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《和諧財(cái)富之道》--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-08-24 點(diǎn)擊次數(shù):182 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專(zhuān)家: [楊新明] 授課天數(shù): 3?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 核心人物:董事長(zhǎng)、CEO、總裁、總經(jīng)理(含副職);
核心團(tuán)隊(duì):人力資源、財(cái)務(wù)、行政、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、技術(shù)研發(fā)、
生產(chǎn)等核心部門(mén);
核心伙伴:投資人、董事會(huì)、合伙股東、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、夫妻拍檔等。
(謝絕核心高層以外的人員參加)。 課程目標(biāo): 致力于把價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,推動(dòng)中國(guó)人文企業(yè)建設(shè)。 課程大綱: 《和諧財(cái)富之道》
【天下第一課】
《和諧財(cái)富之道》——統(tǒng)一核心高層思想·人文價(jià)值觀BIHL系統(tǒng)高級(jí)研修班。

【課程宗旨】
致力于把價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,推動(dòng)中國(guó)人文企業(yè)建設(shè)。

【課程背景】
許多世界500強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)始人早已離世,他們的事業(yè)為什么依然輝煌?
樂(lè)普在多年調(diào)研咨詢、實(shí)踐服務(wù)中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)中國(guó)企業(yè)“長(zhǎng)不大癥”和“發(fā)展瓶頸”的根源所在,
普遍存在如下突出現(xiàn)象:

① 決策者對(duì)未來(lái)發(fā)展不清晰,團(tuán)隊(duì)更不知道企業(yè)能走多遠(yuǎn)、走多久;
② 高層思想不統(tǒng)一,格局制約成長(zhǎng)瓶頸,決策者指導(dǎo)思想大打折扣;
③ 許多企業(yè)股東合伙不合作,總在思想博弈,互相消耗權(quán)威和能量;
④ “偽文化”讓核心人才看不到未來(lái),是導(dǎo)致人才頻繁流失的根源;
⑤ 要么沒(méi)有文化,要么是抄襲文化,不知道文化系統(tǒng)如何持續(xù)下去;
⑥ 富不過(guò)三代的原因是富二代的價(jià)值觀模糊,不思進(jìn)取,接班艱難。

【為什么學(xué)】
創(chuàng)業(yè)路上,擋路人就是創(chuàng)業(yè)者自己。
——阿里巴巴 馬云
一種現(xiàn)象:不思進(jìn)取,有沖勁沒(méi)胸懷,有事業(yè)沒(méi)格局,老板就是擋路人;
二種現(xiàn)象:自己學(xué)太多,從不帶身邊人的一起學(xué),核心高層就是擋路人;
三種現(xiàn)象:核心高層表面思想博弈內(nèi)耗、背后相互拆臺(tái),搞辦公室政治。

① 你和高管的格局同時(shí)被放大,能快速吸引到頂尖人才、合作伙伴和投資人,他們追隨你,忠誠(chéng)你,公司將得到政府支持、媒體認(rèn)可、客戶信任、供應(yīng)商忠誠(chéng)、競(jìng)爭(zhēng)者尊敬,公司發(fā)展一日千里。
② 你和高管清晰公司的愿景,使命,目標(biāo)和發(fā)展方向,高管同頻思考,思想高度統(tǒng)一,形成強(qiáng)大的中流砥柱群,公司將產(chǎn)生不可思議的蝴蝶效應(yīng)。
③ 核心高層背后能互相照耀捧場(chǎng),捧場(chǎng)公司、捧場(chǎng)老板、捧場(chǎng)同僚下屬責(zé)任感和使命感,擁有博愛(ài)的胸懷,國(guó)際化的視野,從而打造出沒(méi)有天花板的超級(jí)舞臺(tái),企業(yè)將成為商海中的商業(yè)帝國(guó)。
④ 發(fā)掘企業(yè)做大做強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,輕松擁有實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指南針,你們會(huì)更加清晰企業(yè)為什么存在?企業(yè)將去向哪里?企業(yè)將達(dá)到什么樣的結(jié)果?

【課程價(jià)值】
價(jià)值觀是500強(qiáng)企業(yè)全球擴(kuò)張、持續(xù)輝煌的生命基因。

企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人帶著核心高層共同吸收資訊、一起擴(kuò)大格局、相互碰撞心智,凝聚思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、肝膽相照的信念群。
① 決策者與核心層共同規(guī)劃公司愿景和使命,策劃戰(zhàn)略目標(biāo)和布局;
② 深刻理解到高尚的價(jià)值觀,是吸引人才、資金和資源的法寶;
③ 體驗(yàn)平臺(tái)+胸懷、格局+布局是公司突破瓶頸,更上一層的秘笈;
④ 享受中外企業(yè)家、投資家、慈善家的成功秘笈和品格魅力的盛宴;
⑤ 第三方案例學(xué)習(xí)、身臨世界最高觀光廳作業(yè)練習(xí)、獨(dú)特的感觀和體悟;
⑥ 三天做透一道題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)兵臨城下,實(shí)戰(zhàn)價(jià)值觀演講競(jìng)賽。

【課程大綱】
中國(guó)首席價(jià)值觀咨詢師楊新明老師,融匯“儒、釋、道”精神與CIS理論的結(jié)晶;常年關(guān)心世界級(jí)品牌公司的“核心高層”人物志和成就模式,創(chuàng)立了獨(dú)特的人文思想和倫理哲學(xué) “人文價(jià)值觀BIHL系統(tǒng)”,這必將為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出巨大的貢獻(xiàn)。

人文價(jià)值觀BIHL系統(tǒng)——信念系統(tǒng)、理念系統(tǒng)、傳承系統(tǒng)、和諧系統(tǒng)

信念系統(tǒng)
1、愿景;2、使命;3、精神;4、宗旨。
理念系統(tǒng)
1、客戶理念;2、人才理念;3、產(chǎn)品理念;4、銷(xiāo)售理念;5、成本理念;6、行為理念;7、服務(wù)理念;8、全局理念
傳承系統(tǒng)
1、品牌傳播;2、文化傳承;3、管理升級(jí)。
和諧系統(tǒng)
1、自我的;2、兩性的;3、團(tuán)隊(duì)和諧;4、社會(huì)和諧。


【學(xué)習(xí)對(duì)象】

核心人物:董事長(zhǎng)、CEO、總裁、總經(jīng)理(含副職);
核心團(tuán)隊(duì):人力資源、財(cái)務(wù)、行政、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、技術(shù)研發(fā)、
生產(chǎn)等核心部門(mén);
核心伙伴:投資人、董事會(huì)、合伙股東、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、夫妻拍檔等。
(謝絕核心高層以外的人員參加)。

【主講導(dǎo)師】

楊新明 亞洲首席人文大師

【學(xué)費(fèi)投資】


學(xué)費(fèi):12萬(wàn)人民幣

費(fèi)用說(shuō)明:
學(xué)費(fèi):含導(dǎo)師智慧與授課費(fèi);
成本:含課程場(chǎng)地費(fèi)、水果點(diǎn)心費(fèi)、教材、筆記簿、結(jié)業(yè)證書(shū)、集體合影等;
食宿費(fèi)用自理;

終身免學(xué)費(fèi)復(fù)訓(xùn)。
成本:
1000元/人
鄭重承諾:全程上完全部課程無(wú)效,學(xué)費(fèi)與成本費(fèi)全額退還!

會(huì)務(wù)說(shuō)明:
三天三夜封閉式學(xué)習(xí);
課程可以錄音、照相;
學(xué)員帶正裝和休閑服裝各一套、相機(jī)、名片;
上課團(tuán)隊(duì)請(qǐng)攜帶筆記本電腦至少一臺(tái)。
老師介紹:楊新明

短期目標(biāo)可以建立在效益之內(nèi),長(zhǎng)期目的一定堅(jiān)持在人文之上。
—— 楊新明 亞洲首席人文大師

楊新明,中國(guó)首席價(jià)值觀咨詢師,對(duì)人性文化有著瘋狂的執(zhí)著與探索精神,終身致力于價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的創(chuàng)新研究,為構(gòu)建人文企業(yè)、人文家庭,和諧社會(huì)鞠躬盡瘁、奮斗終身。

1.【角色定位】
職業(yè)角色
1、中國(guó)首席價(jià)值觀咨詢師;
2、中國(guó)策劃研究院 注冊(cè)策劃師;
3、全球化品牌影響力 資深策劃師;
4、影視作品人性與價(jià)值觀資深解析師;
5、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì) 職業(yè)培訓(xùn)師。
人生角色
1、亞洲首席人文大師;
2、和諧社會(huì)終身推動(dòng)者;
3、時(shí)間助學(xué)公益事業(yè)終身踐行者。

2.【人物介紹】
他對(duì)人文價(jià)值觀有著瘋狂的執(zhí)著與探索精神。他曾服務(wù)過(guò)一百多家世界500強(qiáng)企業(yè)及內(nèi)資集團(tuán)公司,開(kāi)課數(shù)百場(chǎng),學(xué)員遍布全國(guó)各地;他融匯“儒、釋、道”精神與CIS理論思想的結(jié)晶,常年關(guān)心世界級(jí)品牌公司的“核心高層”人物志和成就模式,在多年的調(diào)研與踐行中創(chuàng)立了獨(dú)特的人文思想和倫理哲學(xué),為21世紀(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理貢獻(xiàn)出了最珍貴的實(shí)踐成果——“人文價(jià)值觀BIHL系統(tǒng)”,這套曠世珍寶,道術(shù)相兼的價(jià)值觀系統(tǒng)必將為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出巨大的貢獻(xiàn)。
楊新明,男,1962年10月出生于福建省南平市。幼時(shí)他在外祖父的影響下,潛移默化地受到儒家思想的熏陶,接觸博大精深的中國(guó)文化;他從小酷愛(ài)美術(shù)、熱衷書(shū)畫(huà)藝術(shù),青少年時(shí)期受到共和國(guó)著名的青年導(dǎo)師、教育家、演講家李燕杰思想的影響,心中就種下“人文哲學(xué)”的種子而改變?nèi)松能壽E;在不“安分守己”的學(xué)生時(shí)代,他就開(kāi)始接受新思潮的沖擊,思想活躍、創(chuàng)意非凡。
三起三落的創(chuàng)業(yè)歷程,從低谷沖向高峰又跌入深淵的人生磨難與挑戰(zhàn),讓他扎根于人文企業(yè)品牌建設(shè)和傳播事業(yè)。在10年廣告人和10年品牌策劃人的專(zhuān)業(yè)磨煉中,他潛心專(zhuān)注“人性文化與價(jià)值觀在組織中的應(yīng)用與創(chuàng)新”,積淀了寶貴的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.【目標(biāo)與夢(mèng)想】
◆2020年支持3家有夢(mèng)想的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)成為世界知名品牌,屹立于全球500強(qiáng)之林;
◆2018年堅(jiān)持幫助1萬(wàn)家企業(yè)梳理出正確、正向、正氣的人文價(jià)值觀,九鼎中國(guó)商界;
◆用生命和靈魂通過(guò)課程、音像、助學(xué)等方式幫助5億人學(xué)習(xí)改變命運(yùn),讓世界充滿愛(ài);
◆價(jià)值觀國(guó)際俱樂(lè)部在2018年成為全球最具社會(huì)貢獻(xiàn)的俱樂(lè)部第一品牌;
◆夢(mèng)想“影視導(dǎo)讀”的影視作品通過(guò)媒體向公眾傳播讓60億人受益;
◆夢(mèng)想“時(shí)間助學(xué)”公益事業(yè)持續(xù)300年,全球志愿者超過(guò)3億人;
◆夢(mèng)想成為復(fù)興中國(guó)、造福于民、和諧社會(huì)的——人文大師;
◆夢(mèng)想成為“和諧全人類(lèi),快樂(lè)普天下”的人文大師。

4.【研究領(lǐng)域】
◇關(guān)注人群:核心高層、信念群、商界領(lǐng)袖、各領(lǐng)域高端人物、關(guān)系學(xué);
◇價(jià)值觀:生命密碼、價(jià)值觀系統(tǒng)、國(guó)際化品牌組織、人文企業(yè)解決方案;
◇潛意識(shí):視覺(jué)化想象、能量源(人性、兩性、身心靈、生命軌跡);
◇看電影:讀人性、悟人生、照鏡子、學(xué)管理、解析價(jià)值觀(哲理與倫理)。

5.【著書(shū)立說(shuō)】
◆ 著有:《核心高層》、《解密世界500強(qiáng)價(jià)值觀》、《我看見(jiàn)你了》等。
◆ 高端課程:
《和諧財(cái)富之道》——統(tǒng)一核心高層思想·人文價(jià)值觀BIHL系統(tǒng)高級(jí)研修班(3天3夜);
《快樂(lè)人生之路》——人生規(guī)劃與生命價(jià)值觀系統(tǒng)高級(jí)研修班(4天3夜);
《贏在信念群》——再造核心高層優(yōu)良血統(tǒng)(1天)。
《生命軌跡》——告別迷茫與恐懼·找回生命價(jià)值觀原動(dòng)力(2天2夜)。
《價(jià)值觀領(lǐng)袖》——領(lǐng)袖魅力與品牌影響力高級(jí)研修班(9天/3個(gè)月)。
經(jīng)典《影視導(dǎo)讀》
《阿凡達(dá)》、《秘密》、《遺愿清單》、《在云端》、《奔騰年代》、《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》、《肖生克的救贖》、《阿甘正傳》、《荒島余生》、《建國(guó)大業(yè)》、《深夜加油站遇到蘇格拉底》、《奧巴馬傳奇》、《永不言棄》、《哈佛求學(xué)路》、《聞香識(shí)女人》、《真愛(ài)至上》、《果嶺爭(zhēng)雄》、《一球成名》、《燃情歲月》等等,包括列寧、毛澤東、愛(ài)迪生、貝多芬、孫中山、奧巴馬、曼德拉、馬云、王石、史玉柱、榮毅仁、杰克·韋爾奇、卡內(nèi)基、陳嘉庚等政界、商界、各界領(lǐng)袖人物志。世界500強(qiáng)企業(yè)的成長(zhǎng)史等等。

6、【至理名言】
1. 錯(cuò)誤盡頭是真理。
2. 速度里面有黃金。
3. 和諧全人類(lèi),快樂(lè)普天下。
4. 21世紀(jì)是身心靈合一的時(shí)代。
5. 身心靈合一的活著就是幸福和永遠(yuǎn)的快樂(lè)。
6. 做小事要大氣,做大事要有王者之氣。
7. 短期目標(biāo)可以建立在效益之內(nèi),長(zhǎng)期目的一定堅(jiān)持在人文之上。
8. 工作當(dāng)中無(wú)小事,生命之中無(wú)大事。
9. 沒(méi)有夢(mèng)想的生命蒼白,沒(méi)有目標(biāo)的人生無(wú)味。
10. 習(xí)慣養(yǎng)成性格,情商修出人格。
11. 越不真實(shí),解釋越多。
12. 關(guān)愛(ài)別人就是人格完善的過(guò)程。
13. 傳浩然正氣,走人間正道。
14. 悟=相信并行動(dòng)。
15. 勵(lì)志=要求自己有結(jié)果。
16. 貢獻(xiàn)=幫助陌生人。
17. 改變=改變價(jià)值觀,建立新的習(xí)慣。
18. 目標(biāo)=承擔(dān)責(zé)任。
19. 目標(biāo)治百病,使命解千愁(銷(xiāo)售治百病,收錢(qián)解千愁)。
20. 堅(jiān)持好習(xí)慣,就是在經(jīng)營(yíng)自己的品格。
21. 專(zhuān)注產(chǎn)生靈感,堅(jiān)持出現(xiàn)概率,重復(fù)成為專(zhuān)家。

7.【培訓(xùn)過(guò)的客戶】
中國(guó)慧聰網(wǎng)、中國(guó)平安、哈爾濱圣安口腔醫(yī)院、沈陽(yáng)夢(mèng)麟集團(tuán)、上海誠(chéng)一食品有限公司、河北榮華集團(tuán)、上海凱立集團(tuán)、上海三美集團(tuán)、上海華聯(lián)華集團(tuán)、杭州辛德時(shí)裝有限公司、黑龍江世軒塑料制品有限公司、天津市峻成科技發(fā)展有限公司、黑龍江省鳳凰大酒店、上海和光著文化傳播有限公司、杭州江南電視藝術(shù)專(zhuān)修學(xué)校、安徽華恒生物工程有限公司、武漢日月永利電源有限公司、天安保險(xiǎn)公司、重慶三協(xié)文化傳播有限公司、哈爾濱市松森養(yǎng)殖有限公司、重慶匯成財(cái)富企業(yè)顧問(wèn)公司、上海業(yè)諾涂裝工程有限公司、哈爾濱白云服裝設(shè)計(jì)中心、重慶金夫人實(shí)業(yè)有限公司、九鮮坊餐飲連鎖有限公司、重慶寧遠(yuǎn)化妝品有限公司、河南省平頂山冠京房地產(chǎn)有限公司、哈爾濱元洲裝飾有限責(zé)任公司、南京在路上電子科技有限公司、黑龍江硅林生態(tài)科技有限公司、沈陽(yáng)拂蘭兒·特服飾有限公司、哈爾濱市永康年年養(yǎng)生咨詢中心、上海康揚(yáng)通信科技發(fā)展有限公司、杭州華安無(wú)損檢測(cè)技術(shù)有限公司、廣西宏華生物實(shí)業(yè)股份有限公司、重慶有形有色文化傳播有限公司、深圳市匯豐源塑料化工有限公司、安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司、上海淀山湖金龜島漁村有限公司、安徽人和節(jié)能科技股份有限公司、上海偉策企業(yè)管理咨詢有限公司、杭州人和節(jié)能設(shè)備有限公司、云南昆明紙?jiān)垂べQ(mào)有限公司、黑龍江高麗園飲食有限公司、上海模尚薄膜開(kāi)關(guān)有限公司、安徽鴻宇電氣技術(shù)有限公司、重慶南丁健康咨詢有限公司、善智康富企業(yè)管理咨詢公司、鄭州大足神農(nóng)公司、遼寧省丹東市寬甸縣金水服裝超市、廣州秀珀化工集團(tuán)、深圳佳冷科技發(fā)展有限公司、深圳水煮傳餐飲有限公司,森駿實(shí)業(yè)有限公司等。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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