研修課程
授課專家：
[陳君亮]
授課天數：
1?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
受訓對象：
各行業企業中高層領導、基層員工
課程目標：
學習力是本質的競爭力，組織學習力是人們創新能力的集中體現，能直接轉化為創新成果。最新的學習型組織理論告訴我們，企業的競爭最終一定是學習力的競爭。企業要致力于提高整個企業組織的素質，要努力修煉成為學習型組織，這樣才能從根本上提升企業的競爭力。本課程主要探討如何運用標桿思維提升員工的學習力，如何建立有效的學習型組織，來提升企業的整體學習力，從而增強企業的核心競爭力。
課程大綱：
一、學習力是本質競爭力
1、什么是學習力？
2、學習力是卓越組織的共性
3、我們的組織也需要提升學習力
4、成為學習型組織
二、運用標桿思維提升學習力
1、什么是標桿思維？
2、標桿思維的本質就是學習和創新
3、“標桿四法”在提升企業學習力中的作用
4、學習中工作，工作中學習
三、學習型文化環境創建
1.形成學習型文化對組織的重要性
2.文化環境創建和化育
3.文化氛圍建設途徑和方法
4.標桿思維將成為組織的終身學習的思維
老師介紹：陳君亮
管理學博士，研究方向：企業管理制度設計和比較；中國社會科學院經濟學碩士；高級經濟師、高級國際商務師；美國PMP認證專家。
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
國際標桿管理研究會專家委員會（中國）專家委員會成員、常委；全球全面標桿（基準）管理之父陳泓冰授權標桿管理講師；全面標桿管理咨詢師、標桿管理研究員；
現任泓冰標桿管理顧問機構副總經理、高級顧問、高級研究員。
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
