研修課程
授課專家：
[陳擇華]
授課天數：
1?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
受訓對象：
中小企業總經理 人力資源經理
課程目標：
最好不要過年！這是一個中小企業老板的嘆息？ 跨年度中國中小企業的隱憂，中小企業總是懷著忐忑的心情度過新年，不知道來年還能剩下多少人才？為什么人才在年后會流失嚴重，其原因到底是什么？人才跳巢的心理是什么？面對我們到底如何防范和控制人才流失等等？經過多年的跟蹤和研究，本課程將給你操作極強的解決方案！
課程大綱：
一、跨年度人才流失的根源
? 中小企業跨年度人才流失歷史原因分析
? 中小企業跨年度人才流失個人發展的原因
? 中小企業跨年度人才流失管理問題
二、跨年度流失人才的心理分析
? 跨年度流失人才的職業心理分析
? 跨年度流失人才的個人原因分析
? 跨年度流失人才的徘徊期分析
三、人才流失的防范與控制
? 如何做好年前防范工作
? 年終如何控制忠誠度
? 人力資源的對策與思路
老師介紹：陳擇華
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
弱者經濟學和交易成本經濟學領域研究專家，企業生命周期研究專家，高級培訓規劃師，北京大學民營經濟研究院東北區域研究員,、香港管理科學研究院研究員，中國企業管理問題研究院院長，北京大學共建企業商學院研究員。曾任職香港斯徳朗窗業集團首席知識官兼首席運營官、深圳大旗投資咨詢有限公司 CEO兼職利潤咨詢師，原余世維核心講師團成員之一。清大、北京大學等多所大學客座教授。曾參與多個省市地區人才建設的實施指導工作。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
