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首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 《門店業(yè)績(jī)提升必備的12項(xiàng)指標(biāo)》--綜合管理
授課專家:
[李坤恒]
授課天數(shù):
1?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
受訓(xùn)對(duì)象:
經(jīng)銷商 店長(zhǎng) 督導(dǎo)
課程目標(biāo):
熟悉從“管理結(jié)果”到“管理過(guò)程”的營(yíng)銷管理新概念
熟悉營(yíng)銷目標(biāo)管理數(shù)字分析
掌握營(yíng)銷目標(biāo)落實(shí)的多維度管理方法
掌握營(yíng)銷目標(biāo)模塊分析與優(yōu)化
熟悉營(yíng)業(yè)目標(biāo)落實(shí)案例演練
課程大綱:
第一單元 從“管理結(jié)果”到“管理過(guò)程”的營(yíng)銷管理新概念
▌店鋪的數(shù)據(jù)和顧客感受影響單店的垂直增長(zhǎng) ▌終端運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素
▌零售主管每日運(yùn)營(yíng)管理工作 ▌零售主管工作必備的10個(gè)表格
▌終端運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)注點(diǎn)—單店垂直增長(zhǎng) ▌銷售人員如何提升對(duì)生意的評(píng)估能力
▌營(yíng)銷目標(biāo)制定的必備三元素
第二單元 營(yíng)銷目標(biāo)管理從數(shù)字分析起步
▌促進(jìn)終端業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵密碼 ▌制定營(yíng)銷目標(biāo)的重要數(shù)字依據(jù)
▌賣場(chǎng)溫度計(jì)——解讀賣場(chǎng)生意的管理數(shù)字 ▌如何分析終端主要表現(xiàn)指標(biāo):
銷售額、坪效、人效、連帶率、客單價(jià)、貨品流失率、庫(kù)銷比等關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo)
▌數(shù)據(jù)指標(biāo)帶給我們的啟示 ▌數(shù)據(jù)指標(biāo)中的生意分析
▌個(gè)案演練:終端月度、年度數(shù)據(jù)指標(biāo)分析
生意分析全程沙盤演練及點(diǎn)評(píng)(數(shù)字導(dǎo)入、報(bào)表分析、決策制定)
第三單元 營(yíng)銷目標(biāo)落實(shí)的多維度管理方法
▌?wù)莆漳繕?biāo)分解技巧,解決店鋪實(shí)際問(wèn)題 ▌營(yíng)銷目標(biāo)落實(shí)的三把金鑰匙
▌數(shù)據(jù)分析與貨品決策的運(yùn)用 ▌貨品分析的基本資訊/數(shù)據(jù)
▌不良庫(kù)存最小化的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用 ▌個(gè)案演練:正常銷售比率分析
▌目標(biāo)分解的實(shí)用表格 ▌分析員工過(guò)去表現(xiàn),輔導(dǎo)員工達(dá)成目標(biāo)
第四單元 營(yíng)銷目標(biāo)管理模塊分析與優(yōu)化
▌員工、貨品、銷售、形象、顧客
營(yíng)業(yè)目標(biāo)落實(shí)案例演練
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▌幫助員工轉(zhuǎn)換信念確立正面心態(tài) ▌目標(biāo)落實(shí)最有效的鼓勵(lì)式回應(yīng)技巧
老師介紹:李坤恒
擁有十年以上鞋服品牌的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。先后在KAPPA、柒牌男裝、婷美集團(tuán)等多家服飾企業(yè)任職,并擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等重要職位。已經(jīng)為近百家時(shí)尚品企業(yè)提供過(guò)專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。著有音像制品《門店業(yè)績(jī)瘋狂倍增秘笈》、《服飾店銷售60個(gè)話術(shù)》以及《顧客購(gòu)買心理分析》、《店鋪管理》等圖書作品。
——擅長(zhǎng)領(lǐng)域——
在終端管理、營(yíng)銷管理和經(jīng)銷商管理方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)能力激發(fā)、終端銷售與服務(wù)、零售店鋪細(xì)節(jié)管理、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建等專業(yè)培訓(xùn)課題,并且對(duì)消費(fèi)者心理和引導(dǎo)式催眠銷售法具備極為深入地研究。
——授課風(fēng)格——
實(shí)戰(zhàn):注重培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的理論知識(shí)演練、話術(shù)提煉總結(jié)和課后的跟進(jìn)輔導(dǎo),使學(xué)員能真正做到即學(xué)即用,舉一反三,達(dá)到培訓(xùn)價(jià)值最大化。
實(shí)效:課堂氣氛活躍,風(fēng)趣幽默,崇尚學(xué)員的個(gè)人創(chuàng)造力,鼓勵(lì)學(xué)員發(fā)掘自己的創(chuàng)意潛能去學(xué)習(xí)。
實(shí)際:以專業(yè)能力協(xié)助客戶分析、評(píng)估、設(shè)計(jì)培訓(xùn)服務(wù),最大限度的節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用。
實(shí)用:多年服務(wù)于著名時(shí)尚品牌企業(yè)的工作經(jīng)歷,擁有近百個(gè)時(shí)尚品牌、數(shù)千家零售店鋪管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),提供給客戶的永遠(yuǎn)都是最實(shí)用最前沿的服務(wù)。
——近期服務(wù)部分品牌——
運(yùn)動(dòng)休閑:KAPPA、ADIDAS、RUKKA、奧卡索、溫純、高邦、高爾夫
男裝:柒牌、恒源祥、鄂爾多斯、雷迪波爾、古勞、虎豹、左岸、高邦
女裝:朗姿、卡索、維格娜絲、金羽杰、安瑞井、太平鳥、LVYOU、布同
內(nèi)衣:婷美、愛慕、愛美麗、奧利儂、貓人、絨典
童裝:派克蘭帝童裝、臺(tái)灣ABC童裝、瑪米瑪卡童裝
其他:紅蜻蜓、林寶堅(jiān)尼、金利來(lái)、紫羅蘭、雅蘭、賽特集團(tuán)、山東新世紀(jì)商廈、索尼愛立信、海爾等
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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