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研修課程
授課專家:
[穆老師]
授課天數(shù):
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓對象:
? 房地產企業(yè):
1) 董事長、總裁、總經理;
2) 企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程和運營管理負責人;
3) 總經理辦公室負責人;
4) 人力資源負責人;
5) 其它關心企業(yè)發(fā)展的中高層管理者。
課程目標:
微妙的調控形勢下,對市場格局進行把握
學習多種房企運營管理體系方法
掌握一套房企流程管理方法
用信息化固化房企管理成果
課程大綱:
第一部分:房企春耕策略解讀
1.12011-2012調控政策解讀
1.2房地產企業(yè)轉型七策
1.3案例:萬科2008年和2011年應對調控的得失與借鑒
1.4案例:恒隆、萬科等企業(yè)的不同開發(fā)模式詳解
第二部分:房地產企業(yè)的運營管理體系
2.1項目運營管理——開發(fā)地鐵圖
2.2房企運營指標管理體系
2.3會議管理體系鉆石模型
2.4知識管理與人力資源管理的結合
2.5案例:萬科、龍湖運營管理案例分享
2.6案例:萬科應對市場變化的運營監(jiān)控機制
2.7案例:廣州某大型房企會議體系案例分享
2.8案例:北京某房企知識管理體系案例分享
第三部分:房地產企業(yè)的精益流程管理
3.1房產開發(fā)流程中的典型問題
3.2流程優(yōu)化:經驗的呈現(xiàn)形式
3.3精益流程運營:流程落地的工具
3.4以流程為核心的復合管理體系
3.5案例:中小型房企流程:一本教材+一套審批體系
3.6案例:某房企缺陷反饋、品質管理的流程優(yōu)化案例
3.7萬科的流程KPI與運營控制體系分享
3.8萬科通過精裝修“四化”管理實現(xiàn)產品增值
第四部分:房地產企業(yè)信息化
4.1房企信息化的時機和路徑
4.2一體化解決方案
4.3案例:前車之鑒:龍湖、萬科信息化過程中所犯的錯誤
4.4案例:某房地產開發(fā)央企主數(shù)據(jù)梳理案例分享
4.5案例:中海IT規(guī)劃解決方案分享
老師介紹:穆老師
16年企業(yè)管理和咨詢經驗,專職從事組織管控、流程優(yōu)化、人力資源管理等咨詢項目服務。5年生產制造企業(yè)經驗,先后擔任生產部工程師、主管,負責生產技術管理、生產線技術改造等工作,后調任質量部任經理,負責公司質量管理工作,以及質量體系的建立、維護等工作。5年制造行業(yè)管理咨詢經驗,專職從事汽車、機械等行業(yè)的質量管理、業(yè)務流程優(yōu)化、現(xiàn)場管理、生產運作管理咨詢;3年房地產行業(yè)管理咨詢經驗,專職從事組織管控、流程優(yōu)化、人力資源管理等咨詢項目服務。萬科地產工作近3年,熟悉房地產行業(yè)業(yè)務開發(fā)模式和管理特點。有實際的大型企業(yè)實踐、管理經驗。
業(yè)務專長:戰(zhàn)略梳理與落地、組織管控、流程管理、人力資源。
行業(yè)專長:房地產行業(yè)、汽車行業(yè)、制造行業(yè)。
【主要房地產客戶】
越秀地產集團、上置集團、世茂集團有限公司、仁恒置地集團公司、江蘇新城房地產股份公司、上海仁恒地產公司、常州九洲投資集團有限公司、山東祥隆企業(yè)集團有限公司、寧波榮安集團公司等等。
【現(xiàn)有培訓課程】
中小企業(yè)房企的管理問題和過冬策略、中小房企管理系統(tǒng)的完善和轉型升級、大中型房企戰(zhàn)略落地與組織管控、大中型房企運營體系與產品標準化建設、房地產企業(yè)的精益流程管理、房地產企業(yè)信息化、房地產企業(yè)專項管理提升、房地產企業(yè)的組織管控、房地產企業(yè)的人力資源管理、房地產企業(yè)運營指標體系、房地產知識管理體系、房地產會議管理體系、房地產項目成果管理
介紹先進管理工具,分享標桿企業(yè)管理案例;
提供經驗交流的平臺,結合參會企業(yè)實際情況進行分享討論。
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