TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)--人力資源

授課專家： [佟家輝] 授課天數(shù)： 2?天 收費標(biāo)準(zhǔn)： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱： 第一天 基礎(chǔ)篇 （09：00-17：30，中間有午餐與午休）

單元一：培訓(xùn)理念與培訓(xùn)管理
學(xué)員現(xiàn)場表達(dá)技巧訓(xùn)練
急智一分鐘演講
培訓(xùn)導(dǎo)師的等級
培訓(xùn)中的神奇三角
培訓(xùn)的基本概念
培訓(xùn)的定義
培訓(xùn)與教育的區(qū)別
哪些員工需要培訓(xùn)
成人的學(xué)習(xí)過程
學(xué)習(xí)及記憶的方法
課程的設(shè)計技巧
如何制定培訓(xùn)計劃
如何進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查
如何進(jìn)行課程策劃
課程教材的設(shè)計原則
活動設(shè)計及課程安排
如何進(jìn)行課程評估和檢討
四級評估體系的建立
各級課程評估設(shè)計要點

單元二：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備技巧
培訓(xùn)導(dǎo)師的條件及風(fēng)范
培訓(xùn)導(dǎo)師的責(zé)任 /任務(wù)/使命
培訓(xùn)導(dǎo)師的條件
100分的導(dǎo)師
培訓(xùn)導(dǎo)師的性格特質(zhì)
培訓(xùn)導(dǎo)師的風(fēng)格
培訓(xùn)師禮儀禮貌要求
導(dǎo)師的儀容禮貌
男士導(dǎo)師的著裝規(guī)范及技巧
女士導(dǎo)師的著裝規(guī)范及技巧
上臺之前的準(zhǔn)備
培訓(xùn)前的準(zhǔn)備清單
壓力緩解的技巧
教室準(zhǔn)備四式規(guī)范及技巧

第二天 提升篇 （09：00-17：30，中間有午餐與午休）

單元三：精彩課程
引人入勝的開場
開場五件事
有效的開場白
開場語的禁忌
培訓(xùn)導(dǎo)師的陳述技巧
語言性的陳述
非語言性的陳述
培訓(xùn)師點評技巧
學(xué)員現(xiàn)場表達(dá)技巧訓(xùn)練
現(xiàn)場有主題表達(dá)訓(xùn)練
錄像反饋及評述
示范
培訓(xùn)導(dǎo)師的發(fā)問技巧
六種發(fā)問的方式
如何處理問題
培訓(xùn)導(dǎo)師的討論技巧
討論的七訣竅：帶動討論的技巧

單元四：有效培訓(xùn)的百寶箱
在職培訓(xùn)與脫崗培訓(xùn)的技巧
培訓(xùn)的兩種形式
在職培訓(xùn)的技巧與要點
脫崗培訓(xùn)的五種方式
運用各種培訓(xùn)器材
會議白板紙
多媒體投影儀
光學(xué)投影儀
錄像機
攝像機
白板
應(yīng)對各類型的學(xué)員
好爭辯
跑題
頑固分子
個性沖突
過分健談
詢問你的觀點
沉默
發(fā)牢騷
完全錯誤
表達(dá)不清
私下談話
快言快語
漫無邊際
培訓(xùn)師的百寶箱
素材必備
道具必備
破冰之術(shù)
充能之招
開場學(xué)問
余音繞梁
老師介紹：佟家輝