研修課程
授課專家:
[侯海倫]
授課天數:
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企事業單位領導、管理干部
課程目標:
? 了解什么是危機及危機意識; 資歷:曾系統接受過新加坡培訓機構目標銷售、摩托羅拉大學顧客完全滿意、管理及領導力、項目管理等專業培訓,持有工程及工商管理等不同領域的學歷及學位。某大學外聘專家。 經歷:十年以上的知名企業工作經歷,早年從事工程技術及銷售領域的工作,近年來主要從事員工培訓、員工效能激發等人力資源資源方面的研究和實踐。有豐富電力、工業品銷售、金融、公用事業等行業的服務經驗。 專長:憑借多年豐富的經驗,對銷售服務、人力資源管理、員工培訓發展以及與之相關內容有著系統的見解。在為企業提供培訓時,不僅從實際操作上給出建議,同時還從系統上提供解決方案。為企業內部培養了大批員工,也培訓和輔導了眾多的管理人員。
? 了解危機管理的基本原則及思想;
? 從國內外危機處理的成敗案例中吸收營養;
? 如何使自己成為一個危機管理能手;
課程大綱:
課程大綱:
第一講 認識危機:危機之真相
一、危機是企業做大做強的“軟肋”
(一)案例解讀
(二)危機管理:管理者的必修課
1.企業家的危機觀。
2.危機是企業發展的常態。
二、危機的涵義
1.危機涵義-專家的定義和理解;
2.“危 機”:中國式解讀;
3.危機的誘因。
4.戰略層面的危機;
5.作業層面的危機;
6.危機的三重效應;
三、危機前的信號
1.員工情緒不滿;
2.令人失望的財務結果;
3.消極的媒體報道;
4.員工流失;
5.顧客投訴;
6.產品召回;
7.業績不佳;
8.年齡過大的領導或高層管理突遇嚴重的傷害;
9.稅務處罰;
10.環保問題;
11.事故。
四、企業危機的識別和預控十項修煉
1.如何識別危機預警信號;
2.從銷售額變化中預見危機征兆;
3.從媒體報道中預見危機征兆;
4.從傳聞和謠言中預見危機征兆;
5.從產品質量中預見危機征兆;
6.從企業發展速度中預見危機征兆;
7.從資本結構預見危機征兆;
8.如何組建危機管理小組;
9.如果建立危機監控系統;
10.如何進行危機模擬演練。
五、危機的特征
六、面對危機的態度
1.接受危機;
2.危機是機會;
3.企業危機的周期;
4.企業危機管理;
5.企業危機管理的階段;
6.企業危機的八種類型;
7.企業危機管理的十大機制。
七、從危機管理到問題管理
第二講 如何應對媒體
一、與媒體關系:如何應對媒體發難
1.媒體的江湖;
2.媒體危機的波濤洶涌;
3.與媒體合作;
4.媒體的本質;
二、和記者交往的十個問題
第一步:知己知彼,認識媒體
第二步:營造透明的玻璃屋
第三步:應對媒體,化解危機
第四步:借力傳媒:轉“危”為“機”
老師介紹:侯海倫
? SGS特聘培訓講師
? 廣東省咨詢協會專家
? HKTCC高級培訓師
? PMI會員
? 華南多家培訓機構核心講師
? 曾任職于多家知名企業
? 曾任某大宗商品銷售公司總經理
? 《浙商視界》和《南方人才》特約撰稿人
? 中山大學早期MBA,中山大學MBA校外導師
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