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如何做戰(zhàn)略選擇——企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的秘訣--高層管理

發(fā)布時間:2023-08-23 點擊次數(shù):206 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [唐東方] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 本課程適用于企業(yè)家、企業(yè)中高層管理者和企業(yè)規(guī)劃專業(yè)人員。 課程目標: 本課程通過戰(zhàn)略選擇的理論、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面認識戰(zhàn)略選擇基本框架,掌握戰(zhàn)略選擇的理論、方法與技巧,學(xué)會思考、規(guī)劃和構(gòu)建企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展點和發(fā)展能力,提升企業(yè)解決整體發(fā)展問題的能力,促進企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。 課程大綱: 【課程收益】
本課程通過戰(zhàn)略選擇的理論、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面認識戰(zhàn)略選擇基本框架,掌握戰(zhàn)略選擇的理論、方法與技巧,學(xué)會思考、規(guī)劃和構(gòu)建企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展點和發(fā)展能力,提升企業(yè)解決整體發(fā)展問題的能力,促進企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
【課程背景】
大多數(shù)企業(yè)面臨發(fā)展方向的困惑,主要表現(xiàn)以下問題:
☆企業(yè)發(fā)展缺乏方向感,沒有長遠發(fā)展方向;
☆企業(yè)欠缺戰(zhàn)略目標,經(jīng)營管理行為隨意性強;
☆企業(yè)沒有明確的戰(zhàn)略增長點,欠缺支撐企業(yè)進一步發(fā)展的動力;
☆企業(yè)在產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、客戶和產(chǎn)品發(fā)展上盲目,沒有明確的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略、客戶戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略;
☆企業(yè)欠缺發(fā)展能力,沒有相應(yīng)的職能戰(zhàn)略來構(gòu)建核心競爭力;
……
針對中國企業(yè)當前環(huán)境下的特殊需求,唐老師擬通過成功企業(yè)戰(zhàn)略選擇方法及案例的介紹,幫助企業(yè)重點解決指明企業(yè)發(fā)展方面、明確發(fā)展目標、找到發(fā)展點、提升發(fā)展能力等問題,解決企業(yè)發(fā)展方面的困惑。

【課程大綱】
第一部分 戰(zhàn)略框架
一、歷代戰(zhàn)略學(xué)家對戰(zhàn)略的認識
二、東方戰(zhàn)略框架
三、東方戰(zhàn)略框架的構(gòu)成
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】

第二部分 愿景
一、愿景是什么?
二、愿景、使命與核心價值觀
三、如何創(chuàng)建企業(yè)愿景?
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】

第三部分 戰(zhàn)略目標
一、戰(zhàn)略目標是什么?
二、戰(zhàn)略目標包含哪些內(nèi)容?
三、戰(zhàn)略目標類型:發(fā)展型、維持型和收縮型
四、戰(zhàn)略目標選擇:發(fā)展、維持還是收縮?
五、戰(zhàn)略目標的要求
六、戰(zhàn)略目標制定步驟
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】

第四部分 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略——產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略
一、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略是什么?
二、產(chǎn)業(yè)選擇戰(zhàn)略:如何選擇產(chǎn)業(yè)?
(一)產(chǎn)業(yè)不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略選擇
(二)多元產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇
三、產(chǎn)業(yè)組合戰(zhàn)略:如何選擇產(chǎn)業(yè)組合?
(一)近、中、遠期三層次組合戰(zhàn)略
(二)產(chǎn)業(yè)互動組合戰(zhàn)略
四、產(chǎn)業(yè)擴張戰(zhàn)略:如何進行產(chǎn)業(yè)擴張?
五、產(chǎn)業(yè)競爭戰(zhàn)略:如何在產(chǎn)業(yè)競爭?
(一)如何在產(chǎn)業(yè)內(nèi)實現(xiàn)有效競爭?
(二)產(chǎn)業(yè)不同發(fā)展階段的競爭戰(zhàn)略
六、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】

第五部分 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略——區(qū)域戰(zhàn)略
一、區(qū)域戰(zhàn)略是什么?
二、區(qū)域選擇戰(zhàn)略:如何選擇發(fā)展區(qū)域?
(一)區(qū)域選擇矩陣
(二)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移
三、區(qū)域擴張戰(zhàn)略:如何進行區(qū)域擴張?
(一)機會型擴張戰(zhàn)略
(二)滲透型擴張戰(zhàn)略
(三)聚集型擴張戰(zhàn)略
(四)其它型擴張戰(zhàn)略
四、區(qū)域競爭戰(zhàn)略:如何進行區(qū)域競爭?
(一)多點競爭戰(zhàn)略
(二)區(qū)域相對壟斷戰(zhàn)略
【情景案例5-1】
【情景案例5-2】
【情景案例5-3】
【情景案例5-4】
【情景案例5-5】

第六部分 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略——客戶戰(zhàn)略
第一節(jié) 客戶戰(zhàn)略
一、客戶戰(zhàn)略是什么?
二、客戶選擇戰(zhàn)略:如何選擇客戶?
(一)STP戰(zhàn)略
(二)客戶金字塔模型
三、客戶組合戰(zhàn)略:如何選擇客戶組合?
四、客戶競爭戰(zhàn)略:如何在競爭中爭取客戶?
(一)4Cs營銷理論
(二)客戶感知價值
(三)市場勢能論
【情景案例6-1】
【情景案例6-2】
【情景案例6-3】
【情景案例6-4】
【情景案例6-5】
【情景案例6-6】

第七部分 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略——產(chǎn)品戰(zhàn)略
第一節(jié) 產(chǎn)品戰(zhàn)略
一、產(chǎn)品戰(zhàn)略是什么?
二、產(chǎn)品選擇戰(zhàn)略:如何選擇經(jīng)營產(chǎn)品?
三、產(chǎn)品組合戰(zhàn)略:如何選擇產(chǎn)品組合?
(一)產(chǎn)品金字塔組合戰(zhàn)略
(二)“基礎(chǔ)產(chǎn)品+附加產(chǎn)品”組合戰(zhàn)略
四、產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略:如何設(shè)計產(chǎn)品取得競爭優(yōu)勢?
(一)產(chǎn)品五個層次競爭論
(二)從產(chǎn)品到整體解決方案
(三)產(chǎn)品設(shè)計五方格模型
(四)產(chǎn)品不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略選擇
(五)4Ps營銷理論
【情景案例7-1】
【情景案例7-2】
【情景案例7-3】
【情景案例7-4】
【情景案例7-5】

第八部分 職能戰(zhàn)略
一、什么是職能戰(zhàn)略?
二、營銷戰(zhàn)略
三、生產(chǎn)戰(zhàn)略
四、技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略
五、財務(wù)戰(zhàn)略
六、人力資源戰(zhàn)略
【情景案例8-1】
【情景案例8-2】
【情景案例8-3】 老師介紹:唐東方

唐東方,中國著名戰(zhàn)略專家,東方戰(zhàn)略框架創(chuàng)建人,中國第一位戰(zhàn)略醫(yī)生,中國第一位價值咨詢理念提出者和推行者,東方戰(zhàn)略顧問機構(gòu)首席顧問,東方戰(zhàn)略研究中心研究員。
唐東方擁有十多年咨詢行業(yè)經(jīng)驗,長期從事戰(zhàn)略、集團管控、營銷、人力資源、投融資等方面的研究與咨詢。唐東方為中國企業(yè)管理界作出了突出貢獻。唐東方是國內(nèi)第一位提出“價值咨詢”理論并全力推行價值咨詢的咨詢?nèi)耸?,其提倡和推行所有管理咨詢活動要以實現(xiàn)企業(yè)價值、提升企業(yè)價值和創(chuàng)造企業(yè)價值為根本目的;唐東方創(chuàng)建的東方戰(zhàn)略框架、戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲、戰(zhàn)略績效管理五步法理論是中國最受歡迎、最實用的戰(zhàn)略方法論體系,已經(jīng)成功地幫助百余家大中型企業(yè)取得了顯著的業(yè)績,實現(xiàn)了長遠的發(fā)展,目前這套方法論體系已被廣大企業(yè)接納與運用。唐東方的《戰(zhàn)略選擇》、《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》是國內(nèi)最受歡迎的戰(zhàn)略書籍,均長期位于當當網(wǎng)戰(zhàn)略類暢銷書前列。
唐東方提供過咨詢服務(wù)的企業(yè)有中國人保財險、蘇寧電器、柳工、歡樂谷、建峰化工、廣投集團、青松建化、中恒集團、貴航股份、河池化工、西洋集團、江西水泥、金德集團、安興紙業(yè)、星河地產(chǎn)、世紀證券、富安娜、好孩子、勁嘉股份、鴻運集團、奮達科技、南山集團、賽格物業(yè)、三友電器、廣州房建、江西水泥卡頓連鎖、久聯(lián)化工、寶石集團、阿克蘇電力、金立通訊、志遠信達、格美淇、賽格物業(yè)等百余家大中型企業(yè)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 練習

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