研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[賈洪杰老師]
授課天數(shù):
2?天
收費標(biāo)準(zhǔn):
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象:
企業(yè)總經(jīng)理及高管人員、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它儲備管理人員
課程目標(biāo):
理清清個人目標(biāo)(想去哪里),構(gòu)建企業(yè)愿景
清晰的區(qū)分事實與演繹的本質(zhì),運用到實際工作中
提升企業(yè)業(yè)績、企業(yè)利潤和改善效益
提升有效溝通能力,建立基于績效的團(tuán)隊關(guān)系
課程大綱:
第一章 管理溝通的基本原理
常規(guī)溝通原理
自我溝通原理
教練式溝通原理
第二章 教練式溝通基本能力訓(xùn)練
1. 聆聽
2. 發(fā)問
3. 區(qū)分
4. 回應(yīng)
第三章 宏觀教練關(guān)系建立技巧
1、建立輔導(dǎo)支持的關(guān)系
2、提升當(dāng)事人內(nèi)心期望
3、擴(kuò)展當(dāng)事人視角
4、支持當(dāng)事人達(dá)成目標(biāo)
5、協(xié)助當(dāng)事人突破框框
第四章 教練式溝通模式
A--B模式
成果導(dǎo)向模式
管理溝通高級能力訓(xùn)練
第五章 教練式溝通工具
1、企業(yè)動力對話系統(tǒng)
2、說服與探求的平衡
第六章 教練式對話現(xiàn)場演練
老師介紹:賈洪杰老師
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