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研修課程
授課專家:
[邱柏森]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
青島永道集團培訓手記1---“想干”就是執(zhí)行力
作者:邱柏森
從《人力資源管理構建執(zhí)行力體系》到《管理執(zhí)行智慧》再到7月2號青島永道的《團隊執(zhí)行力》最近一段時間執(zhí)行力的課程需求非常多,看來執(zhí)行力仍然是很多企業(yè)一直困惑的問題。
從以往執(zhí)行力的課程來說,很多課程都在強調一些執(zhí)行原則、流程、工作檢查和一些具體的執(zhí)行方法上如:溝通,計劃等。可卻忽略了執(zhí)行最總要的一環(huán)---意愿。
執(zhí)行力說白了就是這個事大家想干,會干還愿意合在一塊干。在想干這個環(huán)節(jié)上如果沒有解決的話,那么一切方法都將成為障礙,甚至員工會的越多執(zhí)行力越差,這就是為什么學歷越高的人在企業(yè)中往往執(zhí)行力也就越差。
一個企業(yè)的宗旨文化將是執(zhí)行力的最基礎的保障,宗旨將決定企業(yè)為何而存在,員工為誰而工作,為誰而賺錢。這種理念將會是真正形成企業(yè)由內而外的爆發(fā)力,員工會用認可的思想來約束自己的行為,有多少人相信理念,就會減少多少成本。
很多企業(yè)在抱怨員工沒有責任心,其實每個人都有責任心,只是他不愿對你負責;很多企業(yè)在說員工沒有愛心,其實每個人都有愛心,只是他不愛你。因為這一切跟他沒有關系,他做這些體驗不到人生的意義。只有明確了他們所認可的宗旨,他們才愿意去干。
很多企業(yè)經(jīng)常要做跨部門溝通與協(xié)作的課程,一直在強調要配合,可效果并不是很好,各部門還是存在很多負面的想法,這都需要用理念來切換這些負面頻道。在這個宗旨下,一切企業(yè)的行為,一切企業(yè)成員所該有的行為都有了依據(jù);在這個宗旨下,大家都有了統(tǒng)一明確的目標;在這個宗旨下,大家交流都有了一致的立場,所有工作都在一個平臺上。當員工認可這個宗旨,全身心投入到這里,關于提高能力的事非常簡單了。
很多企業(yè)執(zhí)行不到位60%的原因都出在這。
老師介紹:邱柏森
國家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘顧問
清華領導力中心特聘顧問
中小企業(yè)聯(lián)合會特聘講師
團隊績效提升專業(yè)教練
北京華奕天啟管理咨詢總裁
優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展培訓師
多家培訓顧問公司/特聘講師/咨詢顧問
邱老師是國內優(yōu)秀培訓講師、團隊績效提升專業(yè)教練,善于在系統(tǒng)理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗中尋找最佳支點的教練。專注于商業(yè)模式創(chuàng)新、年度經(jīng)營計劃制定、標桿思維與創(chuàng)新及中層管理。是一位優(yōu)秀的實戰(zhàn)派培訓師、全國多家培訓機構簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師;受邀為不同類型的企業(yè)、知名學府做過多次大型演講及授課。受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導。輔導過多家品牌公司,培訓現(xiàn)場有效促進人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。中層領導力訓練專家, 具有豐富的成人訓練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。在對企業(yè)的咨詢、培訓與輔導當中,邱老師能很好把學員的自我成長需求和職業(yè)發(fā)展要求做有效結合,最大程度調動學員學習的主動性和積極性,改變以往單一、單次的培訓模式,把培訓與企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來,使培訓能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,真正成為“企業(yè)第一生產(chǎn)力”。致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
職業(yè)經(jīng)歷:
曾在博恩科技中微科技鈺煜網(wǎng)絡集團華旗資訊集團(愛國者)等企業(yè)歷任大客戶經(jīng)理,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān),事業(yè)部總經(jīng)理,培訓經(jīng)理,培訓總監(jiān)等職務打造了大量銷售精英以及中層管理人員;后又進入美國赫利克斯咨詢公司擔任企業(yè)成長輔導教練, 為多家品牌公司提供成長輔導訓練。
曾經(jīng)服務過的客戶:
北京東方信聯(lián)科技有限公司、中微科技、中企動力、莊園乳業(yè)、哈藥集團、華鐵傳媒、民生銀行、康比特體育科技、華商網(wǎng)、中國心血管網(wǎng)、英思杰營銷中心、中國圖書進出口總公司、中國移動、河北電力、安控科技、尼桑汽車4S店、中國地區(qū)開發(fā)促進會、金鴻地產(chǎn)、蓮花味精股份公司、甘肅萬維信息技術有限公司、一汽集團青島汽車、遠洋地產(chǎn)、我愛我家、新科海集團、天津富康農(nóng)業(yè)開發(fā)、鑫隆公司、蒙牛澳亞牧場、銀漢傳播、北京凱奧華科技、深圳龍浩鞋業(yè)、博雅廣告、波森人才顧問有限公司、北京銀行、 北京農(nóng)村商業(yè)銀行、蘭州銀行、民生銀行西安分行 、重慶分行 、成都分行、昆明分行、 南京分行 、廣州分行 、杭州分行、濟南分行、中國銀行甘肅分行
專長課程:
《標桿思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》《年度經(jīng)營計劃制定》《培訓體系建立》<<員工職業(yè)化素質訓練>>、《專業(yè)銷售技巧》、《以客戶為中心的銷售循環(huán)》、《MTP中層管理才能提升》、《中層領導力》、<<中層管理技能提升>>、《團隊執(zhí)行力打造》、《情景領導》、《卓越的管理團隊》、〈目標管理〉、《卓越溝通技巧》、《高效團隊建設》、〈商務談判〉、〈中層經(jīng)理的人資管理〉、《性格與團隊溝通》、《全面客戶服務》
授課特點:
授課特點和風格:有良好的知識結構,講課富有激情,語言簡練、風趣、幽默,有很強的感染力,能夠有效的調動學員的積極性,課堂氣氛非常活躍。講課深入淺出,能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。寓教于樂,課堂氣氛活躍;體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學。案例生動、操作性強;強調訓練,實戰(zhàn)性強;個性輔導,實效性強;精心設計的課程系統(tǒng)、簡單、有效、做得到。
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