研修課程
授課專家：
[孫越]
授課天數：
1?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
受訓對象：
有志于提高招聘精度、提升招聘效率的HR和管理者
課程目標：
1、 通過導師引導，讓學員洞悉自身及用人部門的管理模式、工作模式、優勢、盲點及提升方向； 綜合評述Executive Summary：
2、 通過九型人格量表、九型人格面試等現場訓練，幫助學員了解型職匹配的方法，洞察應聘者的真實應聘動機，以及對公司和崗位的真實態度， 預測應聘者的潛在流失率，實現人才優勢與崗位需求的完美結合，降低非期望性離職率。
3、了解潛在的型號沖突和提升方向，及其對團隊搭配的影響。
課程大綱：
? 針對的問題：
為什么我覺得合適的人，用人部門卻總是不滿意？
為什么HR、用人部門、老總層層面試，卻還是只有通過試用期考核來確認應聘者的績效？
為什么有些員工就是不熱愛本職工作，在本職崗位上無法正常發揮呢？
現在面試寶典滿天飛，我如何保證面試的準確性？
我應該如何考慮核心團隊的匹配問題？
有什么方法可以預測應聘者的潛在流失率嗎？
有辦法不增加薪酬預算，卻能保留優秀員工的方法嗎？
老師介紹：孫越
專業資質Specialty：
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
? 國際九型與領導力導師（師從國際九型人格商業應用大師Peter O"Hanrahan）、日本臼井靈氣（REIKI）治療師、企業家教練
? 法國里昂商學院、美國華盛頓理工大學、美聯大學客座教授
? 美國認證協會（ACI）注冊人力資源管理專家
? 英國倫敦城市行業協會（C&G）國際培訓師
? 美國人力資源管理協會PHR-SPHR項目設計師兼高級培訓師--全球最具挑戰性的HR項目
? 世界500強、中國500強人力資源負責人
? 孫越老師擁有15年企業管理實戰經驗，10年培訓咨詢經驗；擔任過世界500強和中國500強的高管職位，最多時管理過全球13萬人，先后涉及快速消費品、培訓咨詢、制藥、紡織、外貿、金融保險等多個行業；經歷過外資、民營、股份制、上市公司4種企業形式，對中國企業有著深刻理解。
? 孫越老師將Helen Palmer及Don Richard Riso兩大九型人格學派兼收并蓄，并與管理學、行為科學、500強企業的領導力素質模型有機結合，研發了適合中國國情的九型與領導力系列課程。他通過行動學習、專題講座、深度會談、互動式提問、團隊討論、自我分享、心理評測、管理游戲、管理故事等多種培訓手段，深入淺出地讓學員體驗九型人格的商業應用之美；培訓風格風趣幽默，互動性強、實操性強，對培訓學員的洞察、點評深刻。他中英文流利，能說法語。
行動學習、專題講座、案例分析、深度會談、互動式提問、視頻回放、團隊討論、自我分享、心理評測、管理游戲、管理故事
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
