研修課程
授課專家:
[田庭峰]
授課天數:
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業總裁、經理、法務部、人力資源部、行政部管理人員、內部律師、工會工作人員及其它相關人員。
課程大綱:
一、勞動合同法與現行勞動法、勞動合同管理制度的主要區別解讀
△ 關于適用范圍
△ 關于企業規章制度的制定
△ 關于訂立書面勞動合同及未及時訂立的法律責任
△ 關于應簽訂無固定期限勞動合同的幾種情形
△ 關于勞動合同必備條款、約定條款和免責條款
△ 關于合同期、試用期
△ 關于服務期、出資培訓與違約金的關系
△ 關于競業限制條款
△ 關于勞動合同無效和部分無效
△ 關于拖欠和克扣工資
△ 關于勞動者可以隨時解除勞動合同
△ 關于經濟性裁員
△ 關于用人單位單方解除勞動合同
△ 關于用人單位解除勞動合同的限制
△ 關于勞動合同解除或終止經濟補償金或賠償
△ 關于單位違法解除勞動合同的法律責任
△ 關于辦理退工手續
△ 關于勞動合同變更的程序
△ 關于基本養老保險
△ 關于集體合同
△ 關于勞務派遣用工
△ 關于非全日制用工
△ 關于單位發包、個人承包用工
二、目前用人單位在勞動人事管理中存在的主要問題及法律風險
三、用人單位應對新勞動合同法的策略與措施
在新的《勞動合同法》下,企業對用工體制、勞動合同條款、規章制度、招聘用工制度、商業秘密保護制度、員工解聘制度、績效評估考核制度等的必要調整和正確應對。
老師介紹:田庭峰
上海市靜安區青年律師聯合會委員、理事。從事律師執業近十年,參與過多次重大項目的法律論證、合同管理、債權債務清償、企業破產等事務,共代理1200余起企業法律糾紛案件。
曾為多家企業進行相關法律事務培訓并獲得學員的一致好評,如:
為上海中大科技發展有限公司講授“核心技術人才的管理”專題課程
為上海知識產權中心有關人員講授“企業知識產權實務”課程
為上海30多家企業的管理人員講授“企業如何防范及控制合同風險”課程
為脫普集團等知名企業中高層管理人員講授“新公司法實務”課程
為江蘇數十家企業的中高層管理人員講授“新《勞動合同法》解讀及企業應對策略”課程
……
培訓過的企業包括:
上海萬科房產有限公司、中國石化中原石油勘探局、脫普日用化學品(中國)有限公司、上海新奧九環車用能源股份有限公司及下屬所有子公司、上海大亞科技有限公司、上海歐曼石油設備有限責任公司、上海華升富士達扶梯有限公司、上海威德紡織品有限公司、常熟鼓風機廠有限公司、赫格納斯(中國)有限公司、無錫愛邦高聚物有限公司、圣戈班(中國)投資有限公司、優必勝(上海)軸承有限公司、鐵姆肯(無錫)軸承有限公司、常熟紡織機械廠有限公司、蘇福馬股份有限公司、肯納飛碩金屬(上海)有限公司、上海中大科技有限公司、上海天鍵電氣有限公司、上海至尊實業有限公司、南京百科凈化工程有限公司、上海東方航空物業有限公司、上海益中亙泰物業管理有限公司……
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