徐州拓展培訓訓練--戶外拓展

授課專家： [探路者特聘] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程大綱： 一、參與性強，員工接受程度高。

任何培訓的最終效果都將取決于學習者的參與程度，作為由企業組織的在職培訓，學習者非主動參與，傳統的課堂授課往往難以達到預定效果。而翼高企業課程將培訓放到大自然中，具有挑戰性的項目體驗能夠激發學習者的參與熱情，通過在歐美長達半個世紀的驗證，體驗式培訓已被證明是非常有效的培訓方式。

由于培訓項目趣味性強，可以緩解員工工作壓力，同時，活動中提供了一個企業內部難以到達的交流環境，能拉近參與者之間的距離，有效融洽企業內部人際關系，深受企業員工歡迎。

二、效果明顯，應用能力的提升主要來自實踐。

人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，而對親身經歷過的大約可以記住70%。

翼高企業課程不是說教，而是對現實環境的模擬。學習者的收獲來源于自身的體驗和感悟，以及通過教練引導獲得的新的行動方法。這些收獲將使學習者獲得經驗積累，提升團隊的管理能力和執行能力，最終在實際工作中利用這些經驗達到成功。

三、效果持久，形成學習型團隊。

參與者將經歷體驗——感悟——分享——提升——整合——運用的循環。這種方法將不僅僅運用于培訓過程中，它使團隊獲得了一種全新的思維工具，企業可以將這種模式融入到日常的工作與會議
中，達到在實踐中持續的學習，在學習中提升的良性循環。徐州拓展訓練，不錯，很好，棒極了！
無可厚非，拓展訓練在企業中是一個比不可少的培訓過程，從新員工的入職，到融入公

司，再到老員工的責任心、凝聚力、激qing等的在提升，拓展訓練在其中起到了非常大

的作用。在我們看來叫戶外訓練、野外拓展、冒險性學習法、體驗式訓練的都屬于拓展

訓練的范疇。企業拓展訓練早已在個人心理素質培訓，人際信任，競爭力，決策力，領

導力等各項能力提升中廣泛的運用，其方法就是將一個公司的員工統統的聚集起來，不

分職位，一律平等，然后將他們帶到戶外的環境設施中實際體驗。徐州拓展訓練，不錯

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課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習