聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 高效溝通--人力資源

高效溝通--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 點(diǎn)擊次數(shù):196 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [講師待定] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: ☆企業(yè)各級(jí)管理者;?☆人力資源部相關(guān)人員; 課程目標(biāo): ☆了解溝通的基本結(jié)構(gòu);? ☆熟悉高效溝通的步驟;?☆掌握人際風(fēng)格溝通技巧;? ☆提高與上司的溝通質(zhì)量;?☆改善與下屬的溝通方法;? ☆通過(guò)溝通改善與其它部門的工作關(guān)系;? 課程大綱:
第一講、管理溝通基本理念探討
游戲:為什么會(huì)“溝”而不“通”呢?
案例分享——請(qǐng)問(wèn)這是什么意思?
案例分析——溝通障礙無(wú)處不在
你說(shuō)的別人愿意聽嗎?
企業(yè)在管理溝通中的常見現(xiàn)象分析與探討
溝通基本理念分享
什么是溝通?
什么是有效溝通?
什么是建設(shè)性溝通?
溝通的兩大原則和三大紀(jì)律
探討:我們?nèi)绾谓邮招畔ⅲ?br>溝通案例探討?——本次溝通為什么失敗

第二講、溝通障礙探討及建議
問(wèn)題探討:你認(rèn)為的溝通障礙有哪些?
高效溝通的建議和思路
溝通障礙克服常用技巧
個(gè)性化時(shí)代呼喚個(gè)性化溝通
如何與各種不同個(gè)性的人進(jìn)行良好互動(dòng)溝通

第三講、高效溝通的過(guò)程及步驟
如何有效發(fā)送信息?
游戲:你說(shuō)我聽
關(guān)鍵溝通技巧——積極聆聽
有效傾聽的建議和方法
你會(huì)隨時(shí)反饋嗎?
什么是反饋?
為什么要反饋?
高效溝通的六步驟
溝通三要素:?jiǎn)柭犝f(shuō)演練
如何有效的說(shuō)?
如何傾聽?
如何發(fā)問(wèn)?

第四講、如何進(jìn)行自我溝通
自我溝通的特性分析
自我催眠的力量
良性循環(huán)溝通

第五講、如何在企業(yè)內(nèi)部溝通
1、如何與上級(jí)進(jìn)行良好的溝通?
2、如何與下屬良好溝通?
3、平級(jí)溝通的注意事項(xiàng)及原則
4、高效溝通成就美好未來(lái)! 老師介紹:

中層管理實(shí)操訓(xùn)練專家,專注于企業(yè)中層管理培訓(xùn)七年;
搜狐職場(chǎng)一言堂 “2011年度最佳職業(yè)素養(yǎng)講師”;
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師、浙江大學(xué)寧波經(jīng)理學(xué)院特邀講師、時(shí)代光華講師團(tuán)核心講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師;
夏老師曾任職于美國(guó)新秀麗(Samsonite)、日本MIMAKI-康爾機(jī)構(gòu)、博洋控股集團(tuán)等,歷任大區(qū)銷售經(jīng)理、行政主管、副總經(jīng)理等職務(wù),2005年起轉(zhuǎn)型成為培訓(xùn)講師、咨詢師,曾任杭州時(shí)代光華副總經(jīng)理, 現(xiàn)仍兼任浙江多家企業(yè)管理咨詢顧問(wèn);
夏老師汲取自身10多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及美資、日資、民營(yíng)等不同背景與文化的企業(yè)管理模式與風(fēng)格,形成了一套實(shí)用實(shí)效的管理理論與方法, 并已在政府事業(yè)單位、銀行、石油化工、房地產(chǎn)、制造業(yè)等不同行業(yè)培訓(xùn)五百余場(chǎng), 受訓(xùn)學(xué)員幾萬(wàn)人。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡(jiǎn)章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(lái)(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

精品国产精品久久一区免费式| 欧美日韩国产片| 人文艺术欣赏ppt404| 波多野结衣新婚被邻居| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 欧美精品stoya在线| 亚洲欧美日韩中文高清ww| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲卡一卡2卡三卡4麻豆| 日韩成人精品日本亚洲| 久久精品无码专区免费| 新国产三级在线观看播放| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 亚洲国产成人精品激情| 日韩精品免费一线在线观看| 久草电影在线观看| 搡女人免费的视频| 中国在线观看免费的www| 天天做天天爱天天综合网| AV无码久久久久不卡蜜桃| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 香港台湾日本三级纶理在线视| 国产做床爱无遮挡免费视频| 精品国产一区二区三区www| 免费网站看V片在线18禁无码| 欧美肥老太肥506070| 亚洲无限乱码一二三四区| 日韩精品中文字幕无码专区| 久久人午夜亚洲精品无码区| 性xxxxx欧美极品少妇| www色在线观看| 国产精品午夜无码av体验区| 青青草国产三级精品三级| 国产一级做美女做受视频| 男人的好电影在线观看| 亚洲福利精品一区二区三区| 星空无限传媒好闺蜜2| 久久久久大香线焦| 夭天干天天做天天免费看| a级片视频网站| 日韩午夜在线观看|
Processed in 0.543822 Second , 75 querys.