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《和諧財富之道》--人力資源

發布時間:2023-08-24 點擊次數:159 來源:企業內訓

授課專家: [楊新明] 授課天數: 3?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 核心人物:董事長、CEO、總裁、總經理(含副職);
核心團隊:人力資源、財務、行政、運營、采購、市場、營銷、客服、技術研發、
生產等核心部門;
核心伙伴:投資人、董事會、合伙股東、供應商、經銷商、夫妻拍檔等。
(謝絕核心高層以外的人員參加)。 課程目標: 致力于把價值觀轉化為生產力,推動中國人文企業建設。 課程大綱: 《和諧財富之道》
【天下第一課】
《和諧財富之道》——統一核心高層思想·人文價值觀BIHL系統高級研修班。

【課程宗旨】
致力于把價值觀轉化為生產力,推動中國人文企業建設。

【課程背景】
許多世界500強企業創始人早已離世,他們的事業為什么依然輝煌?
樂普在多年調研咨詢、實踐服務中發現大多數中國企業“長不大癥”和“發展瓶頸”的根源所在,
普遍存在如下突出現象:

① 決策者對未來發展不清晰,團隊更不知道企業能走多遠、走多久;
② 高層思想不統一,格局制約成長瓶頸,決策者指導思想大打折扣;
③ 許多企業股東合伙不合作,總在思想博弈,互相消耗權威和能量;
④ “偽文化”讓核心人才看不到未來,是導致人才頻繁流失的根源;
⑤ 要么沒有文化,要么是抄襲文化,不知道文化系統如何持續下去;
⑥ 富不過三代的原因是富二代的價值觀模糊,不思進取,接班艱難。

【為什么學】
創業路上,擋路人就是創業者自己。
——阿里巴巴 馬云
一種現象:不思進取,有沖勁沒胸懷,有事業沒格局,老板就是擋路人;
二種現象:自己學太多,從不帶身邊人的一起學,核心高層就是擋路人;
三種現象:核心高層表面思想博弈內耗、背后相互拆臺,搞辦公室政治。

① 你和高管的格局同時被放大,能快速吸引到頂尖人才、合作伙伴和投資人,他們追隨你,忠誠你,公司將得到政府支持、媒體認可、客戶信任、供應商忠誠、競爭者尊敬,公司發展一日千里。
② 你和高管清晰公司的愿景,使命,目標和發展方向,高管同頻思考,思想高度統一,形成強大的中流砥柱群,公司將產生不可思議的蝴蝶效應。
③ 核心高層背后能互相照耀捧場,捧場公司、捧場老板、捧場同僚下屬責任感和使命感,擁有博愛的胸懷,國際化的視野,從而打造出沒有天花板的超級舞臺,企業將成為商海中的商業帝國。
④ 發掘企業做大做強的核心競爭力,輕松擁有實現企業戰略目標的指南針,你們會更加清晰企業為什么存在?企業將去向哪里?企業將達到什么樣的結果?

【課程價值】
價值觀是500強企業全球擴張、持續輝煌的生命基因。

企業最高領導人帶著核心高層共同吸收資訊、一起擴大格局、相互碰撞心智,凝聚思想統一、步調一致、肝膽相照的信念群。
① 決策者與核心層共同規劃公司愿景和使命,策劃戰略目標和布局;
② 深刻理解到高尚的價值觀,是吸引人才、資金和資源的法寶;
③ 體驗平臺+胸懷、格局+布局是公司突破瓶頸,更上一層的秘笈;
④ 享受中外企業家、投資家、慈善家的成功秘笈和品格魅力的盛宴;
⑤ 第三方案例學習、身臨世界最高觀光廳作業練習、獨特的感觀和體悟;
⑥ 三天做透一道題,帶領團隊兵臨城下,實戰價值觀演講競賽。

【課程大綱】
中國首席價值觀咨詢師楊新明老師,融匯“儒、釋、道”精神與CIS理論的結晶;常年關心世界級品牌公司的“核心高層”人物志和成就模式,創立了獨特的人文思想和倫理哲學 “人文價值觀BIHL系統”,這必將為構建和諧企業、和諧社會做出巨大的貢獻。

人文價值觀BIHL系統——信念系統、理念系統、傳承系統、和諧系統

信念系統
1、愿景;2、使命;3、精神;4、宗旨。
理念系統
1、客戶理念;2、人才理念;3、產品理念;4、銷售理念;5、成本理念;6、行為理念;7、服務理念;8、全局理念
傳承系統
1、品牌傳播;2、文化傳承;3、管理升級。
和諧系統
1、自我的;2、兩性的;3、團隊和諧;4、社會和諧。


【學習對象】

核心人物:董事長、CEO、總裁、總經理(含副職);
核心團隊:人力資源、財務、行政、運營、采購、市場、營銷、客服、技術研發、
生產等核心部門;
核心伙伴:投資人、董事會、合伙股東、供應商、經銷商、夫妻拍檔等。
(謝絕核心高層以外的人員參加)。

【主講導師】

楊新明 亞洲首席人文大師

【學費投資】


學費:12萬人民幣

費用說明:
學費:含導師智慧與授課費;
成本:含課程場地費、水果點心費、教材、筆記簿、結業證書、集體合影等;
食宿費用自理;

終身免學費復訓。
成本:
1000元/人
鄭重承諾:全程上完全部課程無效,學費與成本費全額退還!

會務說明:
三天三夜封閉式學習;
課程可以錄音、照相;
學員帶正裝和休閑服裝各一套、相機、名片;
上課團隊請攜帶筆記本電腦至少一臺。
老師介紹:楊新明

短期目標可以建立在效益之內,長期目的一定堅持在人文之上。
—— 楊新明 亞洲首席人文大師

楊新明,中國首席價值觀咨詢師,對人性文化有著瘋狂的執著與探索精神,終身致力于價值觀轉化為生產力的創新研究,為構建人文企業、人文家庭,和諧社會鞠躬盡瘁、奮斗終身。

1.【角色定位】
職業角色
1、中國首席價值觀咨詢師;
2、中國策劃研究院 注冊策劃師;
3、全球化品牌影響力 資深策劃師;
4、影視作品人性與價值觀資深解析師;
5、國際職業培訓師行業協會 職業培訓師。
人生角色
1、亞洲首席人文大師;
2、和諧社會終身推動者;
3、時間助學公益事業終身踐行者。

2.【人物介紹】
他對人文價值觀有著瘋狂的執著與探索精神。他曾服務過一百多家世界500強企業及內資集團公司,開課數百場,學員遍布全國各地;他融匯“儒、釋、道”精神與CIS理論思想的結晶,常年關心世界級品牌公司的“核心高層”人物志和成就模式,在多年的調研與踐行中創立了獨特的人文思想和倫理哲學,為21世紀現代企業管理貢獻出了最珍貴的實踐成果——“人文價值觀BIHL系統”,這套曠世珍寶,道術相兼的價值觀系統必將為構建和諧企業、和諧社會做出巨大的貢獻。
楊新明,男,1962年10月出生于福建省南平市。幼時他在外祖父的影響下,潛移默化地受到儒家思想的熏陶,接觸博大精深的中國文化;他從小酷愛美術、熱衷書畫藝術,青少年時期受到共和國著名的青年導師、教育家、演講家李燕杰思想的影響,心中就種下“人文哲學”的種子而改變人生的軌跡;在不“安分守己”的學生時代,他就開始接受新思潮的沖擊,思想活躍、創意非凡。
三起三落的創業歷程,從低谷沖向高峰又跌入深淵的人生磨難與挑戰,讓他扎根于人文企業品牌建設和傳播事業。在10年廣告人和10年品牌策劃人的專業磨煉中,他潛心專注“人性文化與價值觀在組織中的應用與創新”,積淀了寶貴的理論知識和豐富的實踐經驗。

3.【目標與夢想】
◆2020年支持3家有夢想的中國民營企業成為世界知名品牌,屹立于全球500強之林;
◆2018年堅持幫助1萬家企業梳理出正確、正向、正氣的人文價值觀,九鼎中國商界;
◆用生命和靈魂通過課程、音像、助學等方式幫助5億人學習改變命運,讓世界充滿愛;
◆價值觀國際俱樂部在2018年成為全球最具社會貢獻的俱樂部第一品牌;
◆夢想“影視導讀”的影視作品通過媒體向公眾傳播讓60億人受益;
◆夢想“時間助學”公益事業持續300年,全球志愿者超過3億人;
◆夢想成為復興中國、造福于民、和諧社會的——人文大師;
◆夢想成為“和諧全人類,快樂普天下”的人文大師。

4.【研究領域】
◇關注人群:核心高層、信念群、商界領袖、各領域高端人物、關系學;
◇價值觀:生命密碼、價值觀系統、國際化品牌組織、人文企業解決方案;
◇潛意識:視覺化想象、能量源(人性、兩性、身心靈、生命軌跡);
◇看電影:讀人性、悟人生、照鏡子、學管理、解析價值觀(哲理與倫理)。

5.【著書立說】
◆ 著有:《核心高層》、《解密世界500強價值觀》、《我看見你了》等。
◆ 高端課程:
《和諧財富之道》——統一核心高層思想·人文價值觀BIHL系統高級研修班(3天3夜);
《快樂人生之路》——人生規劃與生命價值觀系統高級研修班(4天3夜);
《贏在信念群》——再造核心高層優良血統(1天)。
《生命軌跡》——告別迷茫與恐懼·找回生命價值觀原動力(2天2夜)。
《價值觀領袖》——領袖魅力與品牌影響力高級研修班(9天/3個月)。
經典《影視導讀》
《阿凡達》、《秘密》、《遺愿清單》、《在云端》、《奔騰年代》、《當幸福來敲門》、《肖生克的救贖》、《阿甘正傳》、《荒島余生》、《建國大業》、《深夜加油站遇到蘇格拉底》、《奧巴馬傳奇》、《永不言棄》、《哈佛求學路》、《聞香識女人》、《真愛至上》、《果嶺爭雄》、《一球成名》、《燃情歲月》等等,包括列寧、毛澤東、愛迪生、貝多芬、孫中山、奧巴馬、曼德拉、馬云、王石、史玉柱、榮毅仁、杰克·韋爾奇、卡內基、陳嘉庚等政界、商界、各界領袖人物志。世界500強企業的成長史等等。

6、【至理名言】
1. 錯誤盡頭是真理。
2. 速度里面有黃金。
3. 和諧全人類,快樂普天下。
4. 21世紀是身心靈合一的時代。
5. 身心靈合一的活著就是幸福和永遠的快樂。
6. 做小事要大氣,做大事要有王者之氣。
7. 短期目標可以建立在效益之內,長期目的一定堅持在人文之上。
8. 工作當中無小事,生命之中無大事。
9. 沒有夢想的生命蒼白,沒有目標的人生無味。
10. 習慣養成性格,情商修出人格。
11. 越不真實,解釋越多。
12. 關愛別人就是人格完善的過程。
13. 傳浩然正氣,走人間正道。
14. 悟=相信并行動。
15. 勵志=要求自己有結果。
16. 貢獻=幫助陌生人。
17. 改變=改變價值觀,建立新的習慣。
18. 目標=承擔責任。
19. 目標治百病,使命解千愁(銷售治百病,收錢解千愁)。
20. 堅持好習慣,就是在經營自己的品格。
21. 專注產生靈感,堅持出現概率,重復成為專家。

7.【培訓過的客戶】
中國慧聰網、中國平安、哈爾濱圣安口腔醫院、沈陽夢麟集團、上海誠一食品有限公司、河北榮華集團、上海凱立集團、上海三美集團、上海華聯華集團、杭州辛德時裝有限公司、黑龍江世軒塑料制品有限公司、天津市峻成科技發展有限公司、黑龍江省鳳凰大酒店、上海和光著文化傳播有限公司、杭州江南電視藝術專修學校、安徽華恒生物工程有限公司、武漢日月永利電源有限公司、天安保險公司、重慶三協文化傳播有限公司、哈爾濱市松森養殖有限公司、重慶匯成財富企業顧問公司、上海業諾涂裝工程有限公司、哈爾濱白云服裝設計中心、重慶金夫人實業有限公司、九鮮坊餐飲連鎖有限公司、重慶寧遠化妝品有限公司、河南省平頂山冠京房地產有限公司、哈爾濱元洲裝飾有限責任公司、南京在路上電子科技有限公司、黑龍江硅林生態科技有限公司、沈陽拂蘭兒·特服飾有限公司、哈爾濱市永康年年養生咨詢中心、上??祿P通信科技發展有限公司、杭州華安無損檢測技術有限公司、廣西宏華生物實業股份有限公司、重慶有形有色文化傳播有限公司、深圳市匯豐源塑料化工有限公司、安徽荃銀高科種業股份有限公司、上海淀山湖金龜島漁村有限公司、安徽人和節能科技股份有限公司、上海偉策企業管理咨詢有限公司、杭州人和節能設備有限公司、云南昆明紙源工貿有限公司、黑龍江高麗園飲食有限公司、上海模尚薄膜開關有限公司、安徽鴻宇電氣技術有限公司、重慶南丁健康咨詢有限公司、善智康富企業管理咨詢公司、鄭州大足神農公司、遼寧省丹東市寬甸縣金水服裝超市、廣州秀珀化工集團、深圳佳冷科技發展有限公司、深圳水煮傳餐飲有限公司,森駿實業有限公司等。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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