研修課程
授課專家：
[宋振杰]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程目標：
1、端正態度——激發員工積極向上、追求第一的信心、熱情和動機；
2、確立原則——闡述最佳績效的工作準則；
3、明確方向——指明最佳績效的工作目標；
4、“授人以漁”——輔導員工掌握取得最佳績效的工作方法；
課程大綱：
第一講 高績效員工的素質模型
動態“T”型知識結構
動態“工”型能力模型
積極的工作態度
正確的價值觀
強烈的成就動機
第二講 高績效員工的工作準則
職業化
專業化
專注
專心
行動
激情
責任
第三講 高績效員工的工作目標
顧客
成本
質量
效率
結果
成長
第四講 尋求最佳績效的方法
PDCA循環工作法
“大石塊”工作法
OEC工作法
1%工作法
重復簡單
細節的力量
問題的預防、發現與解決
創新的途徑和方法
第五講 尋求績效最大化的途徑
共贏思維
合作習慣
分享成果
團隊力量
第六講 永遠不夠好
完美不是錯誤
要做就做第一
對自己狠一點
釘子精神永放光芒
將績效進行到底
老師介紹：宋振杰
注冊高級咨詢師，職業素質培訓師，《消費與市場》、《銷售與管理》、中國管理傳播網等多家財經經管類媒體專欄作家。著有職業素質培訓專著《黃金心態》、《自我管理——經理人九大能力訓練》等。曾任大型國有企業、政府部門和民營企業領導職務，具有豐富的理論功底和實戰經驗。近年來專注于職業素質方面的培訓，相繼開發了《黃金心態》、《黃金方法》、《自我管理》、《團隊領導》等課程。
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
服務客戶：
中國一拖、中國二冶、廣州工商局、深圳錦華食品公司、安徽五星集團等80余家單位和企業，受到歡迎和好評。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
