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有效辭工、裁員及合理補償--人力資源

發布時間:2023-07-23 點擊次數:249 來源:企業內訓

授課專家: [專家團] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 公司高層管理者、行政人事管理人員及各職能部門主管等
課程大綱: 一、辭工、裁員的涵義及其法律形式

二、 有效解聘怠工員工技巧

三、勞動合同解除的幾種方式及其應用技巧和應注意問題

四、勞動合同終止的幾種方式及其應用技巧和應注意問題

五、過失性辭退員工的條件、程序及補償

六、非過失性辭退員工的條件、程序及補償

七、 經濟性裁員的條件、程序及補償

八、企業勞動爭議基本情況分析及其預防與處理程序

九、企業辭工、裁員時的違約金、補償金和賠償金有效控制

十、經濟補償金的定義與種類

十一、經濟補償金的幾種使用情況

十二、雇員離職的經濟補償計算原則與方法

十三、離職違約金的種類和違約條款的約定

十四、解除勞動關系管理中常見的賠償問題

十五、互動案例分析及現場答疑
老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

  專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

  實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

  大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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