研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[王富臣]
授課天數(shù):
1?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象:
企業(yè)各層骨干、各部門基層主管、中高層管理人員等
課程目標(biāo):
1、明確職業(yè)生涯的重要觀念和意義。
2、找到個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值以及工作動(dòng)力。
3、明確個(gè)人的工作目標(biāo)與成長目標(biāo)
4、建立職業(yè)的正確心態(tài)(創(chuàng)業(yè)心態(tài)、積極心態(tài)、雙贏心態(tài))
5、通過對骨干人員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和職業(yè)化的訓(xùn)練進(jìn)行輔導(dǎo),提升骨干人員的戰(zhàn)斗力
課程大綱:
第一單元:職業(yè)成功與職業(yè)保障
? 職業(yè)成功
——職業(yè)成功的定義與要素
——?jiǎng)訖C(jī)與目標(biāo)管理
——人生發(fā)展的四個(gè)階段
案例分享:他是怎樣成功的(一位基層成長的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))
? 職業(yè)化所需要的管理
——觀念(思維)管理
——態(tài)度(情緒)管理
——行為(結(jié)果)管理
? 職業(yè)化成長的習(xí)慣
——依賴期到獨(dú)立期(主動(dòng)積極、以終為始、要事第一)
——獨(dú)立期到互賴期(雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效)
——互賴期到升華期(不斷更新、找尋心聲)
第二單元:職業(yè)觀念管理:為誰而戰(zhàn)?和誰在戰(zhàn)?
? 職場危機(jī):我們是否要變成“植物人”和“精神病”
——當(dāng)前生活、工作狀態(tài)剖析
? 職業(yè)生涯的五種方向
——技術(shù)型
——管理型
——?jiǎng)?chuàng)造型
——獨(dú)立型
——安全型
? 挖掘自己的生活和工作使命
——我在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值(做伯樂不做千里馬)
? 如何確立工作愿景與目標(biāo)
——個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合
——工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合
問題研討:
1、我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?
2、什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長目標(biāo)?
3、為了達(dá)到目標(biāo)我需要做好哪些準(zhǔn)備?
第三單元:職業(yè)態(tài)度管理:怎樣工作內(nèi)在準(zhǔn)備?
? 態(tài)度比技能、知識(shí)更重要(ASK)
? 職業(yè)化人品的選擇(平凡中的偉大)
——三項(xiàng)選擇(行動(dòng)、目標(biāo)、原則)
——人品賬戶
? 職業(yè)化態(tài)度
—— 創(chuàng)業(yè)心態(tài):我是團(tuán)隊(duì)的老板
—— 積極心態(tài):陽光總在風(fēng)雨后
—— 游戲心態(tài):快樂地工作(錄像:FISH)
? 創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
—— 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
—— 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?
—— 如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
案例:一位頹廢的銷售心路歷程
問題研討:從“與我無關(guān),這是公司(別人)的事”
? 積極心態(tài)VS消極心態(tài)
—— 什么是積極心態(tài)?
——如何建立積極心態(tài)?
——如何自我激勵(lì)?
故事:染布和雨傘
問題研討:從“我這么一個(gè)小職位能做什么”
? 游戲心態(tài)
—— 什么是游戲心態(tài)?
—— 游戲心態(tài)帶給你什么?
問題研討:從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”
第四單元:職業(yè)行為(結(jié)果)管理:應(yīng)該怎么做?
? 讓自己強(qiáng)大
——自我信任與團(tuán)隊(duì)信任
(測試問卷)
? 讓心境更平和
——誠實(shí)與感恩
? 讓夢想更靠近
——敬業(yè)與學(xué)習(xí)
? 讓交往更順暢
——移情與團(tuán)隊(duì)
? 讓困難更渺小
——堅(jiān)持與前瞻
? 讓生活更幸福
——平衡與更新
錄像:平衡
第五單元:行動(dòng)計(jì)劃
? 我要成為什么樣的人
? 我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么
老師介紹:王富臣
? 上海贏道顧問機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理
? 工業(yè)品營銷沙盤模擬與銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展專家
? 原英格索蘭大區(qū)銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
? 原北大縱橫咨詢管理公司培訓(xùn)總監(jiān)
? 原競享企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理
? 原上海體驗(yàn)培訓(xùn)有限公司運(yùn)營總監(jiān)美國
? 美國PMI項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員
? 華東師范大學(xué)壓力與情緒導(dǎo)師
? 華東師范大學(xué)心靈成長導(dǎo)師
? 尚德光伏領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院課程開發(fā)顧問
王老師有著三年的大型企業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),四年的企業(yè)中高層營銷管理經(jīng)驗(yàn),八年的企業(yè)培訓(xùn)及講師經(jīng)驗(yàn)。
2001年在跨國企業(yè)英格索蘭任銷售員、大區(qū)銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理,2004年進(jìn)入咨詢與培訓(xùn)行業(yè),在北大縱橫咨詢管理公司擔(dān)任培訓(xùn)講師及培訓(xùn)總監(jiān)。2005年進(jìn)入上海競享企業(yè)管理咨詢有限公司,擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理及培訓(xùn)講師。2010年加盟贏道企業(yè)管理咨詢有限公司,2010年擔(dān)任尚德光伏領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的課程開發(fā)顧問,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)發(fā)展需求系統(tǒng)地建立培訓(xùn)體系、課程開發(fā)、培訓(xùn)師培養(yǎng)等工作。
至今王老師不斷與諸多培訓(xùn)師進(jìn)行企業(yè)課程的開發(fā)與研究,例如,企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬、銷售團(tuán)隊(duì)的沙盤模擬、銷售團(tuán)隊(duì)的成長之道等,使得先進(jìn)的西方管理理論與現(xiàn)代的營銷理念在企業(yè)實(shí)踐中不斷融合。
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