研修課程
授課專家:
[黃飛宏]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
課程對象:企事業單位執行層,包括項目總監、部門經理、高級項目經理、項目團隊成員等。
課程目標:
課程背景:
本課程是幫助從專業走向管理的領導者走上管理崗位,如何對自我覺得進行定位,如何理解管理的本質工作,如何對工作進行計劃、管理與監控,如何激勵員工。
我們強調課堂中互動式的交流,同時我們將提供一些練習,并要求參與者進行案例分析、情景演練。在課程中我們會給大家提供一些項目管理的工具和模板,以便讓大家掌握理論知識落地的方法。我們也會將項目管理中常見的一些問題提出來與大家一起討論。
課程特點:實戰的項目演練 + 案例分析 + 案例研討 + 實際操作
課程收益:
1. 大量工具和模板的運用
2. 理念+實際操作
3. 了解管理者的主要職責
4. 掌握領導者的管理工具
課程大綱:
課程大綱:
第一章 從專業走向管理的困惑
1、 什么是管理?
2、 從專業走向管理的成功案例?
3、 導致專業人才走向管理失敗的主要因素
? 未能發展專業技能
? 缺乏管理的技能
? 缺乏管理的素養
研討:從專業走向管理的面臨的問題
第二章 從專業走向管理管理的角色定位和角色轉變
1、 專業人員的特點
2、 專業人員的素質定位
3、 管理者的角色與定位
4、 管理者應該養成的幾個好習慣
5、 給管理者的幾點建議
研討:如何轉變角色
第三章 管理者的關鍵技能之一——領導力
1、 領導能力的四個E
2、 什么是領導力
3、 領導者的十大角色
4、 領導者的個人修煉
研討:如何成為一個優秀的領導者
第四章 管理者的關鍵技能之二——計劃能力
1、 制定計劃的五個步驟
2、 工作分解結構——WBS
3、 責任矩陣
4、 活動之間的邏輯管理分析
5、 活動工期
6、 項目計劃制定——甘特圖
案例研討:制定項目的進度圖
WBS
項目甘特圖
項目PERT圖
項目關鍵路徑
網絡圖
項目資源需求表
第五章 管理者的關鍵技能之三——計劃監控
1、 為什么計劃難以監控
2、 計劃的監控原則——預警原則
3、 計劃的報告機制
4、 會議
5、 計劃監控原則
案例研討:如何確保工作按時完成
? 項目預警原則
? 項目周報模板
? 項目月報模板
? 戰爭地圖
? 計劃預警制度
第六章 管理者的關鍵技能之四——績效管理
1、 績效管理的定義和作用
2、 績效管理的一般流程
3、 績效管理的構成
4、 績效溝通與績效改進
案例研討:如何幫助員工制定績效改進計劃
第七章 管理者的關鍵技能之五——溝通能力
1、 溝通的重要性
2、 對溝通的要求
3、 溝通的方式和方法
4、 溝通計劃的制定
案例研討:溝通計劃的制定
第八章 管理者的關鍵技能之六——激勵
1、 如何激勵團隊
2、 馬斯洛的需求層次理論
3、 麥克格利格的X-理論和Y-理論
4、 海茲伯格的雙因素激勵理論
案例研討:制定員工激勵方案
第九章 總結與交流
老師介紹:黃飛宏
黃飛宏老師歷任企業副總裁、事業部總經理、項目經理等職務,長期從事項目管理、營銷策劃、產品管理和企業運營,積累了豐富的實戰經驗。黃老師潛心研究項目管理、研發管理、產品管理和任職資格,對國際上先進企業的項目管理、研發管理、產品管理和人力資源管理進行深入研究,對波音項目管理體系,IBM管理體系,華為研發管理和人力資源管理體系,微軟產品管理體系和產品戰略管理進行深入研究,結合中國企業所處的發展階段,整理出適合企業不同發展階段的項目管理、研發管理、產品管理課程和人力資源管理體系,講授項目管理、研發管理和產品戰略管理等課程近百場,并在國內率先推出基于客戶和市場需求的研發管理和產品管理模式,是國內最早一批研究產品管理體系的人士。
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