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TTT企業培訓師訓練營--人力資源

發布時間:2023-06-14 點擊次數:267 來源:企業內訓

授課專家: [臧文滔] 授課天數: 3?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 一、培訓師基礎(1天)
1、你要了解培訓師訓練課程
- 企業為什么要培訓自有培訓師?
- 個人為什么要學習成為企業培訓師?
- 培訓師訓練是什么 VS 培訓師訓練不是什么
- 培訓師角色職業定位與企業定位
培訓方法:講解、討論、案例分享
2、培訓師的專業形象訓練
3、你作為優秀培訓師的第一項工作:確認培訓需求
- 制作需求調查計劃
- 需求調查方法
- 工具的使用
- 分析、界定與確認及原則
- 與相關各方達成對于需求的一致認識
培訓方法:講解、現場演練、現場輔導、結果分享
課后作業(之后學習環節交流分享)

二、培訓師基本能力與技巧一(1—1.5 天)
進行課程設計和準備
- 規劃教學過程,形成教學計劃
- 設計和準備課程
* 計劃每個教學單位
* 形成你的教案
* 你可以使用的幾種方法
- 教學方法的設計使用計劃
- 教學輔助手段的準備與應用設計
- 自我訓練方法
培訓方法:講解、現場演練、現場輔導、結果分享
課后作業(之后學習環節交流分享)

三、培訓師基本能力與技巧二(1—1.5 天)
進行教學活動
1、基本認知
- 了解并條調控5種影響教學的因素
- 成人學習規律與學員基本類型
- 培訓師現場身份
- 培訓師的專業表達與風格
2、教學過程與控制
- 培訓師基本專業教學方法
- 教學方法選擇 VS 各種教學方法應用注意
- 培訓師有效專業授課技巧
- 教學器材及視覺輔助應用
- 培訓師培訓過程中的常規遭遇問題 VS 處理技巧
培訓方法:講解、角色扮演、游戲模擬、現場輔導、結果分享
課后作業(之后學習環節交流分享)

四、培訓師基本能力與技巧三(0.5 天)
1、考核評價學習成績
- 考核誰?為什么考核?
- 考核計劃和評分系統
- 成績評價與反饋
- 建立考核記錄
2、評估你的課程,提高你的專業性
- 為什么進行評估?VS 評估原則目標引導
- 怎樣做評估?VS 評估什么?VS 評估信息的處理
- 如何改進? 你的改善計劃
3、培訓師與企業培訓評估定位
培訓方法:講解、現場演練、現場輔導、結果分享
課后作業。
老師介紹:臧文滔

著名實戰型管理培訓專家。新動力管理咨詢總顧問,中國冠軍企業講師團特邀講師,中國責任心培訓第一人。MBA,高級經濟師,英國劍橋(CIE)認證優秀國際培訓師導師(CTA)。

  二十余年的多家特大型國有聯合企業集團、中美合資企業、民營企業中、高層管理經驗、企業培訓經驗、企業管理咨詢經驗。具有企業管理者、企業管理顧問、學者的三重身份和視角,對企業管理問題的解決、企業管理者培訓有豐富的經驗積淀和突出的能力,是真正從企業基層到高層管理的實戰派管理咨詢顧問、培訓師。培訓時數超過10000小時。

主講課程:

  1、沒有執行就沒有成功——企業執行力提升之道(1天)
  2、打造企業優秀中層----企業中層經理技能與素質提升訓練營(1-4天)
  3、企業公共關系與危機管理(1天)
  4、正確的目標是成功的一半——企業目標管理實務(1天)
  5、中層經理的企業角色與職業化——角色管理(1天)
  6、管理即溝通——成功溝通(1天)
  7、提高你的生命質量和工作效率——時間管理(1天)
  8、會議效能就是企業效能——讓你的會議更高效(1天)
  9、職場壓力與情緒管理(1天)
  10、企業績效考核難點與破解(1天)
  11、非專業人力資源管理人員的人力資源管理(1-2天)
  12、TTT--企業培訓師訓練營(2-5天)
  13、做一個對公司有價值的人--員工職業化訓練(1-3天)

服務客戶:

  漢高、青島海爾、富士康、中國聯通、中國郵政、中國石化、大唐電信、太平人壽、山大華特、安國特、嬰兒樂集團、正海集團、濱化集團、魯泰紡織、通用汽車、煙臺冰輪、鈞富國際物流等,涵蓋機械制造、石油化工、服裝、食品、電子等行業企業。

客戶評價

  全國大型裝飾材料企業副總:

  我曾經離開MBA課堂來聽臧老師的課。我感覺這才是真正的MBA――解答了困繞我很長時間的疑問。

  世界著名家電企業推廣中心經理:

  通過臧老師的課,我修正了原來許多不正確的想法――我一直以為自己是對的,錯在上級。現在發現,角色不同,立場不同,看法就不同。以后我會找到自己準確的角色定位,我會做得更好。

  大型食品企業總經理助理:

  我們帶著疑問而來,滿載收獲而去。不僅僅是觀念,更重要的是實用,是工具和方法――我們最需要的就是這樣的培訓。

  著名服裝企業人力資源總監:

  我聽過很多名師的課,有的號稱大師。可是最大的問題是,很多課程當場聽起來震動,聽完了想想也激動,過一段時間再想心里還有點波動,可工作中真要使用,卻發現沒辦法行動――因為不知道該怎么動!

  臧老師的課全部從企業管理實踐中總結提煉,特別具有企業情景感。案例信手拈來,講得都是企業的事,有些我們在工作中就遇到過。不用說我們也知道該怎么行動了!

  國有化工企業培訓總監:

  我們與臧老師合作多年,感覺最突出的一點是臧老師是站在企業的立場上看問題,講管理。培訓和輔導結果是企業滿意,老總滿意,參加培訓的人滿意。我們的工作更加好做了。

  傳媒公司老總:

  我們的員工在聽過臧老師的課程之后精神狀貌、工作態度發生了很大變化。說實在的,以前我大會小會講了很多,好像都疲沓了。可是培訓之后,他們寫了很多感想,非常感人。我再講,效果不一樣了,我的員工變了!
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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