授課專家： [譚新苗導師—心靈源動力企業文化靈魂建設專家] 授課天數： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 企業中高層 課程目標： 1、 提升企業生產效率和企業利潤。

2、 建立企業拓展基礎，幫助企業面對急速變化的

商業環境帶來的挑戰。

3、 吸納優秀人才，減少職員流失。

4、 改善溝通方式，提升溝通效率。

5、 發現和發掘職員個人的獨特才能。

6、 打造團隊的凝聚力，培養互助合作精神。

7、 讓企業員工真正負責任，建立感恩文化。
課程大綱： 是一門通過改善被教練者的心智模式，來發揮其潛能和提升效率的管理技術，向內挖掘潛能，向外發現可能性，另被教練者有效地達到目標。

教練只是通過一套教練技巧帶你去看自己的思維模式、行為模式、以及它們在什么地方限制了你取得成果。教練并不會教你具體解決問題的方法，更不會代替你去完成工作。
1、 理清目標。先要清楚你做事的真正目的，否則你的行為不會是最有效的，甚至是南轅北轍。比如你要去北京，但如果你不清楚目標的話，你很可能買去上海的機票，就算去了上海再轉去北京，已經大大的浪費了時間、金錢和精力。因此教練的指南針的作用可以讓你最有效地實現目標。

2、 反映真相。就是令你知道你目前的狀態和位置。這是教練的鏡子作用。鏡子是不會教你穿衣打扮的，但你會讓你看到你現在打扮成什么樣子，是不是你想要的樣子。比如你想去北京，但你不知道你現在的位置，你在深圳，卻以為自己在廣州，那么你不會乘坐深圳到北京的班機，也永遠搭不上廣州到北京的班機。

3、 遷善心態。一個人有什么樣的心態就會帶來什么樣的行為。教練與顧問等管理方式最大的不同在于，教練針對你的心態，而不會教你具體的方法。發生了什么事情并不重要，重要的是你面對它的態度，教練就像催化劑一樣令被教練者以遷善的心態去實現目標。

4、 目標行動。當你在鏡子中看到自己的打扮和想要的不同時，你自然會作出相應的調整。而且教練會要求你訂出切實可行的計劃，并讓你看到你的潛能以及新的可能性，挑戰你做得更好。

老師介紹：譚新苗導師—心靈源動力企業文化靈魂建設專家