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三十而立——青年成功體驗式訓練營--人力資源

發布時間:2023-08-30 點擊次數:135 來源:企業內訓

授課專家: [田先] 授課天數: 3?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 職場準新人、新人與次新人,包括:
? 大中專各級院校學生;
? 應屆畢業生;
? 有一定工作年限的老員工。
課程目標: ? 修煉思維力,建設積極心態,樹立正確觀念,激發內在動力;掌握人生與職業規劃的基本思路與方法,追求平衡幸福的人生;
? 打造行動力,掌握事前、事中、事后的全稱行動與執行方法,提升執行效率與效益;
? 建設影響力,修煉獨特氣場,建設優質人脈,構建成功加速度。
課程大綱: 引子 三十而“立”
一、三十而“立”,“立”的是什么?
二、三十,靠什么而“立”?
三、“三力”超常規成長模型,人生可以加速度
1、 “三力”超常規成長模型
? 思維力
? 行動力
? 影響力
2、價值人生的成功公式
? 長度——時間
? 寬度——思維力
? 高度——行動力X影響力
第一部分 思維力——思維決定寬度
一、認清自我
1、我在哪里?
? 這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代
? 適應比改變更重要
? 做人生贏家,適應環境三部曲
? 改變習慣——適應力修煉黃金表
? 體驗訓練:改變的力量
2、天生我材必有用
? 破譯你的性格密碼
? 發現你的優勢
? 完善你的障礙
? 體驗訓練:人生沙漏
二、突破自我
1、我是最棒的
2、突破人生4大魔障
? 自大——負重罰之
? 貪婪——伏臥罰之
? 懶惰——奔跑罰之
? 怯懦——挑戰罰之
? 體驗訓練:沒有不可能
三、規劃自我
1、人生本質——三重價值
? 自我
? 他人
? 社會
? 體驗訓練:生命列車
2、人生過程——輪回四季
? 春:煉大腦
? 夏:做大事
? 秋:成大業
? 冬:修大人
? 體驗訓練:生命樹
3、人生目標——幸福八卦
? 精神
? 系統觀
? 辯證觀
? 信仰觀
? 體驗訓練:堅持之道/口味爭鋒
? 身體
? 智力
? 事業
? 財物
? 家庭
? 社會
? 興趣
? 體驗訓練:拍賣幸福
4、人生路徑——從現實到理想
第二部分 行動力——行動決定速度
一、事前控制:未雨綢繆
1、抓住重點,區分輕重緩急
? 二八定律
? 時間管理的ABCD法則
2、預先規劃,嚴密計劃統籌
? 計劃的6個步驟
? 計劃的5個基本要素與模板應用
? 計劃中的2個時間統籌技巧
二、事中執行:科學高效
1、高效執行
? 馬上行動,杜絕拖延
? 珍惜今天,今事今畢
? 第一次就做好,追求零缺陷
? 時間被占用說不
2、創造性執行
? 問題分析與解決技巧
? 創新思維與問題解決
3、檢查與調整
? 執行情況檢查
? 檢查后的調整
三、事后優化:步步為贏
1、總結
? 總結的要素
? 總結中的統計學應用
? 工作優化與改善的幾個思路
2、轉化
? 經驗固化,做好知識“榨汁機”
? 持續學習,挑戰新高
四、體驗訓練:行動力
第三部分 影響力——影響決定加速度
一、獨木難成林
1、人
2、從
3、眾
4、體驗訓練:影響力
二、修煉你的氣場
1、儀表
2、舉止
3、談吐
4、個性
? 五行情緒與身心
? 自我情緒修煉2大法則
? 調控他人情緒3大步驟
? 自我個性與他人個性的匹配與調試
三、經營你的人脈
1、人生的3大貴人
2、隨時隨地種福田
? 人生因果律
? 種好人生3塊田
? 處處用心皆貴人
? 對鏡種福田,高效修福報
3、體驗訓練:感恩/同舟共濟
結語 向夢想出發!
一、目標+計劃+行動+堅持=成功!
二、三十,我們而“立”!
三、夢想在行動!
老師介紹:田先

培訓資格

* 出版作品:《8090后職場第一課》(DVD光盤),《8090后員工應該這樣做》、《職場第一課》(書籍);

* 心理咨詢師,中國青少年“三十而立”研究專家,8090后成長教練,職業化管理導師,AACTP國際認證培訓師,獨創“三十而立——‘三力’職業化成長與管理體系”、“低成本實效培訓體系”;

* 人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫學心理學研究生;

* 原湖南益陽電臺《今日財經》直播主持,國家廣電總局特聘專家,《前沿講座》特聘嘉賓、特聘專家,珠江經濟廣播電臺《職場發揮》特邀嘉賓、特聘講師;

* 人力資源和社會保障部“通用就業能力、職業生涯規劃”常年特聘專家及TTT培訓師,清大、復旦大學、上海交通大學特聘專家,美國質量學會金牌講師,中國企業教育百強講師團核心講師;

* 1年主持,4年IT及保健品連鎖營銷管理實戰,5年知名咨詢機構專業咨詢顧問及管理,5年培訓及自主創業,歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清大CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業測評與實訓辦公室等多家著名教育機構高管、咨詢師、培訓師,現任荊棘鳥管理研究院執行院長、三合源泉教育科技總經理,多家知名顧問教育機構高級講師,多家大型企業常年培訓顧問;

* 國內第一批專業培訓體系建設與課程開發的探索者和實踐者,主持開發營銷及管理類培訓教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業培訓光盤近50套,作品曾獲2003廣東經濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”,具有豐富的培訓體系規劃與建設、課程開發及培訓管理實戰經驗;

* 常年服務于通信、銀行、保險、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT、酒店、呼叫中心等重點行業數百家知名企業,受到學員和企業一致好評。

培訓風格

* 生動:結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,生動活潑,機智風趣,現場掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力;

* 原創:堅持原創性需求調研與課程開發,多年課程開發的深厚積淀,結合自身峰回路轉的豐富生命體驗,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、嚴謹度與實用度;

* 實效:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,善于從本源出發,引導學員經由“自省——內悟——外發”,實現“要我動——我要動”的轉化,從而真正改善學員心智與態度,達到事半功倍的培訓與績效改善。

課程形式: 心動+行動:標本兼治,心動才是好狀態!
知道+做到:知行結合,做到才是真本領!
? 深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,結合NLP、教練技術、催眠、心理 咨詢等專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,生動實效,如行云流水般自然溫暖、信手拈來;
? 善于從本源出發,引導學員經由“自省——內悟——外發”,實現“要我動——我要動”的轉化,達到事半功倍的態度與績效改善。

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