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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理--人力資源
授課專家:
[專家團(tuán)]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程目標(biāo):
理解職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)基礎(chǔ)理論和概念,提高個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理意義的認(rèn)知程度; 專業(yè)精深—— 專家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。 實(shí)力派講師——專家團(tuán)以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動(dòng)方式,把課程演繹得極為生動(dòng)活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風(fēng)范——專家團(tuán)非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財(cái)務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。
掌握個(gè)人職業(yè)生涯的相關(guān)規(guī)劃與設(shè)計(jì)技法,以及針對職業(yè)生涯發(fā)展常見的困惑與問題解析;
理解個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的依托關(guān)系;
課程大綱:
? 開啟思維:人人都想擁有品質(zhì)人生;
? 完整生涯 - 個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展歷程;
? 動(dòng)態(tài)生涯 -- 不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的發(fā)展任務(wù)和管理側(cè)重;
? 哪里是我們的著眼點(diǎn) – 關(guān)于過程與結(jié)果的探討;
? 隧道盡頭的燈 – 職業(yè)生涯發(fā)展,誰的責(zé)任;
? 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢:站在今天的這個(gè)起點(diǎn)上,我未來的路該往哪兒走?
? 種一顆你的職業(yè)生命樹 -- 職業(yè)發(fā)展需要用心經(jīng)營;
? 合適的才是最好的 -- 如何界定你的職業(yè)發(fā)展方向
? 回歸自我 – 基于自我探索和自我認(rèn)知的職業(yè)生涯決策;
? 我要往哪個(gè)方向去 -- 職業(yè)選擇的三個(gè)核心考核緯度
? 職業(yè)自我定位評估
? 適合的才是最好的 -- 個(gè)人職業(yè)定位的“能-愿-合”模型;
? 互動(dòng)與測試區(qū):赫曼的全腦模型、霍蘭德(Holland)人格與興趣類型理論、施恩(Schein) 的職業(yè)錨
? 行業(yè)評估
? 行業(yè)特征
? 行業(yè)發(fā)展前景
? 企業(yè)分析
? 企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展前景
? 企業(yè)的核心文化和價(jià)值觀;
? 企業(yè)的管理氛圍和人才觀;
? 目標(biāo)是職業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力 – 個(gè)人發(fā)展路徑選擇、目標(biāo)設(shè)定及分解;
? 我現(xiàn)在在哪兒 – 我的就業(yè)現(xiàn)狀大盤點(diǎn)
? 我要去哪兒? -- 我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定;
? 我如何去 ? --目標(biāo)分解和路徑設(shè)計(jì)方法;
? 我要怎么做? -- 制定達(dá)成目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃;
? 贏在平臺(tái) – 如何在組織內(nèi)部尋求自身的發(fā)展;
? 找到我的導(dǎo)師;
? 了解我在企業(yè)內(nèi)部可能的職業(yè)發(fā)展通道;
? 創(chuàng)造屬于我的機(jī)會(huì);
? 如何完善你的職業(yè)生涯,提升你的職業(yè)生涯滿意度 - 快樂工作,快樂生活
√ 職業(yè)發(fā)展也需要戰(zhàn)略思考 – 我們需要堅(jiān)持的5個(gè)黃金原則;
√ 如何預(yù)防你的職業(yè)發(fā)展亮起紅燈 – 常見職業(yè)發(fā)展困境分析;
√ 條條大陸通羅馬 -- 職業(yè)成功發(fā)展的多元化標(biāo)準(zhǔn);
√ 我為人人,人人為我 -- 樹立以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀;
√ 案例區(qū):抱怨中悵然失去機(jī)會(huì)的小顧、任小萍女士的職業(yè)發(fā)展歷程;
√ 前提錯(cuò)誤,全盤皆輸 – 構(gòu)建正面、理性的信念系統(tǒng);
√ 提升職業(yè)生涯滿意度和幸福感 – 個(gè)人需要調(diào)整的職業(yè)心態(tài)及誤區(qū);
? 結(jié)束部分 == 人人快樂工作
老師介紹:專家團(tuán)
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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