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工作方法改善--人力資源

發(fā)布時間:2023-07-25 點擊次數(shù):222 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [蔡報民] 授課天數(shù): 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象: ? 制造現(xiàn)場基層干部﹝領(lǐng)班、組長﹞或儲備干部。
? 現(xiàn)場工程師、技術(shù)員或指導員,負責新進人員之指導工作者。
課程大綱: ? 管理者職責與條件
? 前言
? 管理者職責與條件
? 職場問題與原因分析
? 工作崗位的訓練(OJT)
? 學員實際案例演練﹝分組﹞
? 部屬指導計劃表的運用要
? JI技巧的運用與工作崗位訓練﹝OJT﹞的結(jié)合
? 問題與交流
? 工作方法的改善
? 工作方法的改善技巧﹝四階段法﹞
? 現(xiàn)行方法分析
→5W1H、四原則
→新工作方法
→成果整理與提案
? 問題解決的方法與程序
? 3W手法
? 學員實際案例演練
? 問題研討與實務演練
? 學員實際案例成果發(fā)表與檢討
? 如何寫提案報告
老師介紹:蔡報民

蔡老師于臺灣期間,任職企業(yè)實體經(jīng)營多年,經(jīng)歷橫跨豐富的工廠管理實務、制造、采購、生產(chǎn)、生控等范疇。并以工作實務經(jīng)驗從事講師、顧問工作多年,對于制造業(yè)的基層管理技能與中層主管養(yǎng)成管理能力與實體經(jīng)營有深入的研究。除了豐厚的實務經(jīng)驗,并曾接受嚴謹之職業(yè)講師培訓,在理論與實踐工作兩方面,能于課程進行中實行理論與實務交織教學。
蔡老師特別結(jié)合中國文化與人性的特點,以最淺顯易懂的方式,將世界各國最新的管理科學,靈活教導給產(chǎn)線各級人員。蔡老師多年的工廠實際管理的經(jīng)驗,深知企業(yè)各層級人員學習成長之需求,其培訓課程內(nèi)容結(jié)合企業(yè)運作實例,善于運用互動的授課方式,并結(jié)合其多年的經(jīng)驗與案例,普遍受到學員與企業(yè)的的肯定。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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