研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[林賢明]
授課天數(shù):
3?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象:
本課課程適合于
1.求領(lǐng)導(dǎo)力和影響力突破者;
2.尋求事業(yè),生活平衡發(fā)展的個(gè)人;
3.求更佳方法者;
4.目前員工使其不夠高的企業(yè);
5.欲打造優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織的企業(yè);
6.欲建立高績效企業(yè)文化的企業(yè);
7.目前執(zhí)行力欠佳的企業(yè);
8.目前有管理瓶頸的企業(yè);
9.正在尋找進(jìn)一步突破的企業(yè)。
10.尋求更大成功者;
課程目標(biāo):
課程價(jià)值
●提升企業(yè)核心競爭力,增強(qiáng)企業(yè)優(yōu)勢;
●建立協(xié)作與信任的關(guān)系,培育積極正向的企業(yè)文化;
●營造坦誠、開放、互動(dòng)的溝通氛圍;
●透視人性的優(yōu)點(diǎn)與盲目,更具親和力,拓展人際關(guān)系;
●為企業(yè)吸納優(yōu)秀人才,減少人力資源的流失;
●接除限制性信念、行為模式、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力源泉;
●提升領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
●推廣企業(yè)教練文化,完善企業(yè)內(nèi)部造血系統(tǒng);
●實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)追求卓越的信念;
課程大綱:
● 第一部分:開訓(xùn)導(dǎo)語
訓(xùn)練目的:通過對傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力與21世紀(jì)不斷變化的企業(yè)環(huán)境、企業(yè)管理之間產(chǎn)生的突破性領(lǐng)導(dǎo)力的體驗(yàn),讓學(xué)員親子體驗(yàn)到本階段的主題是關(guān)于學(xué)員自身的,來洞察學(xué)員自己的領(lǐng)導(dǎo)力。采用理論基礎(chǔ)以及簡單輕松的體驗(yàn)來理解本主題。
● 第二部分:研討會守則以及“聆聽“,”信任“主題
訓(xùn)練木系:通過對守則的學(xué)習(xí)、對聆聽的練習(xí)、對信任的練習(xí)以及分小組活動(dòng),讓學(xué)員自己來發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制度不容易貫徹執(zhí)行、員工執(zhí)行能力差、團(tuán)隊(duì)沒有士氣等一系列企業(yè)問題的關(guān)鍵所在。讓學(xué)員學(xué)會溝通、并親身體驗(yàn)?zāi)阍趫F(tuán)隊(duì)以及周圍的人際關(guān)系處理中如何去運(yùn)用“信任“。
● 第三部分:關(guān)于“選擇”、“責(zé)任”主題
訓(xùn)練的目的:通過2-3個(gè)體驗(yàn)式活動(dòng),看到領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中,負(fù)面心態(tài)是怎樣的,以及學(xué)會如何從受害者、被逼迫的心態(tài)去調(diào)試自己的心態(tài),從而為人生負(fù)責(zé)任。
通過二人練習(xí)令學(xué)員體驗(yàn)到生活與工作中自己的思考模式和看到自己的盲點(diǎn)———總是將自己的
責(zé)任用很多看似合理的借口逃避,從而自我練習(xí)遷善心態(tài)達(dá)成目標(biāo)的有效思考模式創(chuàng)造更豐富的成果。
● 第四部分:關(guān)于“承諾”主題
訓(xùn)練目的:通過練習(xí),令學(xué)員去體驗(yàn)、感受在自己人生經(jīng)歷中,因?yàn)椴皇爻兄Z,給自己帶來了什么樣的影響。
● 第五部分:關(guān)于“共贏”主題
訓(xùn)練目的:通過“紅黑游戲”來發(fā)現(xiàn)在過去的工作、生活中學(xué)員面對人際關(guān)系的困惑、矛盾,發(fā)現(xiàn)自我在有意無意中設(shè)置了人際關(guān)系的屏障。從而使學(xué)員領(lǐng)悟以共贏的思考立場打開生命的更多可能性。
● 第六部分:關(guān)于“欣賞”、“關(guān)懷”、“以人為本”主題
訓(xùn)練目的:通過消洗人生中的負(fù)面情緒,負(fù)面影響,讓學(xué)員從人生經(jīng)歷中體驗(yàn)到領(lǐng)導(dǎo)力是與生俱來的能力,感受怎樣運(yùn)用這與生俱來的領(lǐng)導(dǎo)力,去欣賞、創(chuàng)造一個(gè)成功的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)、以及成功的人生。
● 第七部分:關(guān)于“活在當(dāng)下”主題
訓(xùn)練目的:通過練習(xí),讓學(xué)員去體驗(yàn)和感受怎樣去解決現(xiàn)實(shí)中的矛盾問題,圍繞活在當(dāng)下的主題,來解決面對生活、事業(yè)上的壓力、如何調(diào)整。
● 第八部分:關(guān)愛主題“社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng)”
訓(xùn)練目的:通過“社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng)”使所有學(xué)員進(jìn)一步在生活、工作中把我現(xiàn)在、珍惜當(dāng)下。在付出一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)愛得到的回饋中感受到自己一直在忽略掉一些重要關(guān)系、目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)。
● 第九部分:嘉許主題
訓(xùn)練目的:通過整個(gè)一階段緊張、深刻的有方向的練習(xí),學(xué)員自我感受到內(nèi)心明顯的變化后的自我分享、一階段的總結(jié)以及對二階段學(xué)習(xí)的前瞻。
老師介紹:林賢明
事多年的企業(yè)經(jīng)營與管理,后醉心于生命潛能的開發(fā)與身心靈成長,曾師從多位國內(nèi)外心靈導(dǎo)師學(xué)習(xí)包括心理學(xué)、精心、傳統(tǒng)文化與禪學(xué)等,是位身體力行的實(shí)踐者。這套課程以獨(dú)特的體驗(yàn)方式進(jìn)行。體驗(yàn)式教學(xué)是運(yùn)用了“多重感官學(xué)習(xí)法”、“內(nèi)省反應(yīng)”和”應(yīng)用于下一步行動(dòng)“等前瞻的訓(xùn)練方法。這套課程是一個(gè)終生難忘的奇妙旅程。林明賢導(dǎo)師具有敏銳的洞察力,擅長于與人的潛意識溝通,其教練能讓人發(fā)掘潛能,超越自我,特別其具有豐富的工商管理經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)的運(yùn)用規(guī)則,所以,其教練在企業(yè)運(yùn)用特別出色。他的課程不但有實(shí)質(zhì)的理論,更有實(shí)際有效,操作性強(qiáng)的方法和技巧。使學(xué)員在課堂上即能有效掌握,培訓(xùn)后馬上可以運(yùn)用到工作和生活上,達(dá)到立竿見影的效果。
導(dǎo)師心聲
作為一個(gè)有著多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)培訓(xùn)師,除了培訓(xùn),我還做了許多個(gè)人和企業(yè)輔導(dǎo)的工作、我從來未停止過尋找、選擇更好的培訓(xùn)和輔導(dǎo)方法。NLP和教練技術(shù)的結(jié)合,讓我看到了一個(gè)全新的、讓人驚喜的途徑,這兩者的深度結(jié)合,讓我的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作效果完全達(dá)到我和當(dāng)事人的期望。與此同時(shí),我也更輕松,更加享受這一過程。我的使命是研究更多是人成功快樂的學(xué)問,并且把這些學(xué)問在中文世界里傳播。所以,在中國開辦教練技術(shù)課程讓我非常與期待。我愿意看到管理者用教練技術(shù)管理得更輕松,更有效果,個(gè)人用教練技術(shù)使自己更加的心想事成。
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