員工職業化心態訓練——心智樂活--人力資源

李見明先生，管理學學士、經濟學碩士、國際注冊管理咨詢師(CMC)、人才培養“三加工”模式創始人、人力資源管理專家、企業卓越管理專家（卓越績效模式）、一次做對管理體系導入專家、高級管理顧問、首席職業顧問、實戰型職業規劃師、高級培訓師、深圳市市長質量獎評審員（卓越績效模式）、
　　歷任內外資行政人事主管、HR經理、項目經理（產品和業務）、管理顧問、分公司總經理、集團咨詢總監（四個分公司）、
現主要致力于“一次做對”、“和衡管理”、“卓越績效模式”“人力資源管理”、“職業生涯規劃”、“高效團隊建設”、“中層管理技能訓練”、“治理核心員工流失”的研究、實踐、培訓和推廣，并為企業和個人提供管理咨詢項目和培訓服務。

李老師在企業系統管理（卓越績效模式）、人力資源和職業規劃、一次做對領域取得的成績和榮譽：

《金領世界》、《人力資源管理》雜志、《博銳管理在線》、《價值中國網》、《中國改革論壇》、《中國首席企業家網》、《世界經理人》特邀撰稿人；
《羊城晚報》、《嘉人》雜志、《競報—人才周刊》、《新京報》特邀職場點評專家；
　　搜狐教育博客群核心職業顧問，職場快線、；
　　多所大學和企業集團特邀職業規劃講座專家，如西門子、康佳集團等.
　　為多家企業進行過“一次做對”內訓，如：
　　清溢光電、盛博科技、廣東核電、萬向集團、康佳集團、濟南鋼鐵、TCL、比亞迪、金地集團、海洋王、神龍汽車、武漢馬應龍藥業、湖南普照信息材料有限公司、香港地鐵、廣東省質量協會會員企業　……
　　輔導過多家企業導入“一次做對管理咨詢項目”，如:
　　上海富士施樂有限公司、杭州友成機工有限公司、廣州銅材廠公司、深圳市美盈森環保科技股份有限公司、深圳市盛博科技嵌入式計算機有限公司　……

管理咨詢項目

１、管理咨詢系列
　　一次做對之人力資源管理體系導入、一次做對之生產運營管理體系導入、卓越績效模式導入（世界卓越企業的管理標準）、員工職業生涯規劃和員工評級導入

２、創獎輔導系列
深圳各區長質量獎、深圳市長質量獎、廣東省長質量獎、全國質量獎

管理培訓課程:

１、《和衡管理——融中魂西智》
２、《一次做對——提升產品和服務質量及系統執行力的法寶》（學習標桿，特別推薦）
３、《高績效人力資源管理——清溢獲國獎的人力資源管理解密》
４、《員工職業生涯規劃操作實務——治理核心員工流失的葵花寶典》
５、《高績效團隊建設——塑造團隊共同理念和行動》
６、《如何帶領團隊完成任務——金牌團隊管理解密》
７、《中層管理五力訓練——彌補系統短板的特效藥》
８、《讓企業員工職業生涯規劃落地——沒有落地的理念是口號》
９、《選定人生發展方向共創美好前程——獻給高校畢業的應屆生》（新員工內訓）
10、《卓越績效模式——全國質量獎評審標準》（世界卓越企業的管理標準）