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企業如何優化加班制度--人力資源

發布時間:2023-06-14 點擊次數:187 來源:企業內訓

授課專家: [專家團] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 高層管理者、行政人事管理人員及各職能部門主管等
課程大綱: 1.如何合法安排員工加班?
2.如何申請綜合計算工時制?
3.如何有效運用綜合計算工時制?
4.如何申請不定時工作制?
5.如何有效運用不定時工作制?
6.中高層管理人員加班工作制度設計技巧
7.技術研發人員加班工作制度設計技巧
8.銷售人員加班工作制度設計技巧
9.服務人員加班工作制度設計技巧
10. 如何處理勞動者自愿加班?
11. 如何處理實習學生的加班問題?
12. 如何運用補休降低加班費?
13. 如何設計加班費的基數?
14. 如何確定綜合計算工時和不定時工作制員工的加班費?
15. 用人單位如何約定支付加班工資的標準?
16. 如何支付計件員工的工資和加班費?
17. 員工追索加班費應履行哪些手續?
18. 假期員工隨時待命如何處理?
19. 如何降低企業加班風險?
20. 參會企業問題解答
老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

  專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

  實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

  大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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