中高層管理者的時間管理--生產(chǎn)管理

從事人力資源管理工作近10年，曾在國營、外資、民營企業(yè)等擔任人力資源開發(fā)及培訓(xùn)中、高級主管，擁有豐富的管理實務(wù)經(jīng)驗。

從事職業(yè)講師7年時間，主要針對人力資源管理和通用管理技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)的行業(yè)主要為通訊（移動、聯(lián)通、電信）、銀行（中行、建行、商行等）、電力（供電和發(fā)電企業(yè)）、IT、高科技和制造行業(yè)及500強企業(yè)。

培訓(xùn)領(lǐng)域：
適合對象：企業(yè)中高層管理人員
管理之劍—管理人員的綜合管理技能提升
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
2 高效的時間管理與效率提升
2 卓有成效的表達與呈現(xiàn)技巧
2 管理人員的壓力與情緒管理
2 基于目標的績效管理
2 高效的會議管理技巧
2 組織協(xié)調(diào)與人際溝通

適合對象：企業(yè)管理管理崗位及骨干員工
2 員工預(yù)防性壓力情緒管理與陽光心態(tài)塑造
2 企業(yè)實用公文寫作技巧
2 行政統(tǒng)籌管理

適合對象：企業(yè)人力資源管理崗位、招聘、培訓(xùn)主管及內(nèi)部兼職講師
2 企業(yè)內(nèi)部講師的專業(yè)授課技巧（TTT）
2 卓有成效的培訓(xùn)體系規(guī)劃與培訓(xùn)管理
2 識人識面更識心的6頂面試帽

培訓(xùn)風格：
1. 以互動、情景式培訓(xùn)見長，注重受訓(xùn)人員的感悟及參與，具有很強的親和力和現(xiàn)場感染力。

2. 開發(fā)“看電影，學(xué)管理”的全新培訓(xùn)形式，并與現(xiàn)實管理情境及案例融為一體，帶給學(xué)員超乎尋常的感覺體驗。

3. 每次授課后的問卷調(diào)查學(xué)員滿意率均在98%以上。

行業(yè)客戶：
通信行業(yè)：
廣東移動 海南移動 海南移動通信服務(wù)公司 四川移動 樂山移動 成都移動天津移動 陜西移動 寶雞移動 咸陽移動 黑龍江移動 江蘇移動 宿遷移動 山西移動 河南移動 南陽移動 商丘移動 江西移動 新疆移動 重慶移動
遼寧移動 營口移動 鐵嶺移動 撫順移動 本溪移動 丹東移動
盤錦移動 沈陽移動 通化移動 臨沂移動 武漢移動 浙江移動 內(nèi)蒙移動
四川聯(lián)通 浙江聯(lián)通 江蘇聯(lián)通 河南聯(lián)通 河北聯(lián)通
重慶聯(lián)通 亳州聯(lián)通 秦皇島聯(lián)通 武漢聯(lián)通 中國鐵通集團
北京網(wǎng)通 河北網(wǎng)通 江西電信 湖南電信 山西電信 陜西電信

銀行客戶：
中國銀行四川分行 中國銀行湖南分行 中國銀行內(nèi)蒙古分行
中國銀行福建分行 中國銀行山西分行 中國銀行浙江分行 中國銀行三明中行
中國銀行山東分行 中國銀行鹽城分行 中國銀行杭州分行 中國銀行臨沂分行
建設(shè)銀行漢中分行 建設(shè)銀行撫順分行 建設(shè)移行云南分行
寧波商業(yè)銀行 臺州商業(yè)銀行
工商銀行山東分行 工商銀行湖北分行 工商銀行衡水分行
中國農(nóng)業(yè)銀行總行 中國郵政集團
興業(yè)銀行西安分行 興業(yè)銀行蘇州分行

電力行業(yè)：
陜西電力 遼寧電力 大唐集團戶縣第二發(fā)電廠 霸州供電公司
吉林電力 江蘇電力 南京供電公司 錦州電力
其他客戶：
IT/高科技：
深圳華為 中興通訊 三星電子 烽火通信長城寬帶 中國電子集團14所
安徽廣電網(wǎng)絡(luò) 華海電子 烽火科技 中天科技

航空：
中國國際航空公司 西南空管 大連空管 西部機場集團

房地產(chǎn)：
上海萬科 南京新景祥 北京裕昌房地產(chǎn)開發(fā)公司

制造業(yè)：
美的集團 華潤涂料 康飛機器 陜鼓集團 華新水泥
一汽四環(huán) 一汽轎車 一汽股份 一汽集團 東風汽車 東風車廂
東 風乘用車公司 華晨金杯 萊鋼集團 鳳祥集團
大連港集團 大連港集發(fā)物流公司 大連港股份有限公司 連云港港集團

航空：
西部機場集團 成都雙流機場 中國國際航空公司
西南航空交通管理局 大連航空交通管理站

其他：
央視調(diào)查 惠氏—白宮制藥 施華洛士奇 羅氏制藥
博華制藥 新光飾品 蘭州高新區(qū)管委會
環(huán)球印務(wù) 偉志集團 三利集團 德寶包裝

部分客戶點評：
◆ 劉曉老師設(shè)計的培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴謹、實用并易于掌握，課程中有較多的互動、現(xiàn)場解答了我們很多的疑問，我覺得回味無窮、受益匪淺。
----- 四川移動人力資源部袁主任
我們選擇培訓(xùn)師特別慎重，這次我們的選擇是對的，我為在中國能有這樣的同行感到高興。
----- 廣東移動鼎湖培訓(xùn)中心

◆ 劉曉老師的內(nèi)訓(xùn)讓我們觀念有所改變，通過劉老師的講解，不管是對個人工作還是部門、公司整體管理模式的運作都有很大的觸動。這樣有實干水平的培訓(xùn)專家我樂意向大家推薦。
-----中國銀行福建中行人力資源部王總

◆在沒請劉曉老師來之前我對培訓(xùn)的價值持有不同意見，但連續(xù)聽了劉老師的三次課后，我不得不同意她的見解：也許一次培訓(xùn)的價值不是很大，但十次培訓(xùn)的價值決不可低估。所以我們連續(xù)多次邀請劉老師做內(nèi)訓(xùn)，并且推薦給兄弟公司。
----- 廣東移動人力資源部李總

◆ 劉老師不愧為實戰(zhàn)派的培訓(xùn)師，結(jié)合中國國情、企情、市情、人情創(chuàng)建、設(shè)計的課程內(nèi)容，以體驗、互動、問答式的最新教學(xué)方式授課，以效果為導(dǎo)向，學(xué)、練、輔、辯、評、導(dǎo)緊密結(jié)合。幫助營業(yè)廳管理人員快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的團隊績效得以快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
----- 陜西移動人力資源部副總康惠琴

◆ 聽課許多，劉老師的課非同一般，既不畫餅充饑，也非炒剩飯，而是讓人開胃的風味營養(yǎng)餐！讓你在最短的時間吸取成功者的方法與經(jīng)驗，時時讓您會心一笑，使聽培訓(xùn)成為一種至高無上的享受。
----- 江西電信人力資源部主任江兆林