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打造職場人士的感恩陽光心態(tài)--綜合管理

發(fā)布時間:2023-07-23 點擊次數(shù):120 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [郭敬峰] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象: 全體員工、一線班組長、基層主管、職業(yè)經(jīng)理人等。 課程目標: ? 克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場抱怨。
? 培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和成功信念,使員工對成功的職業(yè)心態(tài)有全新認識。
? 對本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動力。
? 增強正面情緒,處理負面情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題。
? 持續(xù)加倍付出與積極的進取心,將全面提高團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
? 放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。
? 學會自我激勵,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生。
? 良好專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)如何塑造。
? 學會自我激勵10大技巧,收獲成功事業(yè)。
? 幸福職場:ABC情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。
? 培養(yǎng)積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統(tǒng)。
課程大綱: 第一單元:熱身活動,分組團建
1、 全場熱身活動 :《抓小奴》
隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。
2、 團建展示PK:《旗人旗語》
按照參訓學員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼,設計隊旗,討論列出工作困擾問題和培訓期待、并進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和激情,繪制摘星榜PK分數(shù)表。
3、 請安排計分助教2名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。

第二單元:感恩陽光心態(tài)塑造
互動游戲:贊美小游戲
1、心態(tài)決定一切
(1)你干這份工作是什么心態(tài)?
? 混;生存;生活;未來;等等…
? 心智模式對比:打工心態(tài)與老板心態(tài)?
? 你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)?
團體活動:《職業(yè)價值觀大拍賣》
(2)自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為,還是全力以赴?
? 你給我多少錢,我就給你干多少活?
? 如何理解企業(yè)是我們的船?
案例分享:《買土豆的故事》
? 要想獲得發(fā)展空間,主要靠誰?
(3)要先有付出,才能有回報——責權利相一致法則。
實戰(zhàn)訓練:《擊掌吉尼斯》 增強學員自信,敢于挑戰(zhàn)困難
2、心懷感恩陽光心態(tài)
(1)積極心態(tài):
A、改變思維定勢
B、合理情緒ABC理論
案例分析:如何識別改變不合理的認知觀念
C、增強自我信心
? 積極心理學:人生的幸福大廈
? 品格優(yōu)勢與美德
? 積極自我正向暗示
互動:說出你的最佳時刻
(2)付出心態(tài)
? 努力需要付出,成功需要等待
? 你是雇員,但你更是主人
故事:最后的房子——為自己工作
? 領導不在,要干得更好
(3)學習心態(tài)
? 關于成長1個的數(shù)學算式
? 做一個3專的好員工:專業(yè)的態(tài)度/專業(yè)的技巧/專業(yè)知識
? 潮流學習7種方法:隨時學/隨機學/輕松學/快樂學/創(chuàng)新學/廣泛學/空杯學
(4)感恩心態(tài)
A、“感恩”的力量
B、如何培養(yǎng)對公司感恩的心?
C、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 /多講感恩的話 /多做感恩的事
◆ 感恩公司,給了我施展的平臺
◆ 感恩同事,給了我工作的樂趣
◆ 感恩上司, 給了我成長的指導
◆ 感恩老板,給了我就業(yè)的機會
現(xiàn)場演練:寫一份感恩信
3、工作效果,效率和效能區(qū)分
(1)樹立以結果為導向,學會用結果說話
(2)作為一名員工的最大價值如何體現(xiàn)?
(3)遇到問題你是否為自己找借口,推卸責任?還是積極主動地解決問題,承擔責任?
案例分享:馬化騰的責任感

第三單元:職業(yè)素養(yǎng)EQ提升
互動游戲:鳳凰涅槃
1、認識情緒
(1)解讀“七情六欲五毒”
? “考眼力”識別情緒
? 如何情緒覺察
? AB型性格測試及案例分析
(2)情緒對我們的影響
案例分析:“情緒垃圾桶”與“好心情效應”
如何1秒鐘處理消極情緒?分組討論
? 心理測評:你的情緒穩(wěn)定嗎?
2、情緒控制技巧:指標VS治本方法
? 控制他人情緒六步法
? 情緒調適方法:父母狀態(tài)、成人狀態(tài)、兒童狀態(tài)
? 增加正面情緒技巧
3、什么是情商? 分組討論
(1)認知自己的情緒
(2)妥善管理自己的情緒
實戰(zhàn)演練:情緒管理三步法:
? What-我現(xiàn)在有什么情緒
? Why-我為什么會有這種情緒
? How-如何有效的管理情緒
(3)自我激勵
案例分享:如何1秒鐘自我正向激勵?
(4)認知他人的情緒
(5)管理人際關系
4、職業(yè)情商EQ塑造:
(1) 如何識別情緒及自我激勵
心理測試:如何識別客戶情緒狀態(tài)?
(2) 職業(yè)情商塑造
情景模擬:如何做一個高情商的職場精英?
(3) 高職業(yè)情商的表現(xiàn):
? 學會溝通
? 學會微笑
? 學會稱贊別人
? 學會傾聽和說話
? 學會低調做人
? 善于豁達待人

第四單元:奉獻精神與自我激勵
1、職業(yè)人為什么要具備奉獻敬業(yè)精神?
? 職業(yè)人的最高境界
? 一流的企業(yè)由一流的員工組成
? 態(tài)度比能力更重要
? 形成自我品質
案例分享:馬化騰的責任感
2、職業(yè)精神與核心競爭力
(1)你的核心競爭力是什么?
(2)上司喜歡什么樣的下屬?-有責任意識的人
(3)企業(yè)欣賞什么樣的員工?
案例分析:阿里巴巴童文紅
(4)你在社會上的立身之本?
3、你愿意和什么樣的同事相處?
(1)小組匯總:最珍貴的5-10個特征
(2)思考:得到大家認同的是什么?
(3)反思:
? 我是這樣的人嗎?
? 我符合大家描述特征嗎?
? 制定行動計劃:提升自己綜合素養(yǎng),我的行動計劃是?
4、自我激勵技巧
(1)如何設定目標?曼陀羅法(九宮格法)
(2)調動潛能7大法則:
? 體驗法則(實景/模擬/想象)
? 視覺化法則(眼見為實)
? 重復法則(無限次)
? 強勢法則(棒喝法)
? 壓力法則(逼迫法)
? 激勵法則(制度化)
? 最最法則(最愛+最重要)
(3)自我激勵十大技巧
(4)潛意識自我能量提升
? 潛意識的3大特點
? 催眠體驗:漸進式自我放松技術
? 放松減壓:冥想快速身心放松
現(xiàn)場演練:《神奇催眠“架人橋”》

第四單元:現(xiàn)場解疑答惑
老師介紹:郭敬峰


★ 壓力績效管理專家
? 2016 / 2017年度“中國培訓百強名師”
? 美國N.G.H催眠治療師
? 高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
? 國家二級心理咨詢師
? 企業(yè)心靈教練
? 心健康幸福推廣聯(lián)盟 創(chuàng)始人
職業(yè)履歷
高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
擁有國家二級心理咨詢師資質
163誠信品牌認證講師
中國講師網(wǎng)評選2016年度“中國培訓百強名師”
2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國百強講師”榮譽稱號,
有16年豐富的管理咨詢、企業(yè)EAP員工關懷服務經(jīng)驗,獲得美國國際催眠師協(xié)會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協(xié)會授予的“TAH資深催眠師”,被學員譽為“壓力績效管理專家”。
職業(yè)經(jīng)歷從市場營銷、培訓經(jīng)理、運營總監(jiān)到總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人,先后就職于希爾頓酒店、中企動力科技股份、心融集團德瑞姆心理教育機構、影響力教育訓練集團等知名企業(yè),整合酒店、IT電商、企業(yè)管理咨詢、心理學教育培訓等行業(yè)16年的企業(yè)管理EAP項目咨詢經(jīng)驗。專注壓力情緒疏導、高效溝通藝術、催眠式營銷技巧、企業(yè)管理心理學、職業(yè)情商與團隊管理等績效優(yōu)化解決方案,以提高職場人士心理資本和提升工作績效為己任,課程廣受各類企業(yè)及政府機構好評。
郭老師有豐富的企業(yè)EAP員工關懷服務經(jīng)驗,始終致力于企業(yè)員工身心健康服務,塑造企業(yè)人文關懷。課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用,提升團隊幸福感和企業(yè)績效,授課對象包含企業(yè)中高層管理者、基層員工,課程具有極強的實用性,提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王。體驗式培訓注重參與性和互動性、在感悟中學習獲得積極的成長體驗,提升員工心態(tài)績效和行為績效,形成獨特的培訓風格。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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