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流程管理之本——流程優化的方法--人力資源

發布時間:2023-08-30 點擊次數:188 來源:企業內訓

授課專家: [趙云龍] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一單元:正確理解流程管理
一、流程管理的價值
1、案例:流程梳理為什么多以失敗而告終
2、流程管理是卓越績效的保障
3、案例:好的結果需要好的過程管理
4、流程管理是獲得整體最優的前提
5、案例:招聘主管的困惑
6、流程管理是企業運營效率高低的關鍵
7、案例:同樣的目的,不同的流程設計,產生不同的效果
8、戰略只有落到流程上才能夠落地
9、什么時候企業會有流程管理的需求
二、把握流程的本質
案例:這樣的流程管理是否有效
三、抓住流程管理的重點
四、不要把流程僅僅看作是活動流
1、流程目標
2、職責分配
3、執行人員
4、其他資源
5、信息溝通
案例:流程需要清晰的規則保駕護航
五、端到端的實戰感悟
1、什么叫端到端
案例:流程端到端需要價值導向
2、怎樣界定端到端
六、以流程為導向的管理模式
1、以戰略、客戶為導向
2、以流程為主線
3、流程成為企業通用的運營平臺和核心管理對象
七、流程管理的PDCA
第二單元:流程優化
一、流程優化是流程管理生存之本
二、流程優化組織
三、流程優化需求漏斗分析
四、流程優化六步法
1、立項
2、現狀流程分析及診斷
3、目標流程及配套方案設計
4、IT方案設計與開發
5、新舊流程切換
6、項目關閉
7、項目推進的方式
五、如何做好常規性流程優化工作
1、流程優化方法要重其神而輕其形
2、流程優化的三個層次
3、實戰案例(一個流程優化的整體案例分享)
老師介紹:趙云龍

趙云龍先生,企業管理培訓、咨詢專家,清大等高校EMBA總裁班特聘講師,西安交大MBA,多家培訓咨詢公司的特邀咨詢專家合作講師及簽約咨詢師。具有20多年的大型國企和民企管理實操經驗和專職咨詢工作經驗,曾擔任某大型國有企業董事會秘書長、某臺資企業運營總監、素倩(韓國)日化公司總經理、合眾管理咨詢公司董事長等大、中型企業重要管理崗位。現與多家管理咨詢公司合作主要從事企業管理培訓和咨詢工作。
長期在汽車制造行業、鋼鐵行業、房地產及投資行業、電力行業、建筑工程行業、電信及通信行業等100余家企業和公司成功實施過集團管控、企業組織優化及管理責任體系構建、戰略人力資源、薪酬設計、全面績效管理、流程梳理及優化、項目管理企業項目化管理等重要管理診斷、培訓及咨詢項目。培訓受眾人群達萬人以上。
提出的“從戰略到行為的全過程管理方法及模式”受到行業內普遍關注。在此基礎上在企業實施的“流程運營下的制度保障體系”和“基于戰略達成和目標實現的管理責任體系建設”兩大模式和“RAI”(“銳”管理措施落地)模式已經受到企業的良好贊譽。目前正在編撰獨家專輯。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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