97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 熔煉一支“真正的高效企業(yè)團(tuán)隊(duì)”--團(tuán)隊(duì)建設(shè)

熔煉一支“真正的高效企業(yè)團(tuán)隊(duì)”--團(tuán)隊(duì)建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31 點(diǎn)擊次數(shù):232 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [陳永勝] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程目標(biāo): 創(chuàng)業(yè)小組樹立強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;
從現(xiàn)實(shí)的工作中去理解個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系;
了解高效團(tuán)隊(duì)成功的典型特征;
了解與不同性格特點(diǎn)的人如何相處;
從心態(tài)上清除影響團(tuán)隊(duì)高效的障礙;
從技能上掌握熔煉團(tuán)隊(duì)高效的方法。

課程大綱: 培訓(xùn)內(nèi)容:
一、團(tuán)隊(duì)的定義
1、團(tuán)隊(duì)的定義
2、高效團(tuán)隊(duì)的特征
3、建立和維護(hù)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)困難而有意義的旅程
活動:管理發(fā)現(xiàn)
案例:我們是否是一支高效團(tuán)隊(duì)?(生命的十分鐘)

二、高效團(tuán)隊(duì)的成功因素
l 清楚的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
l 一個(gè)改進(jìn)計(jì)劃
l 清楚定義的角色
l 清楚的溝通
l 有益的團(tuán)隊(duì)行動
l 定義很好的決策程序
l 均衡參與
l 建立基本的規(guī)則
l 知道團(tuán)隊(duì)演變的過程
l 使用科學(xué)的方法
三、高效團(tuán)隊(duì)的打造與管理
1、確立團(tuán)隊(duì)的愿景目標(biāo)(核心價(jià)值觀)
案例:重塑人類
2、基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的管理系統(tǒng)建設(shè)
管理問題
管理定義
3、基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的員工成長體系建設(shè)
活動:約哈里窗口
團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)生涯規(guī)劃
4、團(tuán)隊(duì)的績效管理
如何衡量團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)
團(tuán)隊(duì)KPI指標(biāo)的設(shè)定
團(tuán)隊(duì)績效的溝通
團(tuán)隊(duì)績效的持續(xù)改進(jìn)
四、團(tuán)隊(duì)性格與溝通
了解性格的不同分類方式
了解不同性格的人優(yōu)缺點(diǎn)
學(xué)會與不同性格特點(diǎn)的人相處
如何與山下級溝通
五、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練
結(jié)果導(dǎo)向
外包思維
主動積極
傻人意識

老師介紹:陳永勝

專家介紹:


講師風(fēng)格:
針對培訓(xùn)不能有效的進(jìn)行效果轉(zhuǎn)化的難題,在國內(nèi)首次推出了基于應(yīng)用的《管理者管理系統(tǒng)應(yīng)用技能提升》,課程設(shè)計(jì)將企業(yè)管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)與工具有效的結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,使學(xué)員在操作中去體驗(yàn)、感悟、提升并將工具轉(zhuǎn)化為技能。充分把握各類培訓(xùn)方式的獨(dú)特角度,講解實(shí)用性強(qiáng),技巧易于應(yīng)用,工具直接轉(zhuǎn)化。

主講課程:《管理者管理系統(tǒng)應(yīng)用技能提升》系列
編號 名稱
啟動 《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
第一部 制定部門的工作目標(biāo)與任務(wù)能力訓(xùn)練
G01 《優(yōu)化管理平臺》
G02 《計(jì)劃管理》
第二部 提煉部門關(guān)鍵任務(wù)與流程、制定工作標(biāo)準(zhǔn)
G03 《活動管理》
G04 《Coaching(教練)輔導(dǎo)技巧》
G05 《流程管理》
第三部 構(gòu)建部門工作執(zhí)行的控制體系能力訓(xùn)練
G06 《執(zhí)行管理》
G07 《時(shí)間管理》
G08 《高效會議管理》
G09 《跟催管理》
第四部 推行部門工作的績效管理能力訓(xùn)練
G10 《績效管理》
G11 《反思管理》
G12 《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》



沙盤課程:
《管理發(fā)現(xiàn)》、《沙漠掘金》

咨詢企業(yè):
主持康森集團(tuán)、國際標(biāo)榜、金島食品、天馬廣告、凱晨電氣、哈大電氣、鴻雁機(jī)床、寧夏林研所、天府重工、樂天家居、城市人家、順達(dá)聚氨酯等十?dāng)?shù)家企業(yè)人力資源體系建設(shè);

培訓(xùn)企業(yè):
聯(lián)通集團(tuán)、南山集團(tuán)、黃海集團(tuán)、瑋辰集團(tuán)、沃爾瑪、百事可樂、荏原公司、海爾紐約人壽、美孚潤滑油、航天5院、斗山重工、大宇造船、杰瑞設(shè)備、哈大電氣、凱晨電氣、天嘉電纜、宏基耐磨、海力特機(jī)械、藍(lán)杰機(jī)床、怡祥機(jī)械、山大華天、華新酒業(yè)、金島食品、泰豐生物、神農(nóng)牧業(yè)、山東天馬、裕鴻包裝、鴻成包裝、日昌包裝、康森橡塑、天錦錦程、思源塑業(yè)、上海家尚、寶豐能源、寧夏林研所、海洋化工研究院、中太建設(shè)設(shè)計(jì)院、蘇州三英裝飾、北京城市人家裝飾、樂天家居、輕舟裝飾、新萬源汽車裝璜、工商聯(lián)合會、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局等500多家企事業(yè)單位。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
久久久久亚洲蜜桃| 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产一区二区久久| 欧美日韩一区二区三区免费看| 97久久精品人人做人人爽| 日韩精品在线一区二区| 亚洲第一搞黄网站| 色综合久久中文综合久久97| 欧美精品一区二区三区四区 | 51精品秘密在线观看| 中文字幕中文在线不卡住| 国产最新精品精品你懂的| 欧美日韩中文字幕精品| 18成人在线视频| 国产成人综合在线观看| 精品日韩99亚洲| 欧美bbbbb| 777a∨成人精品桃花网| 亚洲成人一区在线| 日本高清不卡视频| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 成人av网在线| 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产精品66部| 欧美一区2区视频在线观看| 亚洲美女屁股眼交| 97久久超碰国产精品电影| 国产喷白浆一区二区三区| 国产一区二区福利| 亚洲精品一区二区在线观看| 美女诱惑一区二区| 日韩欧美中文字幕精品| 青青草一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产精品网友自拍| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产亚洲精品超碰| 国产精品一区久久久久| 26uuu国产电影一区二区| 国产一区二区美女诱惑| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 成人精品国产一区二区4080| 久久尤物电影视频在线观看| 国产在线精品一区二区夜色| 精品国产99国产精品| 国内精品写真在线观看| 国产亚洲一区字幕| 成人性生交大片免费看中文网站| 日韩午夜在线影院| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 大桥未久av一区二区三区中文| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 欧美人与性动xxxx| 免费三级欧美电影| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 亚洲最色的网站| 欧美三级电影在线观看| 日韩国产在线观看一区| 日韩欧美亚洲一区二区| 国产麻豆91精品| 国产精品久久久久久久久快鸭| 免费成人av资源网| 日韩欧美一区二区视频| 国产又黄又大久久| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 日本一区免费视频| 成人av片在线观看| 一区av在线播放| 欧美一区二区黄| 国产精品一区一区| 亚洲男女一区二区三区| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 蜜桃av一区二区| 欧美精品一区二区三区在线 | 97se亚洲国产综合自在线观| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美一级精品大片| 国产剧情在线观看一区二区| 国产精品美女一区二区三区| 欧洲日韩一区二区三区| 久久精品国产亚洲aⅴ | 亚洲成人午夜电影| 日韩一本二本av| 成人免费看的视频| 亚洲成人av一区| 26uuu另类欧美| 色综合久久精品| 男人的j进女人的j一区| 中文字幕第一区二区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 美女视频网站黄色亚洲| 国产精品每日更新在线播放网址| 成人丝袜18视频在线观看| 亚洲女性喷水在线观看一区| 91精品国产欧美日韩| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲欧美日韩在线| 欧美一区二区高清| 91小视频免费观看| 久久99国内精品| 亚洲最大色网站| 国产日本欧美一区二区| 欧美片网站yy| 中文字幕一区二区视频| 欧美另类久久久品| 成人国产精品免费观看视频| 日本视频在线一区| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 色猫猫国产区一区二在线视频| 一区二区三区精品久久久| 精品福利在线导航| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲欧美激情| 91精品国产一区二区三区香蕉| 麻豆一区二区三区| 亚洲色图视频网| 日韩午夜中文字幕| 在线观看网站黄不卡| 国产成人av自拍| 久久精品国产久精国产| 亚洲最大成人网4388xx| 国产精品女同互慰在线看| 欧美不卡一区二区| 欧美日韩精品三区| 色综合久久66| 国产成人综合网站| 久久精品久久综合| 视频一区中文字幕国产| 亚洲欧美aⅴ...| 国产精品拍天天在线| 26uuu精品一区二区| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 国产精品18久久久久久久网站| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美精品日韩一区| 日本高清无吗v一区| 国产成人亚洲综合色影视 | 色一情一伦一子一伦一区| 国产一区二区三区综合| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 亚洲视频资源在线| 欧美国产一区视频在线观看| 成人黄色a**站在线观看| 九九国产精品视频| 日韩av一二三| 午夜a成v人精品| 亚洲第一狼人社区| 亚洲国产三级在线| 一区二区三区在线观看国产| 国产精品色噜噜| 中文字幕免费不卡| 国产日韩成人精品| 国产亚洲综合性久久久影院| 精品国产免费人成在线观看| 日韩亚洲欧美一区| 91精品国产综合久久久久| 欧美日韩亚洲综合在线 | 欧美一区二区网站| 欧美三级视频在线播放| 色综合久久久久| 一本一道波多野结衣一区二区| 久久69国产一区二区蜜臀| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产精品嫩草99a| 国产网站一区二区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 精品不卡在线视频| 久久久久久久久久久黄色| 久久无码av三级| 国产网站一区二区| 中文字幕免费不卡| 国产精品国产三级国产| 亚洲欧美日韩久久| 一区二区视频在线看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲不卡av一区二区三区| 日韩成人午夜电影| 日本久久一区二区| 欧美日韩国产区一| 在线观看日韩电影| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲精品五月天| 亚洲人成影院在线观看| 中文字幕综合网| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲高清免费在线| 日韩av午夜在线观看| 久久精品72免费观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 午夜a成v人精品| 麻豆成人91精品二区三区| 国产综合色视频| www.一区二区|
Processed in 0.570652 Second , 75 querys.