TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)--人力資源

授課專家： [專家團(tuán)] 授課天數(shù)： 2?天 收費標(biāo)準(zhǔn)： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象： 企業(yè)各部門主管、人力資源部培訓(xùn)專員、內(nèi)部培訓(xùn)講師
課程目標(biāo)： 讓您在培訓(xùn)師的領(lǐng)域里做得更職業(yè)、更專業(yè)、更規(guī)范
讓您領(lǐng)悟TTT的價值，系統(tǒng)吸收TTT理論，找到人生發(fā)展方向；
讓您成就自身的公眾魅力并對自己的職業(yè)生涯有更精確的定位。
課程大綱： 一、TTT 3項職業(yè)理念訓(xùn)練
1、改變組織先改善學(xué)習(xí)
2、成就他人必先提升自我
3、職業(yè)形象傳達(dá)職業(yè)態(tài)度

二、TTT 5大專業(yè)技巧訓(xùn)練　
1、壓力轉(zhuǎn)換技巧
2、風(fēng)格選型技巧
3、語音運(yùn)用技巧
4、眼神運(yùn)用技巧
5、手勢運(yùn)用技巧

三、TTT 4大教法訓(xùn)練
1、課堂講授法
2、現(xiàn)場演示法
3、游戲帶動法
4、案例分析法

四、TTT 教學(xué)互動能力訓(xùn)練
1、四類學(xué)員解析
2、感受型學(xué)員教法
3、反思型學(xué)員教法
4、理論型學(xué)員教法
5、實用型學(xué)員教法

五、TTT 課程設(shè)計能力訓(xùn)練
1、培訓(xùn)課程開發(fā)流程
2、標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
3、導(dǎo)入設(shè)計五種
4、收結(jié)設(shè)計五種
5、主體設(shè)計四種

六、撩開企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)之面紗
1、企業(yè)技術(shù)型培訓(xùn)師的困惑及誤區(qū)
2、解讀技術(shù)培訓(xùn)的難點、重點
3、技術(shù)型培訓(xùn)師如何表達(dá)更有效
4、技術(shù)型培訓(xùn)師如何與學(xué)員互動
5、技術(shù)類培訓(xùn)師如何修煉
老師介紹：專家團(tuán)