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企業(yè)經(jīng)營管理沙盤---總裁班--高層管理

發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 點(diǎn)擊次數(shù):161 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [王譽(yù)凱] 授課天數(shù): 3?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 企業(yè)中高層管理人員。公司總裁和各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 課程目標(biāo): 課程收益:


? 雖然本沙盤是基于制造型企業(yè)模型研發(fā)的,但是在運(yùn)營和管理上各行各業(yè)都是相同的,您可以從不同的經(jīng)營角度透視企業(yè)經(jīng)營管理的真諦
? 您在這里可以體驗(yàn)到沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬的樂趣,透視整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營理念。
? 全面展現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營各個(gè)部門之間的協(xié)同,剖析企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與各個(gè)部門之間的邏輯關(guān)系;從而理解團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值與作用;
? 增強(qiáng)不同層面的管理者對企業(yè)整體戰(zhàn)略決策的理解;并加強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性;
? 理解正確的戰(zhàn)略決策制定對企業(yè)經(jīng)營成敗的“至關(guān)重要”性;提高基層管理者配合企業(yè)戰(zhàn)略制定提供基礎(chǔ)信息的主動(dòng)性;
? 理解計(jì)劃協(xié)調(diào)、執(zhí)行控制和動(dòng)態(tài)跟蹤績效考核的必要性
? 解讀財(cái)務(wù)報(bào)表的奧秘,掌握預(yù)算工具,理解現(xiàn)金流控制的重要性;
? 課程體驗(yàn)的經(jīng)典之處:將信息化技術(shù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略管理和控制工具的理論和方法,為有效地制定戰(zhàn)略決策和決策執(zhí)行監(jiān)控提供管理思路。
? 您將和其他隊(duì)員共同完成4-6年的經(jīng)營決策,在共同操作的企業(yè)模擬運(yùn)營平臺(tái)上互通信息,在面對面的交流中,增進(jìn)部門間業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程的了解,達(dá)成團(tuán)隊(duì)為共同愿景而努力的共識(shí)。通過短時(shí)間高強(qiáng)度的競爭體驗(yàn),鍛煉和增強(qiáng)您團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí),在信息為主導(dǎo)的情境中認(rèn)知團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。
課程大綱: 第一天:上午時(shí)間--------
1、 開班
2、 組建公司,分配崗位職務(wù),確定合作策略和原則
3、 學(xué)習(xí)規(guī)則,進(jìn)入角色
4、 由講師帶領(lǐng)模擬經(jīng)營一年,進(jìn)一步熟悉操作規(guī)程
下午時(shí)間--------
1、 各公司進(jìn)行六年的經(jīng)營規(guī)劃會(huì)議,并且制定第一、二年的廣告宣傳營銷費(fèi)用預(yù)算
2、 選取市場訂單
3、 組織生產(chǎn),進(jìn)行第一年的經(jīng)營
4、 結(jié)束經(jīng)營,總結(jié)第一年的工作
5、 講師點(diǎn)評
第二天:上午時(shí)間--------
1、 各公司進(jìn)行第三、四、五年度的經(jīng)營規(guī)劃會(huì)議,制定第三、四、五年的廣告宣傳營銷費(fèi)用預(yù)算
2、 選取市場訂單
3、 組織生產(chǎn),進(jìn)行年度的經(jīng)營
4、 結(jié)束經(jīng)營,總結(jié)年度的工作
5、 講師點(diǎn)評
下午時(shí)間--------
1、 各公司進(jìn)行第六年的經(jīng)營規(guī)劃會(huì)議,并且制定第六年的廣告宣傳營銷費(fèi)用預(yù)算
2、 選取市場訂單
3、 組織生產(chǎn),進(jìn)行第六年的經(jīng)營
4、 結(jié)束經(jīng)營,總結(jié)第六年的工作
5、 各公司代表結(jié)合實(shí)際工作做培訓(xùn)感受發(fā)言
6、 各公司總經(jīng)理結(jié)合自身實(shí)際工作做總結(jié)發(fā)言
7、 講師總結(jié)發(fā)言
附:講師總結(jié)點(diǎn)評內(nèi)容
第一部分:全面闡述一個(gè)企業(yè)的概貌
企業(yè)經(jīng)營所涉及的因素
企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金流控制運(yùn)做的規(guī)則
企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運(yùn)作規(guī)則
企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析
第二部分:企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)
企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素
影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素
影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴(kuò)大銷售需要考慮的因素
腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?
第三部分:市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位
產(chǎn)品需求的數(shù)量趨勢分析
產(chǎn)品銷售價(jià)位、銷售毛利分析
市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響
市場投入的效益分析
產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)預(yù)測
腦力激蕩 - 如何才能拿到大的市場份額?
第四部分:生產(chǎn)管理與成本控制
采購定單的控制 --- 以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想
庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關(guān)系
生產(chǎn)成本控制 --- 生產(chǎn)創(chuàng)新的意義
產(chǎn)銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃
腦力激蕩 --- 如何合理的安排采購和生產(chǎn)?
第五部分:全面計(jì)劃預(yù)算管理
企業(yè)如何制定財(cái)務(wù)預(yù)算 --- 現(xiàn)金流控制策略
如何制定銷售計(jì)劃和市場投入
如何根據(jù)市場分析和銷售計(jì)劃,制定安排生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃
如何進(jìn)行高效益的融資管理
腦力激蕩 --- 如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想
第六部分:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
群體決策和個(gè)體決策
溝通方式的選擇
人力資本和財(cái)務(wù)資本
企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì)
案例分享
老師介紹:王譽(yù)凱

王老師
高級工程師,在教育學(xué)、心理學(xué)和中國古典文化方面接受過專業(yè)的訓(xùn)練,并且在企業(yè)管理方面有很深的研究和學(xué)習(xí)。曾做過日報(bào)社記者,大學(xué)講師,企業(yè)部門經(jīng)理,公司總經(jīng)理。工作過的工作環(huán)境既有國有大型企業(yè)油田,也有民營制造加工型企業(yè),上市集團(tuán)公司。經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都較豐富。
王老師致力于企業(yè)管理人員的培訓(xùn)事業(yè),在企業(yè)培訓(xùn)方面有他獨(dú)特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。結(jié)合豐富的工作經(jīng)歷和廣泛的閱覽和交往,王老師旁征博引,深入淺出,風(fēng)趣幽默,通俗易懂的闡述深?yuàn)W的企業(yè)經(jīng)營管理之道,深受企業(yè)學(xué)員的好評。


一家公司的老板參加完沙盤經(jīng)營模擬培訓(xùn)后感慨萬千,開始,自以為久經(jīng)沙漠,演練應(yīng)該不在話下。誰知一上手,“公司”的經(jīng)營業(yè)績一路下滑,最后瀕臨破產(chǎn)。失敗的原因卻是他引以為豪的多元化經(jīng)營,他說:“我看這種培訓(xùn)作為管理者都應(yīng)該接受,市場是很現(xiàn)實(shí)的,不講究科學(xué)決策,光憑個(gè)人風(fēng)格和主觀好惡決定企業(yè)戰(zhàn)略的后果太可怕了?!被厝ブ螅芸鞂ψ约旱臉I(yè)務(wù)進(jìn)行了重新整合,他感慨萬千地說:“現(xiàn)在看來我原來的業(yè)務(wù)已經(jīng)在整合前初露敗績了,如果不是調(diào)整及時(shí),后果不堪設(shè)想??!”
——其私營企業(yè)老板
“真是太有意思了,我像年輕人一樣簡直著了魔?!眮碜阅臣瘓F(tuán)的一位老總抵制不住內(nèi)心的喜悅,“通過沙盤經(jīng)營模擬培訓(xùn)課程你會(huì)完全徹底地理解什么是商業(yè)競爭,什么是現(xiàn)代企業(yè)管理,我們公司下屬的三個(gè)分廠的廠長經(jīng)理也和我一樣感覺頗深。這種培訓(xùn)我們還要搞,中層以上都要經(jīng)過這個(gè)培訓(xùn)?!钡侥壳盀橹惯@個(gè)企業(yè)集團(tuán)1/3以上的中層干部已經(jīng)接受了沙盤經(jīng)營模擬課程培訓(xùn),學(xué)員的積極性非常高?!斑^去一說培訓(xùn)請假的比平時(shí)多幾倍,可現(xiàn)在好了,你給他安排在下一批他都不樂意?!?br> ——某集團(tuán)公司老總
王老師控場能力很強(qiáng),使場內(nèi)的氣氛總是張弛有度,很是難得。最讓我難忘的是,那么艱澀的財(cái)務(wù)知識(shí),讓王老師一講,就那么容易明白。在做中學(xué),在失敗中領(lǐng)悟,這才是真正的學(xué)習(xí)啊!
——某集團(tuán)人事總監(jiān)

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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