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關系就是生產力——人際關系建設與管理--團隊建設

發布時間:2023-08-30 點擊次數:202 來源:企業內訓

授課專家: [田先] 授課天數: 3?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 通用,各級各類職業人士 課程目標: ? 深刻理解人際關系就是生產力的內涵和實際意義;
? 掌握人際關系的整體運作流程與技巧,提升人際魅力,加速成長成功。
課程大綱: 一、觀念篇——人際關系就是生產力
1、人際關系的價值
2、人際關系的特點
3、人際關系的本質
4、影響人際關系的三個障礙
5、人際關系的六大陷阱
二、開啟篇——如何建立人際關系
1、主動出擊
2、促進了解
3、贏得認同
4、獲得信任
5、博得喜歡
三、發展篇——如何協調人際關系
1、人際交往,和諧六律
? 因果律
? 責任律
? 換位律
? 積極律
? 糊涂律
? 自制律
2、職場內的人際關系協調技巧
? “抬”頭——如何與你的上司相處?
? “伸”手——如何與你的同事相處?
? “開”心——如何與你的下屬相處?
? “動”心——如何與你的客戶相處?
? 職場人際關系發展禁忌
3、職場外的人際關系協調技巧
? 婚戀關系
? 姻親關系
? 同學關系
? 同鄉關系
? 師生關系
? 其他朋友關系
四、經營篇——如何維護人際關系
1、人際關系的生命周期
2、建立EBA(情感賬戶)
3、人生3大貴人及分類經營技巧
? 事業貴人
? 心智貴人
? 生活貴人
五、化解篇——如何化解人際沖突
1、避免矛盾發生
2、防止矛盾升級
3、化干戈為玉帛
4、吵架未嘗不是好事
5、沖突中的自我心理調適
六、優化篇——如何改善人際關系
1、改善人際關系的六個步驟
2、通過性格力量改善人際關系
? 不同性格色彩的生命支柱
? 與不同性格色彩的人際交往原則
? 與不同性格色彩的人際交往技巧
七、實踐篇——如何行動
1、案例分析與研討
2、制定你的人際關系改善計劃
老師介紹:田先

培訓資格

* 出版作品:《8090后職場第一課》(DVD光盤),《8090后員工應該這樣做》、《職場第一課》(書籍);

* 心理咨詢師,中國青少年“三十而立”研究專家,8090后成長教練,職業化管理導師,AACTP國際認證培訓師,獨創“三十而立——‘三力’職業化成長與管理體系”、“低成本實效培訓體系”;

* 人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫學心理學研究生;

* 原湖南益陽電臺《今日財經》直播主持,國家廣電總局特聘專家,《前沿講座》特聘嘉賓、特聘專家,珠江經濟廣播電臺《職場發揮》特邀嘉賓、特聘講師;

* 人力資源和社會保障部“通用就業能力、職業生涯規劃”常年特聘專家及TTT培訓師,清大、復旦大學、上海交通大學特聘專家,美國質量學會金牌講師,中國企業教育百強講師團核心講師;

* 1年主持,4年IT及保健品連鎖營銷管理實戰,5年知名咨詢機構專業咨詢顧問及管理,5年培訓及自主創業,歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清大CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業測評與實訓辦公室等多家著名教育機構高管、咨詢師、培訓師,現任荊棘鳥管理研究院執行院長、三合源泉教育科技總經理,多家知名顧問教育機構高級講師,多家大型企業常年培訓顧問;

* 國內第一批專業培訓體系建設與課程開發的探索者和實踐者,主持開發營銷及管理類培訓教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業培訓光盤近50套,作品曾獲2003廣東經濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”,具有豐富的培訓體系規劃與建設、課程開發及培訓管理實戰經驗;

* 常年服務于通信、銀行、保險、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT、酒店、呼叫中心等重點行業數百家知名企業,受到學員和企業一致好評。

培訓風格

* 生動:結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,生動活潑,機智風趣,現場掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力;

* 原創:堅持原創性需求調研與課程開發,多年課程開發的深厚積淀,結合自身峰回路轉的豐富生命體驗,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、嚴謹度與實用度;

* 實效:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,善于從本源出發,引導學員經由“自省——內悟——外發”,實現“要我動——我要動”的轉化,從而真正改善學員心智與態度,達到事半功倍的培訓與績效改善。

課程形式: 深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,生動實效,如行云流水般自然溫暖、信手拈來;善于從本源出發,引導學員經由“自省——內悟——外發”,實現“要我動——我要動”的轉化,達到事半功倍的態度與績效改善。

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