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打造卓越區域經理--高層管理

發布時間:2023-08-31 點擊次數:168 來源:企業內訓

授課專家: [余杰奇] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一講:區域經理的角色認知
1. 區域管理者的意義
2. 區域管理的角色定位
? 企業對你的期待
? 業務員所盼望的上司
? 經銷商喜歡的“邊疆大臣”
3. 區域經理應有的態度
4. 區域經理的職能
5. 做好區域管理工作5個基點
A. 復制分支機構
B. 財務與攻關
C. 業績管理
D. 打造團隊
E. 常規工作的順暢運作
第二講:營銷計劃與執行
1. 營銷計劃的PDCA
2. 年度營銷計劃的制定和業績分解
3. 制定區域市場推廣計劃
4. 拓展階段的網絡建設
5. 渠道激勵
6. 區域市場份額爭奪
第三講:經銷商管理
1. 經銷商的類型
2. 經銷商的心態分析
3. 選擇考察經銷商的快速技巧
4. 經銷商數據管理
5. 市場巡視和溝通
6. 經銷商輔導與培訓
7. 問題經銷商管理
第四講:打造高績效銷售團隊
1. 招聘最合適的銷售人員
2. 銷售人員能力評估表
3. 銷售匯報系統的建立
4. 加強過程管理
5. 銷售團隊發展的四個階段和區域經理的管理重點
6. 帶動團隊發展的帶人帶心技巧
第五講:溝通與協調
1. 建立溝通的管道
2. 溝通時應掌握的原則
3. 銷售團隊內部人際關系的處理
4. 個人英雄主義的防范與處理
5. 問題業務員的管理技巧
6. 銷售會議的管理
第六講:部屬培育與教導
1. 培育部屬的責任
2. 掌握業務培育的要點
3. 從「新」開始—新人引導
4. 一對一現場輔導的策略和技巧
第七講:領導力發揮――情境領導
5. 情境領導對領導力的定義
6. 如何影響被領導者的績效
a) 方與圓的關系
b) 何時采用職位權力
c) 何時采用人格權力
7. 員工狀態的判斷標準――準備度
第八講、公關禮儀――職業形象提升
1. 禮儀對于區域經理的重要性
? 職業形象從禮儀開始
? 禮儀是區域經理最響亮的名片
? 是企業人員“有沒有素質”直接表現
2. 提升專業形象
? 個人儀表與專業形象的關系
? 職業著裝基本原則
? 服飾搭配注意事項
3. 會見與會談禮儀
4. 送禮禮儀
5. 宴請禮儀技巧
第九講:強者生存方式-職業生涯規劃
1. 區域經理的成長歷程
2. 不同階段的能力重點和提升焦點
3. 避開成長的誤區
4. 區域經理能力提升的四個因素
第十講:NLP卓越心態與情緒管理
1. NLP卓越心態的前提假設
? 信任的力量
? 離開舒適區
? 增進行動力
? 如何改變不良習慣
? ……
2. NLP情緒管理的真相
3. 負面情緒的能量運用
4. 隨時保持理想狀態-NLP情緒飚換技巧
第十講:一個月改變計劃
1. 全方位自我評估
2. 改變計劃的擬定
3. 自習課程的設計
老師介紹:余杰奇

國內著名連鎖經營、終端管理實戰培訓專家
教育衛視《東方名家》特約講師
最新著作:《做最棒的店長--門店業績倍增的技術》
《做最棒的店經理—店經理管理技術與工具》
《做最棒門店—提升門店業績和盈利的8個關鍵》
《做最棒的導購—超級導購的8堂課》
《圖解店鋪陳列技巧》(余杰奇、滕大維)
最新上市音像產品:
《門店賣翻天》(東方名家出品)
經驗沉淀 :從派單員、業務員做起,成長為企業高管后繼續深造的實戰派培訓導師、咨詢顧問;曾擔任過大型化妝品連鎖機構全國培訓總監、港資大型零售企業市場總監、國內著名珠寶企業人力資源總監;擁有豐富市場營銷實戰經驗和人力資源開發管理經驗,在企業人力資源開發、培訓專業技術、連鎖經營標準化工程輸出方面有深入研究和眾多成功案例.
咨詢個案 :余老師親自為上海羅萊家紡、廣東大視野、萊特妮絲服飾、法國VENTI珠寶等企業量身定造,成功導入專賣店標準化營運管理體系(SOP),為拓展加盟店、提升連鎖店銷售業績和盈利率、降低連鎖店內部損耗取得顯著成效;自2007年6月在萊特妮絲導入專賣店標準化管理體系至08年6月份,全國專賣店平均單店業績提升125%;加盟店拓展數量同比增長80%以上;
在全國各地舉辦過各類專題培訓上千場,提供過咨詢和培訓的企業僅是世界五百強和國內大中型就有200多家,包括諾基亞、資生堂、普力司通輪胎、蘭蔻、中國電信、建設銀行、廣發銀行、工商銀行、廣發證券、海南航空、鐵通電信、蘇寧電器、香港植麗素、廣州滿堂紅、惠泉啤酒、TCL、恒安集團、廣東琪雅、寶供物流集團、羅萊家紡、雅瑩服飾、凱盛家紡、浙江報喜鳥、美國駱駝..凱撒服裝.、棒球小子、廈門黑眼睛、木林森、賓寶服飾等等
經典系列課程
《連鎖經營核心管理技術》
《卓越督導訓練營》
《MTP管理才能發展訓練》
《打造卓越區域經理》
《門店營運TTT講師訓練營》
《經銷商如何突破發展瓶頸》(公司化運作)
《科學訂貨技術》
《門店管理6大重點》
《如何打造終端種子部隊》
《如何打造高盈利終端》(初級班、高級班)
《代理商人員管理之選、育、用、留的技巧》
《如何打造高盈利終端》(初級班、高級班)
《卓越店長特訓營1階段:店長管理技術》
《卓越店長特訓營2階段:銷售服務技術》
《卓越店長特訓營3階段:門店TTT技術》
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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