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高績效團隊建設與執行管理--綜合管理

發布時間:2023-08-31 點擊次數:195 來源:企業內訓

授課專家: [閔岳] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一章.團隊角色與團隊領導力
一. 團隊定義--我們需要什么樣的團隊?
1.什么是團隊?
2.理解團隊工作
3.團隊由哪些要素構成?
二.團隊組成的九類角色
三.各類角色的功用
四.團隊角色管理
五.團隊領導的領導力
1.領導權力與領導能力
2.領導效能的支柱模型
第二章.團隊建設的原則--信任、協作與溝通
一.為什么團隊成員必須互相信任
1.領導對下屬的信任是最佳精神激勵
2.職場信任文化
二.團隊必須建立無邊界的協作文化
三.團隊成員的有效溝通-有效溝通的六特性
? 第三章.團隊管理的原則—高效、民主與和諧
一.不成功團隊的特點
二.高效團隊的十大特點
三.團隊解決問題的方法
四、團隊工作中矛盾的解決
五.團隊沖突的合理解決
? 第四章.團隊成員的人本管理與有效激勵
? 第五章.團隊文化與團隊精神
老師介紹:閔岳

著名財務管理專家
資深財務管理培訓師
會計師、注冊稅務師
國際注冊內部審計師

? 10年豐富的培訓師經驗積累了豐富的培訓、管理及策劃實戰經驗
? 20年的豐富的財務管理、內部審計工作經驗和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報告,洞察企業經營玄機并進行財務分析及企業運營風險分析。
? 近年來從事大量大中型企業、外資企業的財務顧問和咨詢培訓業務,對企業的各項法規和財務、管理制度等有充分的把握和運作經驗,熟悉企業財會實務,并對非財務管理者就如何進行企業運作、總體財會核算和控制及風險控制具有豐富的經驗

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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