授課專家： [孫健耀] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 企業關鍵崗位員工/新晉員工/應屆畢業生 課程目標： 1、從令員工不快樂的職場具體困惑出發，幫助企業員工深刻領悟職場成功的智慧要素，提升職業境界，增強快樂感受；
2、幫助員工學會在充分認識自我和領會公司文化后，迅速認識企業、融入企業，增強對企業的認同感和工作激情，快樂地追求心中理想。 課程大綱： （針對企業實際狀況，將在案例、結構上做相應調整和豐富）
第一模塊 成功需要智慧
職場的困惑：職場動物園
案例解析：富士康跳樓事件解讀
職場的快樂
案例解析：李開復的快樂職場
優秀的標準
案例解析：500強企業優秀員工評選的核心標準/比爾·蓋茨眼中出色員工的十大特征
4、如何理解職業智慧
案例解析：許三多的職業智慧
5、職業智慧的構成要素
第二模塊 從職業規劃開始
1、認識自我
案例研討：80后/90后的性格特征與職場心態
2、準確定位
現場測試：Belbin團隊角色自我評價
3、做好規劃
職業規劃333定律
案例解析：卡內基的職業智慧
第三模塊 增強我們的文化悟性
1、欣賞行業之美
案例解析：喬·吉拉德的職業智慧
2、領會戰略之實
案例解析：企業現實案例
3、體味文化之真
案例解析：鮑爾默的職業智慧
第四模塊 提高我們的行動力
1、誠信到永遠
案例解析：上午的百合與下午的百合/外婆橋的故事
2、專注做好你的選擇
案例解析：王東云的職業智慧
3、用業績證明自己
案例解析：馬明哲的職業智慧/俞堯昌的職業智慧
4、在團隊中尋找歸宿
案例解析：姚明的職業智慧
5、時刻追求創新
案例研討：王傳福的職業智慧/詹天佑的職業智慧
第五模塊 在困難與挫折中快樂前行
自信
開放
積極
樂觀
案例解析：有效緩解壓力之策
第六模塊 職業智慧的最高境界
案例解析：唐駿的”職業智慧”
案例解析：杰克.韋爾奇的職業智慧 老師介紹：孫健耀