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如何成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-07-22 點(diǎn)擊次數(shù):257 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [陳方] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程目標(biāo): 1.了解培訓(xùn)師的角色及職業(yè)要求
2.認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),了解培訓(xùn)的基本流程,掌握培訓(xùn)規(guī)律
3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求調(diào)研及分析的方法,提高培訓(xùn)的有效性
4.掌握培訓(xùn)教案編寫的基本方法及構(gòu)成要素
5.提升培訓(xùn)技能,提高對(duì)培訓(xùn)課堂的掌控能力
課程大綱: 第一部分  培訓(xùn)師必須的理論修養(yǎng)

第一講 深刻理解培訓(xùn)的內(nèi)涵
1、 什么叫做培訓(xùn)
2、 培訓(xùn)的價(jià)值
3、 深刻了解你的培訓(xùn)對(duì)象
第二講 正確定位自己的角色
1、 培訓(xùn)師培訓(xùn)什么
2、 培訓(xùn)師的基本素質(zhì)
3、 培訓(xùn)師的三種角色
第三講 具備培訓(xùn)師的五大能力
1、 溝通能力
2、 應(yīng)變力
3、 組織力
4、 觀察力
5、 學(xué)習(xí)力
第四講 成為職業(yè)人
1、 培訓(xùn)師的職業(yè)形象
2、 培訓(xùn)師的專業(yè)知識(shí)與技能
3、 培訓(xùn)師的職業(yè)心態(tài)

第二部分 培訓(xùn)師實(shí)操修煉

第五章 課前技能
1、 培訓(xùn)需求分析
2、 課程開發(fā)
3、 培訓(xùn)師助理的選拔和培訓(xùn)
4、 場(chǎng)地安排和活動(dòng)道具
5、上場(chǎng)之前的狀態(tài)調(diào)節(jié)
第六章 課堂技能
1、 開場(chǎng)的技巧
2、 有效講授的技巧
3、 掌控課堂的技巧
4、 培訓(xùn)內(nèi)容的回顧與總結(jié)
5、 應(yīng)對(duì)偶然問題與突發(fā)場(chǎng)面
第七章 課后技能
1、 培訓(xùn)評(píng)估的層次
2、 培訓(xùn)評(píng)估的方法
3、 培訓(xùn)師的自我評(píng)估
老師介紹:陳方

惠肯企業(yè)經(jīng)營管理網(wǎng)創(chuàng)始人。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。工業(yè)心理學(xué)博士,人力資源研究方向。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

  人力資源 綜合管理 銷售

教育背景:

  工業(yè)心理學(xué)博士,人力資源研究方向。

工作經(jīng)歷:

。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。
  曾先后服務(wù)于正大集團(tuán)、香港思憶集團(tuán)、駿豐集團(tuán),并擔(dān)任人力資源管理高級(jí)管理職位。
  2002年以來,仍然專注于企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域,一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作,主要為企業(yè)提供經(jīng)營管理改善方案,輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理變革和進(jìn)行企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓(xùn)工作。

主講課程:

  1. 非人力資源管理者的人力資源技能培訓(xùn)
  2. 企業(yè)管理者提高工作效益之必須技能訓(xùn)練
  3. 企業(yè)經(jīng)營管理成功的八大戰(zhàn)略思想
  4. 企業(yè)人力資源管理的核心技巧
  5. 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略操作技巧
  6. 企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練
  7. 如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者
  8. 如何有效對(duì)企業(yè)銷售渠道進(jìn)行管理
  9. 如何真正將企業(yè)創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型組織
  10. 王牌銷售人員的十項(xiàng)專業(yè)銷售技巧訓(xùn)練
  11. 現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與案例分析
  12. 優(yōu)秀企業(yè)管理者必須掌握的八種管理技能
  13. 優(yōu)秀人力資源管理者的全面訓(xùn)練方案
  14. 戰(zhàn)略性人力資源管理操作與案例
  15. 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理培訓(xùn)
  16. 卓越的銷售團(tuán)隊(duì)管理技能
  17. 組織如何成功運(yùn)用目標(biāo)管理

服務(wù)客戶:

  1、武漢市鵬程房地產(chǎn)投資有限公司
  2、廣州市靈狐系統(tǒng)工程有限公司
  3、武漢市武鋼儲(chǔ)運(yùn)公司
  4、武漢市某商業(yè)銀行
  5、武漢市洪山電工有限公司
  6、廣東省韶關(guān)電信
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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