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授課專家: [彭騰積] 授課天數(shù): 3?天 收費標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 企業(yè)老總、中高層管理者、HR、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干等。
課程目標(biāo):
1、輕松掌握與上下級溝通并讓下級心甘情愿全力以赴的執(zhí)行要執(zhí)行的任務(wù);
2、能夠獨力為企業(yè)內(nèi)部設(shè)計策劃合理契合實際的管理系統(tǒng);
3、能夠根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各部門各崗位的實際現(xiàn)狀設(shè)計契合實際的任務(wù)執(zhí)行系統(tǒng);
4、能夠輕松隨意的把管理系統(tǒng)實施落地,而且執(zhí)行者并無怨言。
5、能夠為企業(yè)排除浪費,降低成本,提高效益;
6、能夠為企業(yè)選拔人才,留住人才,排除庸才;
7、能夠提高員工的積極性,讓員工為工作創(chuàng)造實際效益。
課程大綱:
【課程大綱】
第一天培訓(xùn)內(nèi)容
上午
第一級課:管理者的最高境界。 9:00——10:30
一、ESP訓(xùn)練營開營儀式;
二、管理者的管理思維模式測試;
三、管理者必備的基本素質(zhì)與道德;
四、管理者必須具備的三大基本要素;
五、現(xiàn)代管理者的三重境界;
課間休息 10:30——10:40
第二節(jié)課:管理者的生路“荒島求生”。10:40——12:10
訓(xùn)練目的:確保每一位學(xué)員從無——到——知,從知——到——有,從有
——到會,從會——到——點對點落地實操運用。
一、讓員工忠誠您一輩子的核心技術(shù);
二、突破領(lǐng)導(dǎo)力的溝通誤區(qū);
三、突破領(lǐng)導(dǎo)者新思路;
午休時間 12:10——13:30 (用餐時間)
下午
第三節(jié)課:企業(yè)的生命線“一路排雷”。 13:30——15:00
一、突破管理困境;
二、走出管理誤區(qū);
三、打碎管理瓶頸;
課間休息 15:00——15:10
第四節(jié)課:構(gòu)建企業(yè)優(yōu)質(zhì)的布局“連環(huán)馬”。15:10——16:40
一、企業(yè)建立凝聚力秘訣;
二、企業(yè)快速提高效益、降低成本思路;
三、部門與部門之間最有效、最有價值的協(xié)調(diào)模式;
晚間休息 16:40——18:00
晚上
第五節(jié)課:最佳領(lǐng)導(dǎo)力“七巧矩陣”。 18:00——19:30
一、挖掘企業(yè)內(nèi)部的“茫、盲、莽”區(qū)。
二、設(shè)計最適合每個企業(yè)解決“茫、盲、莽”區(qū)的方法。
課間休息 19:30——19:40
第六節(jié)課:最佳執(zhí)行力“傳遞信號”。 19:40——21:10
一、尋找企業(yè)執(zhí)行力的根源;
二、挖掘企業(yè)執(zhí)行力執(zhí)行不到位真正原因;
第二天內(nèi)容:
清晨
第七節(jié)課:早復(fù)習(xí)。7:00——8:00
上午
第八節(jié)課:執(zhí)行力落地實施的秘訣“運輸隊”。 9:00——10:30
一、挖掘企業(yè)執(zhí)行力落地的謎團;
二、企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行力最關(guān)鍵軸心;
課間休息 10:30——10:40
第九節(jié)課 :高效企業(yè)的生存法則“挑戰(zhàn)60秒”。10:40——12:10
一、快——無效、不如 慢——有效。
二、現(xiàn)今發(fā)展如何才能又快而又有效。
午間休息 12:10——13:30 (用餐時間)
下午
第十節(jié)課 : 建立企業(yè)管理系統(tǒng)的步驟、流程與秘訣。 13:30——15:00
課間休息 15:00——15:10
第十一節(jié)課:建立管理系統(tǒng)的實際操練 15:10——16:40
一、根據(jù)企業(yè)的實際現(xiàn)狀設(shè)計規(guī)劃管理系統(tǒng)。
二、老師現(xiàn)場指點設(shè)計管理系統(tǒng)的步驟和規(guī)律,為自己的企業(yè)設(shè)計合理完善的運營管理系統(tǒng)。
晚間休息 16:40——18:00 (用餐時間)
晚上
第十二節(jié)課:頭腦巔峰會議(系統(tǒng)分享、點評、修善) 18:00——19:30
第一輪巔峰話題:由每個小組討論出一個ESP在企業(yè)中運行時將要遇到的問題。老師現(xiàn)場為您做問題分析和解答。
第二輪巔峰話題:由每個小組討論出一個ESP在企業(yè)中運行時將要遇到的另一個新問題。老師現(xiàn)場為您做問題分析和解答。
課間休息 (19:30——19:40)
第十三節(jié)課:頭腦巔峰會議(系統(tǒng)分享、點評、修善) 19:40——21:10
第三輪巔峰話題:由每個小組討論出一個ESP在企業(yè)中運行時將要遇到的另一個新問題。老師現(xiàn)場為您做問題分析和解答。
第四輪巔峰話題:由每個小組討論出一個ESP在企業(yè)中運行時將要遇到的另一個新問題。老師現(xiàn)場為您做問題分析和解答。
第三天培訓(xùn)內(nèi)容
清晨
第十四節(jié)課:早復(fù)習(xí) 7:00——8:00
上午
第十五節(jié)課 :系統(tǒng)建設(shè)分享、點評、修善。 9:00——10:30
課間休息 10:30——10:40
第十六節(jié)課:系統(tǒng)建設(shè)分享、點評、修善。。10:40——12:10
午間休息 12:10——13:30
下午
第十七節(jié)課:系統(tǒng)建設(shè)分享、點評、修善。。 13:30——15:00
課間休息 15:00——15:10
第十八節(jié)課:系統(tǒng)設(shè)計建設(shè)測試。 15:10——17:00
老師介紹:彭騰積
彭老師近十年來走遍全國各地,走訪數(shù)百家大中小企業(yè),走近百余家企業(yè)做現(xiàn)場管理指導(dǎo)。了解、分析、研究所有走訪過的企業(yè)的管理第一線、生產(chǎn)第一線、銷售第一線的實際現(xiàn)狀與需求,以及選人、用人、留人、人力資源管理、人才培養(yǎng)等的實際現(xiàn)狀。并組織了國內(nèi)資深管理專家,根據(jù)這些企業(yè)的現(xiàn)狀及需求研發(fā)了各種不同類型、不同層次而有針對性的實效培訓(xùn)課程。
彭老師擅長針對現(xiàn)場個案及日常工作實務(wù)進行分析與指導(dǎo),運用多種培訓(xùn)方法,快速調(diào)動學(xué)員的參與性和積極性,培訓(xùn)現(xiàn)場滿意度一直保持在95%以上。此外,他還對企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)提出了“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求,每次培訓(xùn)都能做到學(xué)員滿意、記憶深刻、當(dāng)場見效!
彭老師的品牌課程:
1、企業(yè)EPI培訓(xùn)師培訓(xùn);
2、ESP管理拓展訓(xùn)練營;
3、魅力口才演說特訓(xùn)營;
4、管理者的能力與責(zé)任;
5、如何成為更優(yōu)秀的員工。
6、超級雙贏營銷精英訓(xùn)練營;
7、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計;
8、系統(tǒng)化與人性化的人才管理;
彭老師的使命:
用最快的速度幫助更多一定要成功的企業(yè)及個人快速邁向成功!!!
彭老師承諾用15年時間在全中國:
1、幫助1萬人成為EPI培訓(xùn)師!
2、幫助1萬人成為魅力口才演講師!
3、幫助1萬名高層管理參加ESP拓展訓(xùn)練營!
4、幫助1萬名青少年參加青少年智慧拓展訓(xùn)練營!
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