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銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練--市場營銷

發(fā)布時(shí)間:2023-08-14 點(diǎn)擊次數(shù):271 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [王越] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、銷售培訓(xùn)專員
課程大綱: 【 課程大綱 】

第一章 與客戶交往的九項(xiàng)原則
第一項(xiàng)原則 以客戶為中心
一、多考慮我能為客戶帶來什么
1. 案例:銷售就是幫助客戶買產(chǎn)品;
2. 案例:銷售就是把客戶的事當(dāng)作自己的事;
3. 案例:銷售就是把自己的事不當(dāng)回事;
4. 案例:隨時(shí)想著能為客戶提供哪些服務(wù)
二、少講你知道的,多問客戶了解的;
三、多強(qiáng)調(diào)滿足客戶需求的程度;
四、多一點(diǎn)認(rèn)同,少一點(diǎn)辯駁;
五、說別人喜歡聽的,聽別人喜歡說的;

第二項(xiàng)原則 不要滿足頭腦中假想的客戶
1、不要對(duì)客戶產(chǎn)生偏見
2、客戶有時(shí)候并不是你想象中的那個(gè)態(tài)度
l 銷售人員要有“要性”和“血性”
3、沒談之前的設(shè)想是無意義的;
l 客戶的想法是你談出來的
l 做銷售工作要先“開槍”后“瞄準(zhǔn)”
4、客戶提出的,不一定是他所在意的
5、跟你簽單的都是你喜歡的人

第三項(xiàng)原則 不要“傷害”,同樣不要輕易地被“傷害”
1、客戶不喜歡“傷害”自己的人,同樣不喜歡被自己“傷害”過的人
2、常用做到不被客戶輕易“傷害”的6個(gè)方法
第四項(xiàng)原則 態(tài)度不能完全決定行為,但改變行為可以影響態(tài)度
1、客戶有興趣就一定會(huì)購買嗎?客戶沒有意向就一定不會(huì)買嗎?
2、我們都喜歡為自己的行為找一個(gè)理由
3、如何通過改變客戶的行為導(dǎo)致改變他的想法?
第五項(xiàng)原則 客戶的態(tài)度是銷售人員引導(dǎo)的
1、你看到客戶的態(tài)度僅僅是我們自己所認(rèn)為的
2、不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的行為
3、多考慮客戶外在因素的影響,少考慮內(nèi)在因素的影響
4、不要?jiǎng)硬粍?dòng)說公司、產(chǎn)品、品牌、服務(wù)和自己不行
第六項(xiàng)原則 不要主觀臆測,以已推人
1、自信過度就等于自負(fù),多向優(yōu)秀的銷售人員學(xué)習(xí)
2、客戶拒絕你,不代表同樣會(huì)拒絕其他人
3、銷售工作太容易短暫的成功了,隨時(shí)保持空杯的心態(tài)
4、不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫”;不做朝三暮四的“聰明人”
第七項(xiàng)原則 要有專家的知識(shí),不要有專家的姿態(tài)
1、強(qiáng)勢是體現(xiàn)在公司而不是銷售人員本人
2、客戶只有大小之分,沒有貴賤之分
3、讓客戶變得偉大,人低為王,地低為海
4、擺正自己的位置,怎么說,客戶都聽得舒服
第八項(xiàng)原則 銷售的線路不一定是直線
1、 客戶在不同人面前表現(xiàn)出不同的性格特征
2、 學(xué)會(huì)找客戶周圍的人,學(xué)會(huì)換人跟進(jìn)
第九項(xiàng)原則 不要傳播任何的負(fù)面的信息
l 客戶不喜歡負(fù)面的信息而連帶不喜歡帶來負(fù)面信息的人
真實(shí)案例分析:結(jié)合九項(xiàng)原則進(jìn)行分析她犯了哪些錯(cuò)誤
第二章 銷售溝通中的影響因素
第一節(jié) 銷售人員自身的影響因素
1. 第一項(xiàng)因素:銷售人員形象與舉止
2. 第二項(xiàng)因素:是否具備相似的背景
3. 第三項(xiàng)因素:是否具備相同的認(rèn)識(shí)
4. 第四項(xiàng)因素:是否具備相同的性格特征
5. 第五項(xiàng)因素:銷售人員是否喜歡自己
6. 第六項(xiàng)因素:是否對(duì)銷售人員熟悉
7. 第七項(xiàng)因素:銷售人員是否具備親和力
8. 第八項(xiàng)因素:銷售人員是否值得信賴
第二節(jié) 表達(dá)信息以及表達(dá)方式的影響因素
1. 何時(shí)偏重于邏輯性的理性說服?
2. 何時(shí)偏重于情感說服?
3. 何時(shí)介紹自己產(chǎn)品的缺點(diǎn)?何時(shí)不能?
4. 何時(shí)介紹競爭對(duì)手的公司?何時(shí)不能?
5. 先發(fā)言與后發(fā)言,誰更有優(yōu)勢?
6. 客戶告訴你很多關(guān)于競爭對(duì)手的優(yōu)勢時(shí),你會(huì)如何處理?
第三節(jié) 客戶自身有哪些影響因素
時(shí)間、能力、精力、興趣、文化水平、不同的職位等的影響因素

第三章 如何向客戶提問?問一定要問到對(duì)方愿意回答
第一、為什么要“問”?為什么要學(xué)習(xí)提問
1.死了都要問,寧可問死,也不憋死!
2.提出的問題一定是提前設(shè)計(jì)好的
3.客戶的回答一定是自己可控制的
第二、如何設(shè)計(jì)銷售不同階段的提問內(nèi)容?
1、與客戶溝通時(shí)應(yīng)該提出哪5類問題?
2、客戶提出異議時(shí),需要提哪4個(gè)問題?
3、當(dāng)客戶告訴你已經(jīng)有合作的供應(yīng)商時(shí)要提哪5個(gè)問題?
4、客戶拒絕購買時(shí)需要提哪3個(gè)問題?
5、合同成交之后應(yīng)該提哪4個(gè)問題?
第三、向客戶提問的6個(gè)要求
第四章 如何判斷客戶真實(shí)想法—有效傾聽
“聽”要聽到別人愿意說
第一步、停止動(dòng)作,停止6個(gè)不良的心態(tài)和行為
第二步、仔細(xì)觀察,觀察客戶要表達(dá)真實(shí)意思
第三步、充分鼓勵(lì),鼓勵(lì)客戶表達(dá)的6個(gè)要求
第四步、安全通過,確定客戶真實(shí)意思

第五章、如何處理議價(jià)問題
我們需要利潤,不需要訂單
一、如何給客戶報(bào)價(jià)
1. 如何處理客戶與銷售人員初次接觸時(shí)詢價(jià)?
2. 正式報(bào)價(jià)前需要確認(rèn)哪4個(gè)問題?
3. 報(bào)價(jià)時(shí)需要注意的6項(xiàng)原則
4. 什么時(shí)候報(bào)實(shí)價(jià)?什么時(shí)候報(bào)虛價(jià)?
二、如何處理客戶的還價(jià)
1、當(dāng)客戶還的價(jià)格是你可以接受時(shí)你會(huì)如何處理?
2、當(dāng)客戶還的價(jià)格是你沒辦法接受時(shí),你會(huì)如何處理?
3、 什么時(shí)候可以降價(jià),什么時(shí)候不能?
4、降價(jià)時(shí)需遵守的6項(xiàng)基本原則
5、如何應(yīng)對(duì)客戶的連續(xù)問價(jià)?
6、如何應(yīng)對(duì)客戶一味地壓價(jià)?

老師介紹:王越

中國銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人;
l 銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師;
l 曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;
l 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理
l 清大.中山大學(xué).南京大學(xué)EMBA特邀培訓(xùn)講師;
2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵(lì)與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客戶,半軍事化的銷售職業(yè)生涯,高強(qiáng)度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的客戶收集、銷售談判、客戶跟進(jìn)、客戶服務(wù)、自我激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn),在公司曾獲“悍將杯”榜眼.
課程形式: 王越老師的課,就好像“幸運(yùn)52”節(jié)目那樣,既有搶答,又有辯論;既關(guān)注個(gè)人表現(xiàn),又重視團(tuán)隊(duì)合作,把培訓(xùn)現(xiàn)場當(dāng)成銷售現(xiàn)場,加上老師精彩的點(diǎn)評(píng),兩天的內(nèi)容讓我們非常充實(shí)、很興奮,記憶也特別深刻

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