企業培訓師教學實務--人力資源

發布時間：2023-06-14 點擊次數：234 來源：企業內訓

授課專家： [李富清] 授課天數： 2?天收費標準：價格面議開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服受訓對象：企業內部專兼職培訓師，企業基層單位的專兼職培訓員，企業各單位、各部門的經理、負責人，企業教育培訓管理人員，企業人力資源管理人員等。
課程目標： 1.認識和了解企業培訓活動的基本狀況；

　　2.學習和掌握培訓教學的方法與技巧；

　　3.認識和掌握成人教育的規律與特點；

　　4.顯著提升內訓師的教學能力與水平。
課程大綱：第一天上午：
第一單元：企業培訓師的導論
1.企業培訓師的定義與定位；
2.企業培訓師的素質要求；
3.企業培訓的定義與定位；
4.職業道德教育在企業培訓中的意義。

第一天下午：
第二單元：企業培訓師“導”的技能
1.企業培訓流程的規范與管理；
2.確定培訓需求的方法與技巧；
3.設計策劃培訓的方法與技巧。

第二天上午：
第三單元：企業培訓師“演”的技能
1.如何改革傳統培訓的教學模式；
2.怎樣提升現代培訓的教學效果；
3.培訓前的教學準備與溝通；
4.課堂語言運用的方法與技巧；
5.課堂游戲使用的方法與技巧；
6.教學中的控場能力與方法。

第二天下午：
第四單元：企業培訓師“編”的技能
1.培訓課程的開發與設計的原則；
2.培訓課程的開發與設計的方法；
3.培訓課程的開發與設計的步驟；
4.培訓教材的開發與編制的方法。

第五單元：企業培訓師自身修煉的20個勝招
1.二天課程的歸納與總結；
2.培訓師修煉的20個勝招；
3.結束語。
老師介紹：李富清

李富清是我國在人力資源開發領域內最具其影響力的講師之一。原系中華職業教育社培訓部部長，國際經理人協會理事，香港國際商學院教授，中國人力資源開發研究會主講教師。

　　李富清對全國職工教育管理干部的培訓與教學工作20年整，曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的高層次培訓研討活動。

　　李富清的重點研究方向是職業教育的管理，尤其是職工教育和職業培訓管理。其講座經常受邀于全國各地、各系統和各有關行業、企業。出版過《中國職工教育百科全書》等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業》等報刊上發表過幾十篇有關職工教育、職業培訓、企業教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。

主講課程：

　　1.《企業培訓工作的組織與管理》（二天）
　　2.《ISO10015培訓管理標準的理解與實施》（二天）
　　3.《如何做一名出色的企業基層培訓員》（二天）
　　4.《企業年度培訓計劃的編制》（一天）
　　5.《培訓需求的分析與評估》（一天）
　　6.《培訓項目的設計與策劃》（一天）
　　7.《培訓項目的實施與運作》（一天）
　　8.《培訓課程的開發與編制》（一天）
　　9.《企業培訓管理者的執行力》（一天）
　　10.《企業內訓師的培訓》（一至三天）

服務客戶：

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課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習