研修課程
授課專家:
[專家團]
授課天數(shù):
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓對象:
公司高層管理者、行政人事管理人員及各職能部門主管等 專業(yè)精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業(yè)學養(yǎng)和多年實務經驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程大綱:
一、辭工、裁員的涵義及其法律形式
二、 有效解聘怠工員工技巧
三、勞動合同解除的幾種方式及其應用技巧和應注意問題
四、勞動合同終止的幾種方式及其應用技巧和應注意問題
五、過失性辭退員工的條件、程序及補償
六、非過失性辭退員工的條件、程序及補償
七、 經濟性裁員的條件、程序及補償
八、企業(yè)勞動爭議基本情況分析及其預防與處理程序
九、企業(yè)辭工、裁員時的違約金、補償金和賠償金有效控制
十、經濟補償金的定義與種類
十一、經濟補償金的幾種使用情況
十二、雇員離職的經濟補償計算原則與方法
十三、離職違約金的種類和違約條款的約定
十四、解除勞動關系管理中常見的賠償問題
十五、互動案例分析及現(xiàn)場答疑
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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