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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 人員管理不再難--九型人格讓企業(yè)管理如虎添翼--人力資源
授課專家：
[孫越]
授課天數(shù)：
1?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象：
有志于提升人本主義管理水平的領(lǐng)導(dǎo)者
課程目標(biāo)：
1、 通過導(dǎo)師引導(dǎo)，讓學(xué)員了解九型人格的本質(zhì)，洞悉每個型號的特點，并且找到自己的型號，開始向內(nèi)覺察自己； 綜合評述Executive Summary：
2、 通過訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)員運(yùn)用學(xué)到的研判技巧，開始研判下屬的型號；
3、 通過課程學(xué)習(xí)，開始理解下屬的行為，了解其潛在的型號沖突和提升方向，對不同型號的下屬采取針對性的激勵和時間管理的方式，從而提高工作效率，不花錢而留住人。
課程大綱：
? 針對的問題：
在管理工作中遇到的種種困難，究竟是我的問題，還是下屬的問題？
我怎樣才能使我的決策容易被同事和下屬認(rèn)同并順利實施？
作為上司，我很關(guān)愛自己的下屬，可是為什么他們卻不領(lǐng)情？
? 我的優(yōu)秀員工總是流動性很大，他們到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他們呢?
? 我怎么為下屬分配工作呢，怎樣才能做到最省心？?
老師介紹：孫越
專業(yè)資質(zhì)Specialty：
課程形式：
行動學(xué)習(xí)、專題講座、案例分析、深度會談、互動式提問、視頻回放、團(tuán)隊討論、自我分享、心理評測、管理游戲、管理故事
? 國際九型與領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師（師從國際九型人格商業(yè)應(yīng)用大師Peter O"Hanrahan）、日本臼井靈氣（REIKI）治療師、企業(yè)家教練
? 法國里昂商學(xué)院、美國華盛頓理工大學(xué)、美聯(lián)大學(xué)客座教授
? 美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家
? 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓(xùn)師
? 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設(shè)計師兼高級培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
? 世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)人力資源負(fù)責(zé)人
? 孫越老師擁有15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，10年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗；擔(dān)任過世界500強(qiáng)和中國500強(qiáng)的高管職位，最多時管理過全球13萬人，先后涉及快速消費(fèi)品、培訓(xùn)咨詢、制藥、紡織、外貿(mào)、金融保險等多個行業(yè)；經(jīng)歷過外資、民營、股份制、上市公司4種企業(yè)形式，對中國企業(yè)有著深刻理解。
? 孫越老師將Helen Palmer及Don Richard Riso兩大九型人格學(xué)派兼收并蓄，并與管理學(xué)、行為科學(xué)、500強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型有機(jī)結(jié)合，研發(fā)了適合中國國情的九型與領(lǐng)導(dǎo)力系列課程。他通過行動學(xué)習(xí)、專題講座、深度會談、互動式提問、團(tuán)隊討論、自我分享、心理評測、管理游戲、管理故事等多種培訓(xùn)手段，深入淺出地讓學(xué)員體驗九型人格的商業(yè)應(yīng)用之美；培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，互動性強(qiáng)、實操性強(qiáng)，對培訓(xùn)學(xué)員的洞察、點評深刻。他中英文流利，能說法語。
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