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《如何建設學習型組織》課程大綱--團隊建設

發布時間:2023-08-30 點擊次數:180 來源:企業內訓

授課專家: [高萬忠] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業中高層管理人員、骨干員工
課程目標: 本課程將學習型組織理論與創建方法相結合,既具有一定的理論深度,同時又兼顧其對實踐的指導作用。課程中提出了大量創建方法和實踐案例,明確了企業各級領導及團隊人員在創建學習型組織過程中所扮演的角色和作用;提出了創建學習型組織的知識管理策略;通過學習,構建學習型組織,初步形成企業人才學院操作方案;培養學習型教官,初步確定企業內部教官培養方法;形成自主學習模式,培養組織和個人的雙環式學習思維。

課程大綱:
? 課程背景
什么是一個真正的學習型團隊?怎樣才能帶領團隊從個人學習跨入團隊學習,創建起一個生機勃發的學習型團隊?為什么有的企業能長盛不衰,而有的企業壽命只有短短幾年?決定企業生存和發展的關鍵究竟是什么?有的企業看上去管理水平并不高,但經濟效益卻處于行業的上游水平,為什么?這一切問題的根本源于員工的學習能力!團隊的學習能力!企業的學習能力!想要快速提升企業的學習能力,提高企業的競爭力,必須創建高效的“學習型組織”!世界排名前100家的企業已有40%按“學習型組織”模式進行徹底改造。

? 課程大綱
(第一天)
第一章. 信息化時代呼喚學習型組織
——闡述學習型組織的理論及其發展趨勢
? 何謂學習型組織
? 學習型組織理論的由來
? 為什么要創建學習型組織

第二章. 學習型組織的行為特點和學習觀
? 組織成員擁有一個共同的愿景
? 組織由多個創造性個體組成
? 善于不斷學習
? 組織的扁平化結構
? 自主管理
? 領導者的新角色

第三章 如何建立學習型組織
一、通過五項修煉建立學習型組織
第一項修煉:自我超越
1、自我超越是學習型組織的基礎修煉
2、是企業組織生命力的源泉
3、自我超越修煉方法 
4、演練活動:個人戰略愿景規劃
第二項修煉:改善心智模式
1、心智模式的作用與影響
2、心智模式的存在與表現
3、心智模式修煉的技巧
4、演練活動:心智突破拓展游戲
第三項修煉:建立共同愿景
1、共同愿景孕育無限的創造力
2、建立共同愿景的修煉方法
3、建立共同愿景的策略、實施策略的五個階段
4、演練活動:共同愿景溝通游戲
第四項修煉:團隊學習
1、團隊的四個統一
2、激發群體智慧的修煉
3、團體是學習的最佳單位
4、演練活動:如何開團隊分享會
第五項修煉:系統思考
1、從宇航員談系統思考 
2、系統思考的語言
3、怎樣做到系統思考:蝴蝶效應與青蛙現象
4、演練活動:思維導圖演練

二、領導層的重要作用
學習型組織領導的新角色
1、領導——設計家
2、領導——教練
3、領導——仆人
4、如何發揮學習型組織領導的影響力

(第二天)
第四章. 如何建立學習型組織(企業案例分享)
一、同行業案例分析
二、經典企業案例參考分析
采取小組任務方式研討:學習型企業微軟(大學型企業)、IBM、殼牌石油、聯想、海爾、江淮汽車、伊利集團 (企業管理)
三、其他參考案例演示
? 學習型政黨:中國共產黨
? 學習型政府:新加坡 (政府管理)
? 學習型城市:大阪、上海、大連、濟南、青島、杭州(城市管理)
? 學習型社區:上海市閘北區 (社區管理)
? 學習型大學:美國MIT、同濟大學 (學校管理)
? 學習型家庭:上海 (家庭管理)

第五章. 具體行動策略指導建議(情景案例互動,自我思考驗證)
一、 檢查和評價個人及組織的學習狀況
二、 結合公司的品牌文化定位來營造組織學習文化
三、開展學習型組織的常用方法工具應用
1. SWOT分析法
2. 二八法則
3. 麥肯錫問題樹
4. 頭腦風暴法
5. 其他:團隊會議、討論、深度匯談、培訓、知識庫、標桿學習、實驗、在線學習
老師介紹:高萬忠

團隊訓練專家高萬忠老師簡介
高老師,吉林大學民商法學碩士、MBA,1996年7月起就職于中國科學院,2000年步入培訓業。國際注冊職業培訓師(CIPTT認證)、全球職業生涯規劃師(GCDF認證)、十余家企業常年管理高級顧問、團隊職業化和執行力訓練王牌教官、擅長企業通用管理課程的研發和培訓。北京錫恩英才人力資源管理顧問公司、卡耐基教育網、易才集團、北京外企服務集團、中華講師網、清大總裁班特聘高級講師,現任尚德商學院教研中心總監、人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心特邀專家。著有《職業生涯規劃》DVD(江蘇鳳凰音像出版社)、《卓越員工的21項修煉》。

服務過的部分客戶:
機關事業單位:中華供銷總社機關、北京有色金屬研究總院、重慶科技館;
金融、銀行業:中國工商銀行北京方莊支行、中國工商銀行北京海淀西區支行、民生銀行北京分行、中國農業銀行浙江分行、光大證券北京中關村營業部;
通訊業:中國移動、中國聯通;
制造業:首鋼集團、長城汽車、重慶隆鑫摩托、重慶嘉泰集團、北京王麻子、北京索普液壓、山重集團、德國海拉車燈北京公司、美國TRW(天合汽車)、澳大利亞來實(中國);
采礦能源業:中國海洋石油、中石化張家口分公司、中信集團中信金屬、山東久泰集團;廊坊中益德石油設備公司、北京艾迪能新科石油公司;
餐飲、賓館業:北京東交民巷飯店、北京吉野家、北京鼎泰豐、北京小腸陳、北京小王府、北京美泉宮、陽光森根國際酒店、秦皇島羊城大酒店;
演藝娛樂業:同一首歌、麥樂迪KTV;
IT與互聯網:攜程網、中華社區網、阿里巴巴、泰豪科技、安防運營、用友表單、清華同方、蘇州位育科技、杭州艾維科技;
房地產:北京鴻坤偉業房地產、北京紫玉山莊、北京誠通嘉業、北京京漢置業、合生創展、鄂爾多斯昌盛偉業、石家莊完美地產、邯鄲三胞地產、西安工商業房地產經營公司、秦皇島興龍地產集團;
運輸物流:北京首發集團;北京德邦物流、青海省郵政速遞物流、西安公共交通公司;
生物與醫藥行業:吉林修正藥業、北大未名生物、瑞典康乃格(北京)、北京周林頻譜;
服裝業:北京瑞衭祥、浙江臺繡服飾、歐迪芬、紅科鞋業、北京科拉思納;
零售業:河北惠友集團、河北比亞迪汽車三河4S店、秦皇島艾欣超市;
酒業:承德山城老酒、河北三井酒業;
建筑業:中國輕工建設集團、中交建設三局、北京磊鑫建筑、秦皇島東方嘉地園林公司;
教育培訓:香港財經學院西安分院、長春天童外語、中國幼教聯盟網;奕陽教育、北京大學、清大、中國人民大學、中國傳媒大學、中央財經大學、中央民族大學、中國農業大學、中國地質大學、首都經貿大學、大連理工大學、吉林大學、東北師范大學等;
其他行業:北京業之峰裝飾;北京高力國際、北京萬澈環保工程、日本島津(上海)、日本雅可乳特(中國);
培訓企業數百家,學員累計10萬多人,課程深受學員好評。

? 主講課程
《打造團隊超級執行力訓練營》
《高績效學習型團隊建設》
《團隊高效溝通》
《團隊職業化素養與商務禮儀訓練營》
《如何做優秀的中層經理》
《如何做一名優秀的員工》
《高效能人士的七個習慣》
《戰略人力資源與職業生涯規劃》
《職場心態與情緒管理》
《如何打造真正的企業文化》
《TTT與商務演講》

? 授課風格:
? 激情、幽默、深刻、震撼。
? 不是學院派的、中庸式的、書本化的,也不是做秀式的、煽情型的、純理論性的,而是案例式的、研討式的、演練式的、教練式的。
? 課程深刻而不深奧,通俗而不庸俗,激情而不煽情,系統而不繁瑣。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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