中國勞動合同法背景下的解雇與裁員高級培訓班--人力資源

發布時間：2023-06-14 點擊次數：216 來源：企業內訓

授課專家： [專家團] 授課天數： 3?天收費標準：價格面議開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服受訓對象：總經理、副總經理、各部門總監、人力資源經理、其他各部門經理。
課程目標： 1、學習員工解雇規則及技巧
2、學習裁員政策和技巧
3、了解經濟補償金的計算規則
課程大綱：一、解雇員工的法定理由
1、協議解除勞動合同
2、試用期不符合錄用解雇
3、重大違紀解雇
4、重大過錯解雇
5、解雇同時為其他企業效勞的員工
6、解雇被追究刑事責任的員工
7、解雇久病不能工作的員工
8、不勝任解雇
9、客觀情勢變更解雇
b. Workforce Reduction
i. legal causes for workforce reduction
ii. statutory procedure
iii. restrictions
iv. legal responsibility
iv. case for demonstration

二、裁員政策及操作
1、裁員法定條件
2、裁員法定程序
3、法律限制
4、法律責任
5、案例演示
c. Severance pay
i. severance pay while terminating employment contract
ii. severance pay while ending employment contract
iii. calculating severance pay

三、經濟補償金
1、員工解雇時的經濟補償金
2、勞動合同終止時的經濟補償金
3、如何計算經濟補償金
老師介紹：專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。

　　專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

　　實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

　　大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習