授課專家： [陳擇華] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 中小企業總經理 人力資源經理 課程目標： 最好不要過年！這是一個中小企業老板的嘆息？ 跨年度中國中小企業的隱憂，中小企業總是懷著忐忑的心情度過新年，不知道來年還能剩下多少人才？為什么人才在年后會流失嚴重，其原因到底是什么？人才跳巢的心理是什么？面對我們到底如何防范和控制人才流失等等？經過多年的跟蹤和研究，本課程將給你操作極強的解決方案！ 課程大綱： 一、跨年度人才流失的根源
? 中小企業跨年度人才流失歷史原因分析
? 中小企業跨年度人才流失個人發展的原因
? 中小企業跨年度人才流失管理問題
二、跨年度流失人才的心理分析
? 跨年度流失人才的職業心理分析
? 跨年度流失人才的個人原因分析
? 跨年度流失人才的徘徊期分析
三、人才流失的防范與控制
? 如何做好年前防范工作
? 年終如何控制忠誠度
? 人力資源的對策與思路
老師介紹：陳擇華

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習