新時(shí)期人力資源管理--人力資源

授課專家： [秦月] 授課天數(shù)： 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期： 按需開(kāi)辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程大綱： 一、 思考：人力資源管理課堂上能學(xué)到什么？

二、 闡述人力資源管理概論
1、 人力資源的定義（驚人的現(xiàn)狀調(diào)查！學(xué)者的發(fā)現(xiàn)！）
2、 人才的分類
3、 人力資源理念的演變過(guò)程

三、 人力資源管理的三個(gè)層次分解
1、 基礎(chǔ)層次
人力資源規(guī)劃、工作分析、職位說(shuō)明書
（故事啟迪、案例分析）
2、 操作層次
招聘與配置
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理
績(jī)效考核
薪酬福利管理
勞動(dòng)關(guān)系管理
3、 組織層次
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、企業(yè)文化、管理風(fēng)格
（學(xué)員游戲互動(dòng)、案例分析）

四、 管理的發(fā)展趨勢(shì)
經(jīng)驗(yàn)管理特點(diǎn)
科學(xué)管理特點(diǎn)
人本管理特點(diǎn)
討論：我國(guó)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中應(yīng)該以？管理手段為主

五、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)家與人力資源經(jīng)理
老師介紹：秦月