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《生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工的成長(zhǎng)修煉》--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 點(diǎn)擊次數(shù):238 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [宋小平] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 制造類、建筑類企業(yè)管理人員、生產(chǎn)一線員工,班組長(zhǎng)、技術(shù)員、施工員、質(zhì)檢員、化驗(yàn)員、保管員等。 課程目標(biāo): :通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),使企業(yè)員工從入職須知開(kāi)始,全面學(xué)習(xí)、掌握、領(lǐng)會(huì)作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的各種素養(yǎng)和技能。具體包括:思想、品德、心態(tài),企業(yè)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)管理,作業(yè)規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)、表單的填寫,物料的搬運(yùn)、領(lǐng)用,設(shè)備、工裝、器具、工具的維護(hù)、保養(yǎng),安全生產(chǎn)知識(shí)等諸多方面進(jìn)行了全面的講解;內(nèi)容非常貼近企業(yè)實(shí)際,貼近員工生活。具有極強(qiáng)的可用性、可操作性和實(shí)踐性。 課程大綱: 培訓(xùn)課程大綱:
第一講:優(yōu)秀員工的任職要求
開(kāi)場(chǎng)白:1、活在當(dāng)下,超越自我。1)人生之路要會(huì)唱三首歌;2)人生三難;3)員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。
2、優(yōu)秀員工崗位職責(zé):1)6條入職須知;2)6條從業(yè)忠告;3)員工的責(zé)任、權(quán)限和義務(wù);4)掌握崗位技能;5)熟悉前后工序環(huán)節(jié)。
3、優(yōu)秀員工必備的五大觀念:1)自強(qiáng)自立觀念;2)品質(zhì)觀念;3)成本觀念;4)準(zhǔn)時(shí)交、提貨觀念;5)同事是客戶的觀念。
4、優(yōu)秀員工的行為準(zhǔn)則:1)調(diào)整心態(tài);2)立足本職;3)超越要求;4)遵守員工守則和獎(jiǎng)懲條例;5)禮儀和禮節(jié);6)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第二講:生產(chǎn)作業(yè)常識(shí)
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的深化;2、構(gòu)成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的十大要素:1)規(guī)章制度;2)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(5W1H);3)工藝文件4)QC工程表
3、作業(yè)的處理方法:1)對(duì)工作做徹底了解;2)接受作業(yè)指令;3)決定作業(yè)的進(jìn)行程序、順序;4)作業(yè)的執(zhí)行與檢討;4)寫好作業(yè)報(bào)告。
4、嚴(yán)格遵守作業(yè)紀(jì)律:1)工作紀(jì)律;2)文明生產(chǎn)與5S管理;3)工藝紀(jì)律。
5、正確填寫作業(yè)報(bào)表:1)報(bào)表的作用和目的;2)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)報(bào)表內(nèi)容;3)報(bào)表的填寫要求。
第三講:品質(zhì)管理常識(shí)
1、有關(guān)的質(zhì)量術(shù)語(yǔ):1)質(zhì)量;2)質(zhì)量控制;3)樣品;4)首件檢驗(yàn);5)雙“三檢制”;6)質(zhì)量指標(biāo);
2、材料品質(zhì)特性認(rèn)知:1)機(jī)械部件;2)電子元器件;3)塑料、橡膠部件;4)建筑材料。
3、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷認(rèn)知:1)合格與不合格;2)缺陷的分類與等級(jí);3)各類材料缺陷的判別。
4、不良品的管理:1)良品與不良品;2)不良品的來(lái)源;3)不良品管理的三個(gè)基本方法;4)在線不良品的處理的五種措施。
5、工序質(zhì)量控制:1)工序和工序質(zhì)量控制;2)影響工序質(zhì)量的因素;3)質(zhì)量控制點(diǎn);①控制點(diǎn)的對(duì)象;②設(shè)立控制點(diǎn)的原則;③提高質(zhì)量檢驗(yàn)的方法;4)工序質(zhì)量檢驗(yàn)。
第四講:現(xiàn)場(chǎng)物料控制常識(shí)
1、對(duì)物料的認(rèn)識(shí):1)物料是產(chǎn)品的根本實(shí)體;2)物料的類型;3)物料的編碼;4)BOM物料清單。
2、物料領(lǐng)用:1)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的申領(lǐng)行為;2)申領(lǐng)手續(xù);3)物料超領(lǐng);4)推料補(bǔ)貨。
3、現(xiàn)場(chǎng)物料管理、使用:1)上線物料妥善保管;2)特采物料的使用;3)材料臺(tái)面擺放要合理;4)物料不用時(shí)封存好;5)正確標(biāo)示不良物料。
4、生產(chǎn)物料搬運(yùn)、防護(hù);1)物料搬運(yùn)方法;2)物料搬運(yùn)作業(yè)要求;3)特殊物料的搬運(yùn);4)常用的運(yùn)輸標(biāo)示。
第五講:設(shè)備工具保全常識(shí)
1、對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí):1)設(shè)備與生產(chǎn)的關(guān)系;2)設(shè)備對(duì)生產(chǎn)的影響;3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備類型。
2、對(duì)設(shè)備的管理:1)五定管理;2)四項(xiàng)要求;
3、設(shè)備點(diǎn)檢與保養(yǎng):1)設(shè)備管理的八字方針;2)設(shè)備前期管理要點(diǎn);3)設(shè)備運(yùn)行管理;4)設(shè)備的三級(jí)保養(yǎng)。
4、設(shè)備操作要點(diǎn):1)憑證操作;2)三好、四會(huì)、五項(xiàng)紀(jì)律;3)遵守操作規(guī)程;4)注重設(shè)備精度;5)辦好交接班手續(xù)。
5、工裝管理:1)什么是工裝;2)工裝現(xiàn)場(chǎng)管理;3)做好工裝的整頓工作;4)運(yùn)用目視法管理工裝。
6、計(jì)量器具管理:1)計(jì)量器具及其分類;2)計(jì)量器具的使用;3)計(jì)量器具操作規(guī)范;4)計(jì)量器具使用規(guī)定。
第六講:安全生產(chǎn)管理
1、作業(yè)安全與事故防范:1)安全事故產(chǎn)生的原因;意外事故發(fā)生原因過(guò)程分析。2)預(yù)防工傷事故的方法。
2、生產(chǎn)安全管理:1)明確安全生產(chǎn)責(zé)任;2)明確安全生產(chǎn)目標(biāo);3)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn);4)事故重在預(yù)防的四個(gè)方面;5)意外事故發(fā)生原因過(guò)程的分析;6)防范事故發(fā)生的八大措施;7)完善檢查、管理制度;
3、職業(yè)環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù):1)危害健康的職業(yè)環(huán)境;2)職業(yè)環(huán)境危害人體的方式;3)法定職業(yè)病;4)高空作業(yè)與健康。
3、安全衛(wèi)生顏色與標(biāo)志:1)安全衛(wèi)生顏色;2)安全衛(wèi)生標(biāo)志。
4、安全法規(guī)要求:1)建筑業(yè)安全法律;2)建筑業(yè)安全規(guī)范;3)建筑業(yè)安全責(zé)任。
第七講:?jiǎn)T工的自我修煉
(一)員工的自我約束:
1、給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo);2、做好每一天的工作;3、做敬業(yè)的專家;1)培育員工五大品格;2)提升員工五大能力;
4、做同事的替補(bǔ)隊(duì)員;5、培育員工五種行為理念:6、提升員工五大自律能力;7、優(yōu)秀員工必須改掉的10大惡習(xí)。
(二)員工的自我提升:
1、怎樣成為一名優(yōu)秀員工;2、建立學(xué)習(xí)的模仿對(duì)像; 3、培養(yǎng)成功的好習(xí)慣;4、樹(shù)立“十個(gè)三”行為規(guī)范理念;5、實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃;
(三)員工權(quán)益的自我保護(hù)
1、簽訂勞動(dòng)合同;2、如何簽訂勞動(dòng)合同;3保險(xiǎn)權(quán)益要明白;
4、法定休假與加班工資;5、沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何辭職;6、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
老師介紹:宋小平

現(xiàn)任清大—中旭商學(xué)院高級(jí)講師,培訓(xùn)前沿講師團(tuán)核心講師,中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)講師團(tuán)特約講師。原是內(nèi)蒙古自治區(qū)司法廳某局公務(wù)員,1993年調(diào)入煙臺(tái)市某國(guó)有企業(yè)工作。曾經(jīng)先后在合資企業(yè)、知名國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)辦主任/企業(yè)管理部部長(zhǎng)/市場(chǎng)總監(jiān)/人力資源部部長(zhǎng)/質(zhì)量部長(zhǎng)/管理者代表/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/戰(zhàn)略管理部部長(zhǎng)/常務(wù)副總經(jīng)理等職。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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