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企業薪酬管理體系構建方法--人力資源

發布時間:2023-07-22 點擊次數:235 來源:企業內訓

授課專家: [李欣] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 企業薪酬管理體系建設必須完成的工作事項內容;
企業薪酬管理政策必須有的內容;
企業薪酬管理政策制定的思路和方法;
企業不同職類員工薪酬結構界定的思路和方法;
企業員工基礎工資核定管理制度必須有的內容;
企業員工基礎工資核定管理的思路和方法;
企業員工獎勵工資核定管理制度必須有的內容;
企業員工獎勵工資核定管理的思路和方法;
企業員工附加工資核定管理制度必須有的內容;
企業員工附加工資核定管理的思路和方法;
企業員工福利保險享有管理制度必須有的內容;
企業員工福利保險享有管理的思路和方法;
企業員工薪資支付管理制度必須有的內容;
企業員工薪資支付管理的思路和方法;
員工薪酬不同部分與績效考核得分掛鉤的核定辦法;
員工薪酬不同部分的核發支付管理的思路和方法
老師介紹:李欣

1990-2000年,就職于蘭州煉油化工總廠,現為中石油集團蘭州石化總公司,該企業規模為1.5萬人的國有大型重工業企業。從事財務、內部審計工作,歷任其下屬三葉安寧石化廠、三葉企業公司財務、審計負責人,該分公司人員規模5000人,涵蓋石油化工、塑料包裝、建筑等多個行業領域。期間,受公司派遣全程參與公司有關人力資源、生產管理專項咨詢項目,并負責后期的實施工作。
2000-2005,歷任青島支點職業技術學校校長、青島三業電腦科技有限公司財務總監。
2005-至今,一直以個人名義與各管理咨詢公司合作進行管理咨詢、內訓及公開課的合作項目,包括青島夏林投資有限公司、中國醫藥發展研究中心、上海達高管理咨詢公司、尚德培訓機構、北京中標體培認證中心、青島中策創衡企業管理咨詢公司、青島昊科企業管理培訓咨詢公司。

服務過的客戶有:?
青島市青紡醫院全體中層管理人員關于《目標管理中的業績評價》公開課程的培訓。
? 廣東江門市中小型民營企業關于《公司理財》、《企業文化建設》公開課程的培訓。
? 青島首和金海制藥有限公司全體員工關于《職業道德之敬業精神》、《用老板的心態打工》內訓課程的培訓。
? 貴陽華源機構全體管理人員關于《經營計劃與預算制度》、《目標管理中的成本控制》內訓課程的培訓。
? 青島博洋職業技術學院2002年度關于《財務管理》、《財政與金融》、《統計學》、《基礎會計》的課程教學。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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