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基層主管管理技巧--市場(chǎng)營(yíng)銷

發(fā)布時(shí)間:2023-07-24 點(diǎn)擊次數(shù):167 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [薛維舟] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程目標(biāo): 基層主管、新任主管、主任、儲(chǔ)備管理人員 課程大綱: ? 角色和職責(zé)
? 主管的心態(tài)調(diào)整
? 什么是管理
? 管理者的角色
? 主管的工作職責(zé)
? 工作管理 ?
? 如何訂立工作目標(biāo)
? 職務(wù)分配的原則(分工與授權(quán))
? 指令下達(dá)與成果追蹤的方法
? 激勵(lì)直線部屬的原則與方法
? 職業(yè)化主管必備之基礎(chǔ)管理技能
? 建立良好工作關(guān)系 ?
? 認(rèn)識(shí)溝通基本元素
? 人際溝通風(fēng)格
? 障礙工作組織溝通的常見(jiàn)癥狀
? 如何做好三明治的溝通(上對(duì)下,下對(duì)上,平行之間)
? 認(rèn)識(shí)高效率工作團(tuán)隊(duì)之基本要素
? 工作教導(dǎo) ?
? 工作教導(dǎo)成功之基本原則
? 領(lǐng)導(dǎo)者教練技術(shù)
? 教練手段----訓(xùn)練
? 教練手段----輔導(dǎo)(目的、特點(diǎn)、技巧)
? 教練手段----勸導(dǎo)(征象、種類、誘因步驟、處理技巧)
? 教導(dǎo)部屬中有效的溝通
? 對(duì)員工的有效激勵(lì) ?
? 探討激勵(lì)的意義,激勵(lì)的定義
? 了解為什么一個(gè)人會(huì)受到激勵(lì)的原因,個(gè)人聯(lián)系實(shí)際
? 學(xué)習(xí)如何去激勵(lì)一個(gè)人的方法
? 學(xué)員會(huì)學(xué)到兩個(gè)激勵(lì)的理論,以便懂得如何去建立及培養(yǎng)及發(fā)展現(xiàn)有之下屬人員
? 總結(jié)和結(jié)束
老師介紹:薛維舟

薛老師先后在國(guó)內(nèi)和跨國(guó)公司任營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷副總、總經(jīng)理。曾赴香港、新加坡等地接受培訓(xùn)。作為實(shí)戰(zhàn)管理和營(yíng)銷專家,曾為大量企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理、營(yíng)銷運(yùn)作及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師方面的培訓(xùn);由于長(zhǎng)期從事第一線的企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)及高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的教學(xué)工作,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底,尤其擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行管理實(shí)戰(zhàn)方面和市場(chǎng)營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
薛老師的教學(xué)特色為結(jié)合深厚、扎實(shí)的理論功底及非常實(shí)用的操作技能,并運(yùn)用風(fēng)趣、幽默的教學(xué)風(fēng)格及純熟、互動(dòng)的授課技巧,獲得受訓(xùn)企業(yè)高度評(píng)價(jià)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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