跨國公司安全管理模式培訓--生產管理

授課專家： [講師待定] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： ? 國家安全監督管理相關負責人
? 企業EHS經理/主管安全經理
? 運營經理
? 廠長、生產經理
? 生產主管、技術/工程經理 課程目標： 全面了解和掌握GE的安全管理體系，運作模式及其成功經驗；結合世界級工廠安全管理實踐，掌握內部安全檢查與安全隱患排查方法，達到“主動預防”；結合實際工廠案例，借鑒GE成功實踐，探討現場管理改善思路；GE的EHS文化和文化再造借鑒。

課程大綱： 一.安全工作計劃
1.經營目標和安全目標的確定、分解和匯報
2.如何實施企業安全管理診斷，并規劃公司安全工作計劃
3.戰略資源分配
4.部門年度和月度安全工作計劃的制定和運行監控

二.安全集團管控
1.安全管控模式選擇與設計
2.安全組織結構的建立和優化
3.母子公司安全職能定位與權限劃分
4.安全職能管控體系設計
5.子公司高管安全激勵體系設計

三.安全風險評估
1.危險的辨識，評估與控制措施
2.評估的方法和工具
3.風險評判及控制計劃

四.運行監測及整改行動追蹤系統
1.EHS運行監測
2.安全隱患報告體系
3.變動管理
4.檢查表的設計
5.現場檢查技巧
6.整改措施的跟蹤

五.事故調查與分析
1.事故應對措施
2.事故調查啟動及程序
3.事故直接/根本原因分析
4.事故分析方法
5.控制風險及預防事故的措施

六.應急響應計劃
1.應急響應計劃的制訂和各項準備
2.緊急疏散計劃及定期演習
3.應急計劃演習的組織與實施
4.應對媒體的基本方法
5.防火防爆及其安全保障制度

七.安全培訓系統
1.培訓需求的識別
2.年度培訓計劃的制訂
3.培訓的實施與效果的考核

八.高風險作業及工作許可證制度
1.工作許可證制度的建立和實施
2.上鎖掛牌-危險能源控制
3.工作許可證類型

九.工業衛生與職業健康管理
1.工業衛生和職業健康評估和實施
2.職業健康和衛生管理制度建立
3.個人防護用品的選擇和使用
4.人機工程學
5.IAQ-室內空氣質量

十.安全績效與薪酬
1.安全績效管理的難點在哪里
2.安全績效管理的基本思路
3.薪酬體系設計的基本思路
4.薪酬如何與績效掛鉤

十一.安全文化的建立
1.安全文化階段性
2.安全管理委員會和員工參與
3.公司對安全的承諾及其外在體現
4.明確對管理層的期望
5.EHS績效評估
6.EHS文化推動

十二.安全項目選項、立項和持續改進
1.如何建立持續改進的內在激勵機制
2.針對事故預防，如何選項與立項
3.安全改進計劃的制訂
4.企業實施項目改進的方法與工具

老師介紹：

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習