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《團隊執行力》--團隊建設

發布時間:2023-08-15 點擊次數:168 來源:企業內訓

授課專家: [邱柏森] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 《團隊執行力》
課程目標:
1、理解正確的執行定義、掌握執行力的本質特征
2、熟悉執行的四大核心要素
3、有效規避執行過程中的誤區
4、掌握提高員工執行能力的工具和途徑
5、利用四種武器來修煉執行力
6、掌握將個人執行力轉化為組織執行力的黃金武器

課程時間:6小時(1天)
課程特點:
? 激情演講式體驗型培訓,本課程通過生動的案例、經典的故事,寓教于樂,快樂學習,互動體驗,課堂氣氛非常活躍;
? 案例式分享,實景式模擬,讓學員現場學會實戰技能,整體素質全面提升;
? 通過生動的案例學習,提升學員在業務,管理的實效方法,實戰、實用、實效。
課程大綱:
第一章 打造執行力
一、執行力為什么是企業成敗的關鍵
1、企業的核心競爭力是什么?
2、什么是執行、執行力?
3、執行力為什么重要?
4、執行力對企業戰略和組織的影響
二、執行中存在的主要問題
1、目標分散癥
2、角色不明癥
3、本末倒置癥
4、適可而止癥
三、執行力的核心要素
1、心態要素
2、工具要素
3、角色要素
4、流程要素
四、扮演正確的執行角色
1、執行角色圖
2、如何扮演執行中的最高執行者
a、角色要求1:設定執行目標
b、角色要求2:構建核心團隊
c、角色要求3:權威授權
d、角色要求4:注重跟蹤追究
3、如何扮演執行中的中層執行者
a、角色要求1:強烈的責任感
b、角色要求2:內部教練
c、角色要求3:績效至上
d、角色要求4:培育問題解決能力
4、如何扮演執行過程中的一線執行人
a、角色要求1:棄疑意識
b、角色要求2:流程意識
c、角色要求3:細節意識
d、角色要求4:主動意識
五、形成科學的執行流程
1、流程1:工作準備流程
2、流程2:執行過程流程
3、流程3:執行反饋流程
4、抓好執行流程中的9大關鍵點
六、建立高效執行的保障體系
1、保障體系1:執行督導制度
2、保障體系2:執行文化建設

老師介紹:邱柏森

邱柏森先生介紹
國家職業經理人中心特聘顧問
清華領導力中心特聘顧問
中小企業聯合會特聘講師
團隊績效提升專業教練
北京華奕天啟管理咨詢總裁
優秀的個人和職業發展培訓師
多家培訓顧問公司/特聘講師/咨詢顧問
邱老師是國內優秀培訓講師、團隊績效提升專業教練,善于在系統理論和實戰經驗中尋找最佳支點的教練。專注于商業模式創新、年度經營計劃制定、標桿思維與創新及中層管理。是一位優秀的實戰派培訓師、全國多家培訓機構簽約講師、企業戰略咨詢師;受邀為不同類型的企業、知名學府做過多次大型演講及授課。受邀為不同類型的企業作過多次教練輔導。輔導過多家品牌公司,培訓現場有效促進人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。中層領導力訓練專家, 具有豐富的成人訓練經歷,幫助企業員工與管理者實現快速的提升成長。在對企業的咨詢、培訓與輔導當中,邱老師能很好把學員的自我成長需求和職業發展要求做有效結合,最大程度調動學員學習的主動性和積極性,改變以往單一、單次的培訓模式,把培訓與企業創新、企業持續發展聯系起來,使培訓能更符合企業的戰略發展,真正成為“企業第一生產力”。致力于為企業建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
職業經歷:
曾在博恩科技中微科技鈺煜網絡集團華旗資訊集團(愛國者)等企業歷任大客戶經理,銷售經理,銷售總監,事業部總經理,培訓經理,培訓總監等職務打造了大量銷售精英以及中層管理人員;后又進入美國赫利克斯咨詢公司擔任企業成長輔導教練, 為多家品牌公司提供成長輔導訓練。
曾經服務過的客戶:
北京東方信聯科技有限公司、中微科技、中企動力、莊園乳業、哈藥集團、華鐵傳媒、民生銀行、康比特體育科技、華商網、中國心血管網、英思杰營銷中心、中國圖書進出口總公司、中國移動、河北電力、安控科技、尼桑汽車4S店、中國地區開發促進會、金鴻地產、蓮花味精股份公司、甘肅萬維信息技術有限公司、一汽集團青島汽車、遠洋地產、我愛我家、新科海集團、天津富康農業開發、鑫隆公司、蒙牛澳亞牧場、銀漢傳播、北京凱奧華科技、深圳龍浩鞋業、博雅廣告、波森人才顧問有限公司、北京銀行、 北京農村商業銀行、蘭州銀行、民生銀行西安分行 、重慶分行 、成都分行、昆明分行、 南京分行 、廣州分行 、杭州分行、濟南分行、中國銀行甘肅分行
專長課程:
《標桿思維與商業模式創新》《年度經營計劃制定》《培訓體系建立》<<員工職業化素質訓練>>、《專業銷售技巧》、《以客戶為中心的銷售循環》、《MTP中層管理才能提升》、《中層領導力》、<<中層管理技能提升>>、《團隊執行力打造》、《情景領導》、《卓越的管理團隊》、〈目標管理〉、《卓越溝通技巧》、《高效團隊建設》、〈商務談判〉、〈中層經理的人資管理〉、《性格與團隊溝通》
授課特點:
授課特點和風格:有良好的知識結構,講課富有激情,語言簡練、風趣、幽默,有很強的感染力,能夠有效的調動學員的積極性,課堂氣氛非常活躍。講課深入淺出,能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。寓教于樂,課堂氣氛活躍;體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學。案例生動、操作性強;強調訓練,實戰性強;個性輔導,實效性強;精心設計的課程系統、簡單、有效、做得到。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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