員工職業生涯規劃全景實戰培訓課程--人力資源

授課專家： [陳方] 授課天數： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程目標： 1、樹立員工良好的職業心態
2、讓員工具備良好的職業基礎素養
3、使員工掌握基本的職業生涯規劃與管理的基礎知識
4、讓員工充分的感受到企業對于他們的關心，增強員工的企業凝聚力
5、為公司進行員工職業生涯開發與管理體系實施奠定良好的基礎
課程大綱： 第一講　人生發展與職業生涯
1、為什么要關注職業生涯
2、夢想與職業生涯的關系
3、人生發展與職業生涯的關系

第二講　深刻理解職業的內涵
1、職業的形象分類
2、職業的新定義
3、職業認識的誤區
4、定位與角色

第三講　充滿機遇的職業生涯
1、旅游與職業生涯
2、職業生涯的不同時期及其特征
3、職業生涯不同階段的心理特征
4、職業生涯危機及其應對
5、職業生涯四個階段
6、職業生涯成功方向的多樣性

第四講　職業生涯成功秘訣
1、如果職業生涯是一棵樹
2、什么是內、外職業生涯
3、內、外職業生涯的特征及其關系
4、職業生涯的真正關注點
5、職業生涯快速進步的秘訣
6、永遠為自己打工

第五講　確定職業生涯之路
1、市場經濟社會與職業生涯
2、什么叫職業化
3、職業生涯的發展歷程
4、陳方博士的職業生涯之路
5、開始你的職業生涯之路
6、中國特色的職業生涯開發與管理體系

第六講　職業生涯之認識和發現自我
1、職業生涯六件事
2、案例：潛能爆發
3、案例：挑戰極限
4、潛能測評方法
5、潛能測評與職業目標的關系
6、案例：如何做實境模擬測評

第七講　職業生涯規劃基礎
1、人生的五種簡歷及其內涵
2、職業生涯信息庫基礎文件及其關系
3、職業生涯現狀分析的七項內容及其特點
4、職業生涯中一個職位的四個階段
5、工作分析的內容及其內涵
6、職業生涯規劃的個性化

第八講　職業生涯規劃實操技術
1、職業生涯規劃的特點
2、職業生涯規劃的開放性
3、職業生涯規劃的性質
4、職業生涯規劃的內容

第九講　職業生涯之終身學習
1、職業生涯發展從做好本職工作開始
2、傳統教育與終身學習的區別
3、案例：向孩子學習
4、知識分子與文盲
5、企業管理人員教育培訓的關鍵內容
6、企業倫理要求的工作意識

第十講　職業生涯之情緒智力
1、情緒分類
2、正確認識人類情緒
3、情緒智力的內涵
4、職業生涯中快速進步的方法
5、情緒智力之古方
6、案例：情緒智力成功運用

十一講　職業生涯個人實踐
1、機會與能力的關系
2、工作出錯原因分析
3、提高能力六個層次
4、對“工作結果”認識的歷程
5、對“經驗教訓”認識的歷程
6、對“與人分享”認識的歷程
7、享受失敗

第十二講　職業生涯與親子教育
1、職業生涯的根？
2、為什么打孩子？
3、如何培養孩子？
老師介紹：陳方